Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi açıklandı
Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi açıklandı
Çalışanlarına sundukları güven, aidiyet ve gelişim fırsatlarıyla öne çıkarak Egenin En iyi İşverenleri listesine girmeye hak kazanan şirketler açıklandı.
Haber Giriş Tarihi: 12.09.2025 09:00
Haber Güncellenme Tarihi: 12.09.2025 00:22
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
Türkiye’nin en dinamik üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege Bölgesi, yalnızca ekonomik gücüyle değil, iş yeri kültürüne yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor. Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, çalışan deneyiminde çıtayı yükselten şirketleri görünür kılarak bölgedeki örnek uygulamaları tüm Türkiye’ye taşıyor.
Çalışan deneyiminde belirgin fark
Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların %83’ü iş yer lerinde pozitif bir deneyim yaşadıklarını ifade ederken, bu oran standart şirketlerde %56’da kaldı. Ayrıca çalışanların %83’ü bulundukları iş yerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlarken, standart şirketlerde bu oran %49 seviyesinde.
Listeye giren şirketlerde çalışanların %87’si, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtiyor. Bu bağlılık, çalışan devir oranlarını düşürürken organizasyonların bilgi birikimini ve sürdürülebilir performansını da güçlendiriyor.
Aidiyet duygusu da listenin güçlü çıktılarından biri oldu. Liste şirketlerinde çalışanların %84’ü, “Şirketimi aileme ve arkadaşlarıma harika bir iş yeri olarak kesinlikle tavsiye ederim” ifadesine katılıyor. Bu oran standart şirketlerde yalnızca %51. Çalışanların gönül rahatlığıyla iş yerlerini önermeleri, güven kültürünün ve adil yönetim anlayışının sahadaki en somut göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Güven kültürü uzun vadeli başarıyı güçlendiriyor
Araştırmaya göre liste şirketlerinde çalışanların %86’sı “Burada çalışmak zevklidir” ifadesine katılıyor. Çalışma ortamındaki güven, pozitif ilişkiler ve değer görme duygusu; stresin azalmasına, üretkenliğin artmasına ve daha sürdürülebilir bir iş deneyimine dönüşüyor. Standart şirketlerde çok daha düşük seviyelerde ölçülen bu algı, Ege’nin En İyi İşverenleri™ şirketlerinin farkını ortaya koyuyor.
Verilerde öne çıkan bir başka detay ise, şirkette 10-20 yıl arasında görev yapan çalışanlarda güven kültürü algısının diğer gruplara göre biraz daha düşük çıkması. Bu bulgu, organizasyonlara kritik bir içgörü sunuyor: Uzun süreli bağlılık tek başına yeterli değil; çalışanların her dönemde kendilerini yenilenmiş, değerli ve gelişim içinde hissetmeleri gerekiyor.
Eyüp Toprak: “Ege’nin En İyi İşverenleri çalışanlarına güven ve bağlılık sunuyor”
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Ege Bölgesi’nin Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çekerek şunları söyledi:
“Türkiye’nin en güçlü üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege, sadece ekonomik katkılarıyla değil, aynı zamanda çalışan deneyimine yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor.
Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getir mesi değil, aynı zamanda kendilerini bir topluluğun anlamlı bir parçası olarak hissetmeleri. Bu aidiyet duygusu, zorluklar karşısında dahi dayanıklılığı artırıyor, performansı sürdürülebilir kılıyor.
Ege’nin En İyi İşverenleri™, yalnızca çalışanlarına değer vermekle kalmıyor; aynı zamanda bölgede sürdürülebilir büyüme için örnek bir iş yeri kültürü inşa ediyor. Çalışanlarını merkeze alan bu şirketler, zorlayıcı koşullar altında dahi güven ortamını koruyarak yüksek performansı sürdürüyorlar. Listedeki tüm organizasyonları bu başarılarından dolayı içtenlikle kutluyoruz.”
Harika iş yerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor. Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yılı aşk ın süredir harika iş yeri olmaları konusunda yol gösteriyor. Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ For All metodolojisiyle şirketlerin herkes için kapsayıcı, adil ve güvene dayalı bir kültür inşa etme yolculuğunu ölçümlüyor, raporluyor ve gelişim alanlarını belirliyor.
Great Place To Work® Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi açıklandı
Çalışanlarına sundukları güven, aidiyet ve gelişim fırsatlarıyla öne çıkarak Egenin En iyi İşverenleri listesine girmeye hak kazanan şirketler açıklandı.
Türkiye’nin en dinamik üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege Bölgesi, yalnızca ekonomik gücüyle değil, iş yeri kültürüne yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor. Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, çalışan deneyiminde çıtayı yükselten şirketleri görünür kılarak bölgedeki örnek uygulamaları tüm Türkiye’ye taşıyor.
Çalışan deneyiminde belirgin fark
Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların %83’ü iş yer lerinde pozitif bir deneyim yaşadıklarını ifade ederken, bu oran standart şirketlerde %56’da kaldı. Ayrıca çalışanların %83’ü bulundukları iş yerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlarken, standart şirketlerde bu oran %49 seviyesinde.
Listeye giren şirketlerde çalışanların %87’si, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtiyor. Bu bağlılık, çalışan devir oranlarını düşürürken organizasyonların bilgi birikimini ve sürdürülebilir performansını da güçlendiriyor.
Aidiyet duygusu da listenin güçlü çıktılarından biri oldu. Liste şirketlerinde çalışanların %84’ü, “Şirketimi aileme ve arkadaşlarıma harika bir iş yeri olarak kesinlikle tavsiye ederim” ifadesine katılıyor. Bu oran standart şirketlerde yalnızca %51. Çalışanların gönül rahatlığıyla iş yerlerini önermeleri, güven kültürünün ve adil yönetim anlayışının sahadaki en somut göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Güven kültürü uzun vadeli başarıyı güçlendiriyor
Araştırmaya göre liste şirketlerinde çalışanların %86’sı “Burada çalışmak zevklidir” ifadesine katılıyor. Çalışma ortamındaki güven, pozitif ilişkiler ve değer görme duygusu; stresin azalmasına, üretkenliğin artmasına ve daha sürdürülebilir bir iş deneyimine dönüşüyor. Standart şirketlerde çok daha düşük seviyelerde ölçülen bu algı, Ege’nin En İyi İşverenleri™ şirketlerinin farkını ortaya koyuyor.
Verilerde öne çıkan bir başka detay ise, şirkette 10-20 yıl arasında görev yapan çalışanlarda güven kültürü algısının diğer gruplara göre biraz daha düşük çıkması. Bu bulgu, organizasyonlara kritik bir içgörü sunuyor: Uzun süreli bağlılık tek başına yeterli değil; çalışanların her dönemde kendilerini yenilenmiş, değerli ve gelişim içinde hissetmeleri gerekiyor.
Eyüp Toprak: “Ege’nin En İyi İşverenleri çalışanlarına güven ve bağlılık sunuyor”
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Ege Bölgesi’nin Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çekerek şunları söyledi:
“Türkiye’nin en güçlü üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege, sadece ekonomik katkılarıyla değil, aynı zamanda çalışan deneyimine yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor.
Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getir mesi değil, aynı zamanda kendilerini bir topluluğun anlamlı bir parçası olarak hissetmeleri. Bu aidiyet duygusu, zorluklar karşısında dahi dayanıklılığı artırıyor, performansı sürdürülebilir kılıyor.
Ege’nin En İyi İşverenleri™, yalnızca çalışanlarına değer vermekle kalmıyor; aynı zamanda bölgede sürdürülebilir büyüme için örnek bir iş yeri kültürü inşa ediyor. Çalışanlarını merkeze alan bu şirketler, zorlayıcı koşullar altında dahi güven ortamını koruyarak yüksek performansı sürdürüyorlar. Listedeki tüm organizasyonları bu başarılarından dolayı içtenlikle kutluyoruz.”
Harika iş yerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor. Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yılı aşk ın süredir harika iş yeri olmaları konusunda yol gösteriyor. Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ For All metodolojisiyle şirketlerin herkes için kapsayıcı, adil ve güvene dayalı bir kültür inşa etme yolculuğunu ölçümlüyor, raporluyor ve gelişim alanlarını belirliyor.
Great Place To Work® Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025
10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi
Haftanın popüler haberleri
Bakan Şimşek'ten cari açık öngörüsü
Bakan Şimşek: 2025'de cari açığın GSYH'ye oranının yüzde 1,4 ile sürdürülebilir seviyelerde kalmasını öngörüyoruz.
Anadolu Yatırım Genel Müdürü Dr. Nuri Sevgen oldu
Anadolu Yatırım’ın Genel Müdürlüğü görevine Dr. Nuri Sevgen atandı.
11 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
11 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
TAV'ın işlettiği dört havalimanı hizmet kalitesi ödülü aldı
TAV Havalimanları'nın işlettiği Ankara Esenboğa, İzmir Adnan Menderes, Milas-Bodrum ve Üsküp havalimanları, 'Havalimanı Hizmet Kalitesi' (ASQ) ödülü aldı.
Merkez Bankası politika faizini yüzde 40,5'e çekti
Merkez Bankası politika faizini 250 baz puan indirerek yüzde 40,5'e çekti.
Bambum, Züchex Fuarı’nda yerini alacak
Bambum, 11-14 Eylül 2025 tarihlerindeki Züchex Ev ve Mutfak Eşyaları Fuarında emayeden bambuya porselenden döküme kadar binlerce çeşit ürününü görücüye çıkaracak.
KOBİ'lerin finansmana erişimi kolay olmalı
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu yayımlanan OVP hakkında değerlendirmelerinde özellikle KOBİ'lerin finansmana erişimi ilk sırada yer aldı.
5 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
5 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
Pfizer Medikal Kanıt Üretimi Direktörü Dr. Tugay Önal oldu
Dr. Tugay Önal, Medikal Kanıt Üretimi Direktörü, Prostat Portföy Lideri olarak atandı.
Golden Global Yatırım Bankasıyla 190'dan fazla ülkeye para transferi
Golden Global Yatırım Bankası, hayata geçirdiği yeni ‘Uluslararası Para Transferi’ hizmetiyle müşterilerine saniyeler içinde para gönderme imkânı sunuyor.
İstanbul Rumeli Üniversitesi ile GOSB Teknopark'tan işbirliği
İstanbul Rumeli Üniversitesi ile GOSB Teknopark A.Ş., girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesi ve üniversite-sanayi iş birliğinin geliştirilmesi amacıyla iş birliği protokolü imzaladı.
Gürkan Erol, Netaş Satış Direktörü olarak görev yapacak
Netaş, yönetim kadrosuna yeni isimler ekliyor. Şirketin Satış Direktörlüğüne Gürkan Erol getirildi.
Serkan Nazlıben, Sneaks Up Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı
Serkan Nazlıben, Sneaks Up E-Ticaret, Pazarlama ve Stratejik Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.
Eliz Ersoy Gürsesli Diageo Türkiye’nin CFO'su oldu
Eliz Ersoy Gürsesli Diageo Türkiye’nin Finans Direktörü oldu.
Vanya Panayotova, L’Oréal Türkiye Genel Müdürü oldu
L’Oréal Türkiye’nin yeni Ülke Genel Müdürü Vanya Panayotova oldu.
Kuzey Makedonya bağımsızlığının 34. yılını kutluyor
Eski Yugoslavya'dan ayrılan Balkan ülkelerinden Kuzey Makedonya, bağımsızlığının 34. yıl dönümünü kutluyor.
Bugün okullarda dersbaşı günü
Türkiye genelindeki yaklaşık 18 milyon öğrenci dersbaşı yaptı.
Kadın girişimciler e-ticarette başarıya ulaşıyor
Kadınların evden başlattıkları girişimler, e-ticaretle yurt içi ve yurt dışından müşterilere kolayca ulaşma imkanı elde ediyor.
İlk 8 ayda hava yoluyla 162,6 milyon yolcu seyahat etti
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ocak-ağustos döneminde hava yolunu kullanan yolcu sayısının direkt transit yolcularla 162,6 milyona ulaştığını bildirdi.
Uçaklarda yolculara ücretsiz su verilecek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tüm hava yolu işletmelerine gönderdikleri talimat kapsamında, uçuş süresince her yolcuya en az 200 mililitre içme suyunun ücretsiz temin edilmesinin zorunlu olacağını bildirdi.
Otomotivden Ağustos'ta 2,7 milyar dolarlık ihracat
Türkiye otomotiv endüstrisi ağustos ayında 2 milyar 733 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdi.
Orta Vadeli Program Resmi Gazete'de yayımlandı
Türkiye ekonomisinin 3 yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı OVP'nin onaylanmasına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlandı.
İŞKUR işe yerleştirmede rekor kırdı
İŞKUR, 8 ayda 1 milyon 19 bin 646 işe yerleştirmeye aracılık etti.
OVP sonunda enflasyonun tek haneye inmesi hedefleniyor
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: Orta Vadeli Program sonunda enflasyonun tek haneye kalıcı inmesini hedefliyoruz.
4 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
4 Eylül 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
FedEx, İstanbul Havalimanı'nda yeni küresel tesis açtı
FedEx, İstanbul Havalimanı'ndaki yeni küresel hava aktarma tesisini hizmete açtı.
Palandöken “Hurda araç teşvik yasası acilen çıkarılmalı”
TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, hurda araç teşvik yasasının acilen yeniden yürürlüğe girmesi gerektiğini söyledi.
Dünya Odalar Yarışmasında Türkiye'den 3 Odaya ödül
Dünya Odalar Yarışmasında Ankara TO, Denizli SO ve Eskişehir SO ödül aldı.
ODMD duyurdu: En çok satılan ilk 3 araba Renault, Volkswagen ve Toyota
Otomotiv Distribütörleri ve Mobilite Derneği (ODMD) duyurdu: Yılın 8 ayında Renault 74 bin 139 adet, Volkswagen 47 bin 645, Toyota 47 bin 264 otomobil sattı.
İlkokul, ortaokul ve liselerde yeni dönem 8 Eylül Pazartesi başlıyor
Milli Eğitim Bakanlığından yapılan açıklamada; 2025-2026 eğitim öğretim yılının 8 Eylül Pazartesi günü başlayacağı anımsatıldı.
KPSS'nın ilk turu 7 Eylül Pazar günü
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) süreci, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM) 7 Eylül'de yapılacak Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuyla başlayacak.
Türkiye'de 2026'da 289 fuar düzenlenecek
2026 yılında Türkiye genelinde 96'sı uluslararası olmak üzere 289 fuar organize edilecek.
İlaç devleri Rekabet Kurumu'nun radarına girdi
Rekabet Kurulu, ilaç devlerinin sözlü savunmasını aldı.
Antalya'ya 8 ayda gelen turist sayısı 12 milyona yaklaştı
Antalya, yılın 8 ayında, hava yoluyla gelen 11 milyon 702 bin 733 yabancı turisti misafir etti.
THY'nin Misrata seferleri başladı
Türk Hava Yollarının (THY) Libya'nın Misrata kentine tarifeli seferleri, 10 yıl sonra yeniden başladı.
Hedef 25 Turcorn
Türkiye'nin doğru adımları atması durumunda 1 milyar dolar değerini aşan 25 şirkete (unicorn-Turcorn) sahip olması hedefleniyor.
Bakan Şimşek, mali disiplinden sapılmayacağını duyurdu
Hazine ve Maliye Bakanı Şimşek: Mali disiplini ve yapısal adımlarımızı aynı kararlılıkla sürdüreceğiz.
Peygamberimizin doğum gününü bugün kutluyoruz
Hz. Muhammed (s.a.s)’in dünyaya teşriflerinin 1500. yılında Peygamber Efendimizi dualarla anacağız.
Enflasyon, Ağustos'ta aylık bazda yüzde 2,04 oldu
TÜİK duyurdu: Enflasyon, Ağustos'ta aylık bazda yüzde 2,04, yıllık bazda yüzde 32,95 oldu.
28 Ağustos 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
28 Ağustos 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları