Roche Ready Programı ile genç yetenekler iş hayatına hazırlanıyor
Roche Ready Programı ile genç yetenekler iş hayatına hazırlanıyor
Roche İlaç Türkiye, Roche Ready Programı ile genç yetenekleri iş hayatına hazırlıyor.
Haber Giriş Tarihi: 13.04.2026 12:46
Haber Güncellenme Tarihi: 13.04.2026 12:54
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
Roche İlaç Türkiye, lisans öğrencilerine yönelik hayata geçirdiği erken kariyer programı Roche Ready kapsamında kısa listeye kalan öğrencileri 10 Nisan'da Maslak Uniq ofisinde düzenlenen özel etkinlikte bir araya getirdi. Genç yetenekler bu buluşmada, Roche'un çalışma ortamını yakından deneyimleme, farklı ekiplerle tanışma ve kariyer yolculuklarına yön verecek ilham verici bir deneyim yaşama fırsatı buldu.
Günümüzde staj programları, gençlerin kariyer yolculuğunda kritik bir rol oynuyor. Yapılan araştırmalar, staj deneyimi yaşayan öğrencilerin iş görüşmesine çağrılma olasılığının %26'ya kadar daha yüksek olduğunu gösterirken, staj yapan öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulma ihtimallerinin de anlamlı şekilde arttığını ortaya koyuyor. Ayrıca öğrencilerin büyük çoğunluğu, staj deneyimini kariyer gelişimlerinde belirleyici bir adım olarak tanımlıyor.
Bu doğrultuda, Roche İlaç Türkiye, lisans öğrencilerine yönelik yapılandırılmış erken kariyer programı Roche Ready ile genç yeteneklerin profesyonel hayata güçlü bir başlangıç yapmalarını hedefliyor. Bir yıl sürecek bu kapsamlı staj programı, katılımcılara gerçek iş deneyimi kazanma, öğrenme odaklı projelerde yer alma ve mentörlük desteği ile gelişim fırsatlarını bir arada sunuyor. Programı başarıyla tamamlayanlar ise Roche'ta kariyerlerine devam etme fırsatı yakalayabiliyor. “Kariyer yolculuğuna Roche Ready ile başla!” mottosuyla hayata geçirilen Roche Ready, şirketin erken dönem yetenek yaklaşımının ilk adımını oluşturuyor. Bu yapı; staj programını kapsayan Ready, yeni başlayanlara yönelik oryantasyon süreci Rise ve liderlik gelişimine odaklanan Shine programlarıyla, genç yeteneklerin kariyer yolculuğunu uçtan uca destekleyen bütüncül bir gelişim modeli sunuyor.
Başvuruların ardından kısa listeye kalan adaylar, 10 Nisan'da Roche İlaç Türkiye'nin Maslak Uniq ofisinde düzenlenen etkinlikte bir araya geldi. Katılımcılar, Roche kültürünü yakından tanıma ve farklı ekiplerle buluşma fırsatı buldu.
“Genç yetenekleri geleceğin liderleri olarak görüyoruz” Roche İlaç Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Banu Gülsün, Roche Ready programına ilişkin şunları söyledi: “Roche'ta insan odaklı bir kültürle hareket ediyor, genç yetenekleri yalnızca geleceğin profesyonelleri değil, geleceğin liderleri olarak da konumlandırıyoruz. Erken kariyer dönemini, potansiyelin ortaya çıktığı ve yönünü bulduğu kritik bir eşik olarak görüyoruz. Roche Ready ile öğrencilerin iş hayatıyla erken dönemde gerçek bir bağ kurmasını hedefliyoruz. Program; gerçek proje deneyimi, mentörlük ve öğrenme fırsatlarıyla gençlerin sorumluluk alabilecekleri bir gelişim alanı sunuyor. Bu süreçte adaylar, kendilerini deneyimleyebilecekleri bir ortam bulurken; program sonunda gösterdikleri performans doğrultusunda Roche'ta kariyerlerine devam etme şansı yakalıyorlar. Bu deneyimin, gençlerin kendi potansiyellerini daha net görmelerine ve kariyerlerini daha bilinçli şekilde şekillendirmelerine katkı sağladığına inanıyoruz. Aynı zamanda bu yaklaşımın, sağlık ekosistemine değer katacak güçlü bir insan kaynağının yetişmesine olanak tanıyacağını düşünüyoruz.”
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Roche Ready Programı ile genç yetenekler iş hayatına hazırlanıyor
Roche İlaç Türkiye, Roche Ready Programı ile genç yetenekleri iş hayatına hazırlıyor.
Roche İlaç Türkiye, lisans öğrencilerine yönelik hayata geçirdiği erken kariyer programı Roche Ready kapsamında kısa listeye kalan öğrencileri 10 Nisan'da Maslak Uniq ofisinde düzenlenen özel etkinlikte bir araya getirdi. Genç yetenekler bu buluşmada, Roche'un çalışma ortamını yakından deneyimleme, farklı ekiplerle tanışma ve kariyer yolculuklarına yön verecek ilham verici bir deneyim yaşama fırsatı buldu.
Günümüzde staj programları, gençlerin kariyer yolculuğunda kritik bir rol oynuyor. Yapılan araştırmalar, staj deneyimi yaşayan öğrencilerin iş görüşmesine çağrılma olasılığının %26'ya kadar daha yüksek olduğunu gösterirken, staj yapan öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulma ihtimallerinin de anlamlı şekilde arttığını ortaya koyuyor. Ayrıca öğrencilerin büyük çoğunluğu, staj deneyimini kariyer gelişimlerinde belirleyici bir adım olarak tanımlıyor.
Bu doğrultuda, Roche İlaç Türkiye, lisans öğrencilerine yönelik yapılandırılmış erken kariyer programı Roche Ready ile genç yeteneklerin profesyonel hayata güçlü bir başlangıç yapmalarını hedefliyor. Bir yıl sürecek bu kapsamlı staj programı, katılımcılara gerçek iş deneyimi kazanma, öğrenme odaklı projelerde yer alma ve mentörlük desteği ile gelişim fırsatlarını bir arada sunuyor. Programı başarıyla tamamlayanlar ise Roche'ta kariyerlerine devam etme fırsatı yakalayabiliyor. “Kariyer yolculuğuna Roche Ready ile başla!” mottosuyla hayata geçirilen Roche Ready, şirketin erken dönem yetenek yaklaşımının ilk adımını oluşturuyor. Bu yapı; staj programını kapsayan Ready, yeni başlayanlara yönelik oryantasyon süreci Rise ve liderlik gelişimine odaklanan Shine programlarıyla, genç yeteneklerin kariyer yolculuğunu uçtan uca destekleyen bütüncül bir gelişim modeli sunuyor.
Başvuruların ardından kısa listeye kalan adaylar, 10 Nisan'da Roche İlaç Türkiye'nin Maslak Uniq ofisinde düzenlenen etkinlikte bir araya geldi. Katılımcılar, Roche kültürünü yakından tanıma ve farklı ekiplerle buluşma fırsatı buldu.
“Genç yetenekleri geleceğin liderleri olarak görüyoruz” Roche İlaç Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Banu Gülsün, Roche Ready programına ilişkin şunları söyledi: “Roche'ta insan odaklı bir kültürle hareket ediyor, genç yetenekleri yalnızca geleceğin profesyonelleri değil, geleceğin liderleri olarak da konumlandırıyoruz. Erken kariyer dönemini, potansiyelin ortaya çıktığı ve yönünü bulduğu kritik bir eşik olarak görüyoruz. Roche Ready ile öğrencilerin iş hayatıyla erken dönemde gerçek bir bağ kurmasını hedefliyoruz. Program; gerçek proje deneyimi, mentörlük ve öğrenme fırsatlarıyla gençlerin sorumluluk alabilecekleri bir gelişim alanı sunuyor. Bu süreçte adaylar, kendilerini deneyimleyebilecekleri bir ortam bulurken; program sonunda gösterdikleri performans doğrultusunda Roche'ta kariyerlerine devam etme şansı yakalıyorlar. Bu deneyimin, gençlerin kendi potansiyellerini daha net görmelerine ve kariyerlerini daha bilinçli şekilde şekillendirmelerine katkı sağladığına inanıyoruz. Aynı zamanda bu yaklaşımın, sağlık ekosistemine değer katacak güçlü bir insan kaynağının yetişmesine olanak tanıyacağını düşünüyoruz.”
Haftanın popüler haberleri
Küresel yetenek açığı yüzde 70'i aştı, yapay zekâ zirveye yerleşti
ManpowerGroup raporu: Küresel yetenek açığı yüzde 70'i aştı, yapay zekâ zirveye yerleşti.
Roche Ready Programı ile genç yetenekler iş hayatına hazırlanıyor
Roche İlaç Türkiye, Roche Ready Programı ile genç yetenekleri iş hayatına hazırlıyor.
Recep Süleyman Özdil Halkbank Genel Müdürü oldu
Halkbank'ta yönetim kurulu görev dağılımı ve komiteler belli olurken, Recep Süleyman Özdil'in genel müdür olmasına karar verildi.
Osman Arslan, Vakıfbank Genel Müdürü olarak atandı
VakıfBank’ta Osman Arslan genel müdür olarak seçildi.
Ebubekir Şahin, Türk Telekom YK Üyeliğine seçildi
Türk Telekom CEO'su Ebubekir Şahin, şirketin "Yönetim Kurulu Üyeliği"ne seçildi.
5G abone sayısı 29 milyonu aştı
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Uraloğlu "29 milyonu aşan abone sayımızla şimdiden yüzde 90'ın üzerinde muazzam bir penetrasyon oranına ulaştık" dedi.
Kruvaziyer turizminde İstanbul limanları zirvede
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Uraloğlu, kruvaziyer yolcu sayısının martta 41 bin 39 ile son 16 yılın en yüksek seviyesine ulaştığını bildirdi.
LGS başvuruları bugün sona eriyor
13 Haziran'da düzenlenecek Liselere Geçiş Sistemi (LGS) kapsamındaki merkezi sınavın başvuruları bugün 23.59'da sona eriyor.
BTM 10 yaşında: 2 milyar dolarlık girişim ekosistemi
İTO Başkanı Şekib Avdagiç, BTM’nin 10 yılda 12 bin 500 girişimciye destek vererek İstanbul’dan dünyaya açılan dev bir ekosistem kurduğunu açıkladı.
Bursa Vizyonu Platformundan Ortak Akıl Projeleri
700. Yıl Bursa Vizyonu Platformu'nun Yeniden Yeşil, Yeniden İpek, Yeniden Temiz Nilüfer temalarını içeren projenin ilk paydaş toplantısı BTSO'da yapıldı.
Murat Ali Tutar, Günel Holding CEO'su olarak atandı
Günel Holding, şirketin CEO'luğuna Murat Ali Tutar'ın atandığını duyurdu.
RTÜK'ten 3 TV kanalı ve 1 radyoya ceza
RTÜK, yayın ihlalleri nedeniyle 3 televizyon kanalı (Ulusal 1, beIN Sports, Beyaz TV) ve 1 radyoya (Radyo Lider İzmir) ceza verdi.
Ağaoğlu GYO "AAGYO" Borsa İstanbul'da işlem görmeye başladı
Borsa İstanbul'da gong Ağaoğlu Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı AŞ için çaldı. Ağaoğlu GYO "AAGYO" koduyla işlem görecek.
Türk Hava Yolları Genel Müdürü Ahmet Olmuştur oldu
Türk Hava Yolları Genel Müdürü ve CEO'su olarak Ahmet Olmuştur atandı.
THY Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Murat Şeker oldu
Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Prof. Dr. Murat Şeker oldu.
Hisarcıklıoğlu, Dünya Odalar Federasyonunu Brüksel’de topladı
Dünya Odalar Federasyonu, Brüksel’de toplandı. Toplantının başkanlığını TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu yaptı.
ProRota Asistans'ın iletişim ajansı Marjinal Porter Novelli oldu
Otomotiv, filo ve sigorta sektörlerine yönelik yol yardım ve asistans hizmetleri sunan ProRota Asistans, iletişim çalışmalarını Marjinal Porter Novelli ile yürütecek.
Sorun kargo değil: Sistemler neden baş ağrısını gizler?
İş dünyası profesyoneli Samih Yedievli, işletme körlüklerini, karar alma süreçlerindeki hataları ve sistem arızalarını Dijital Haber okuyucuları için kaleme aldı.
vivo bütçe dostu gelişmiş telefonları ile 5G'yi herkese ulaştıracak
vivo, her bütçeye uygun gelişmiş akıllı telefonları ile 5G teknolojisini herkesin kullanımına sunuyor.
Dr. Ecz. Başbuğ Öke, Polifarma'nın yeni CEO'su oldu
Dr. Ecz. Başbuğ Öke; Polifarma’nın CEO’su olarak şirketin sürdürülebilir büyüme ve küresel rekabet hedeflerine liderlik edecek.
She's Next, Şekerbank ve GİRVAK iş birliğiyle Türkiye'ye geliyor
Visa'nın kadın girişimciliğini destekleyen küresel programı She's Next, Şekerbank ve Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle Türkiye'ye geliyor.
Popovskiy: Arama, gezinme ve yapay zekayı biraraya getirdik
Yandex Türkiye Genel Müdürü Alexander Popovskiy: Arama, gezinme ve yapay zekayı tek bir deneyimde bir araya getirdik.
Nazilli Ticaret Odası 100 yaşında
Nazilli Ticaret Odasından yapılan açıklamada; "Dile kolay, tam 1 asır! Nazilli Ticaret Odası olarak kuruluşumuzun 100. yılını kutlamanın gururunu yaşıyoruz" denildi.
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Ticaretin yeni dili dijital oldu
Artık küçük işletme olmanın küçük pazarda olmak anlamına gelmediğini söyleyen Hisarcıklıoğlu, "Ticaretin yeni dili dijital oldu. Her şey dijitalde. Yeni vitrin ekran, yeni pazar ise dünya."
TESK: Altın alırken doğru adres seçmek çok önemli
TESK'ten yapılan açıklamada altın alıp satarken güvenilir yerlerden alışveriş yapılması ve internetten alış işlemlerinde de çok dikkatli olunması önerildi.
Palandöken “Esnafa özel enerji tarifesi enflasyonu düşürür”
TESK Başkanı Palandöken: Artan elektrik, doğalgaz ve akaryakıt giderleri hem esnafın maliyetlerini yükseltiyor hem de fiyatlara yansıyarak enflasyon üzerinde baskı oluşturuyor.
Ajinomoto İstanbul CEO’su Satoshi Kitamura oldu
Ajinomoto İstanbul’un yeni CEO’su Satoshi Kitamura oldu.
SANKO Enerji’nin Genel Müdürü Alper Çelebi oldu
SANKO Enerji’nin Yeni Genel Müdürü Alper Çelebi oldu.
Yıldız Holding'te COO görevine Ali Sözen atandı
Yıldız Holding Chief Operating Officer (COO) görevine Ali Sözen atandı.
Borusan Cat İcra Kurulu Başkanlığına Fuat Murat atandı
Borusan Grup şirketi Borusan Cat’te İcra Kurulu Başkanlığı’nı, daha önce İnşaat Endüstrisinden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi olarak görev alan Fuat Murat yürütecek.
Seren Çankırı'ya PepsiCo'da küresel görev
PepsiCo Türkiye CMO’su Seren Çankırı PepsiCo Birleşik Krallık ve İrlanda CMO’su olarak atandı.
Barış Aldanmaz'a Tik Tok'ta küresel görev
Barış Aldanmaz, TikTok For Business Latin Amerika Genel Müdürü oldu.
İlke Okay Obuz, CGV Mars Media Reklam Grup Başkanı oldu
Medya ve reklam sektörünün deneyimli isimlerinden İlke Okay Obuz, CGV Mars Media’da Reklam Grup Başkanı olarak göreve getirildi.
Türk Eğitim Vakfı’nın Genel Müdürlüğüne Melike Koçoğlu atandı
Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) Genel Müdürü Melike Koçoğlu oldu. Koçoğlu, 1 Nisan 2026 itibarıyla görevine başladı.
Sosyal medya zirvesinde Aselsan, Baykar ve Netflix yer aldı
Aselsan, Facebook, X ve Instagram’daki istikrarlı performansıyla SocialBrands Top100 Listesi’nin zirvesine yerleşti.
Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesi 21 Nisan’da açıklanacak
Great Place To Work Türkiye, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2026” listesini 21 Nisan 2026 tarihinde düzenlenecek özel bir törenle açıklayacak.
Xi'den Çinde yeni enerji sistemi planlama ve inşaası çağrısı
Çin Devlet Başkanı Xi, Orta Doğu'daki savaşın devam etmesi nedeniyle yeni enerji sisteminin daha hızlı geliştirilmesi çağrısında bulundu.
Uluslararası Helal Akreditasyon Kongresi Ankara'da yapıldı
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, geçen yıl 2,5 trilyon dolar hacme sahip helal sektörünün, 2028'de 3,5 trilyon dolara ulaşmasının beklendiğini belirtti.
İŞKUR, 3 ayda 331 binden fazla kişiyi işe yerleştirdi
İŞKUR, 3 ayda 331 binden fazla kişinin işe yerleşmesine aracılık etti.
Ege ve Akdeniz sahilleri küresel kruvaziyer turizminin radarında
Kuşadası Ticaret Odası Başkanı Serdar Akdoğan, kruvaziyer turizminin ilçe için önemli olduğunu belirtti.