Koç Grubu iş süreçlerinde KoçGPT kullanımını hayata geçirdi
Koç Grubu iş süreçlerinde KoçGPT kullanımını hayata geçirdi
Koç Topluluğu çalışanları, üretken yapay zekâ (Generative-AI) teknolojisini, KoçGPT uygulaması ile iş süreçlerinde kullanmaya başladı.
Haber Giriş Tarihi: 04.04.2024 16:34
Haber Güncellenme Tarihi: 04.04.2024 16:34
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
Koç Holding, çalışanlarını yenilikçi teknolojilerle güçlendirerek onlara geleceğin yetkinliklerini kazandırmaya devam ediyor. Koç Topluluğu çalışanları, üretken yapay zekâ (Generative-AI) teknolojisini, KoçGPT uygulaması ile iş süreçlerinde kullanmaya başladı. KoçGPT, Koç Topluluğu bünyesindeki farklı sektörlere, kurumsal bir yapıda tek GPT modeli üzerinden hizmet vermesi açısından dünyadaki uygulamalar arasında farklılaşıyor. Bireysel kullanıcılara özgü işlevleri bünyesinde barındıran KoçGPT; güvenlik, hız, kapasite ve özellikle veri analizi performansıyla kurumsal ihtiyaçlara yönelik özelleştirme imkânları sunuyor.
Koç Holding, 2016 yılından bu yana devam eden Dijital Dönüşüm Programı kapsamında yenilikçi teknolojilerle farklı alanlarda projeleri hayata geçirerek Topluluk şirketlerinin başarılı iş sonuçlarına ulaşmasına katkı sağlıyor. Program kapsamında dijital araçları iş süreçlerine dahil ederek çalışanlarını yenilikçi teknolojilerle güçlendirmeyi de hedefleyen Koç Holding, bu anlayışla KoçGPT uygulamasını hayata geçirdi.
Koç Topluluğu çalışanları, KoçGPT ile e-posta ve toplantı yönetimi, metin düzenleme, kurumsal terimler, dil çeviri gibi modülleriyle ofis çözümlerine ulaşıyor, etik ilkeler ve uyum politikaları alanındaki sorularına hızlıca yanıt alıyor. KoçGPT, Koç Topluluğu bünyesindeki farklı sektörlere, kurumsal bir yapıda tek GPT modeli üzerinden hizmet vermesi açısından dünyadaki benzer uygulamalar arasında farklılaşıyor.
Alphan Kimyonok: “Katılımcı bir yaklaşımla ilerledik, 600’den fazla fikir aldık.”
Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü Alphan Kimyonok, Dijital Dönüşüm Programı kapsamında, tüm Topluluk şirketlerinde ileri veri analitiği, makine öğrenmesi, yapay zekâ, doğal dil işleme ve nesnelerin interneti gibi dijital teknolojilerle 2 binin üzerinde proje geliştirdiklerini belirtti.
Dijital Dönüşüm Programı’nı Topluluğun başarılı iş sonuçlarına ulaşmasındaki önemli unsurlardan biri olarak gördüklerini belirten Kimyonok, “Koç Holding olarak çalışma arkadaşlarımızın iş süreçlerini dijital teknolojilerle kolaylaştırarak daha katma değerli faaliyetlere odaklanmalarının yolunu açmayı önemsiyoruz. Bu yaklaşımla hayata geçirdiğimiz projelerin, hem süreçlerde verimlilik hem de çalışan deneyimine katkı sağlayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
2022 yılının Kasım ayında gerçekleştirilen ChatGPT lansmanından sonra bu teknolojinin potansiyelini keşfetmek ve Topluluk içinde nasıl kullanılabileceğini değerlendirmek üzere yoğun bir çalışma yürüttüklerini kaydeden Kimyonok, KoçGPT’nin hayata geçiş sürecini şöyle anlattı: “Özellikle veri paylaşımının gerçekleştiği ve bu verilerle modellerin eğitildiği bir ortamda, kurumsal senaryoların belirlenmesi zorlu bir süreçti. Bu nedenle, hangi senaryoların açık veriler üzerinden çalışabileceğini belirlemek üzere katılımcı bir yaklaşımla ilerledik. ‘Boost Your Business Ideathon’ etkinliğiyle Koç Topluluğu’nda farklı şirketlerde görev alan çalışma arkadaşlarımızdan operasyonel anlamda farklılaşan kullanım senaryoları topladık. 600’den fazla fikri gruplandırıp öne çıkanları projelendirme sürecine girdik.”
Alphan Kimyonok: “Üretken yapay zekâ teknolojisini çalışma arkadaşlarımıza ulaştırmak için veri güvenliğini ve gizliliğini ön planda tutarak KoçGPT uygulamasını hayata geçirdik.”
Kimyonok, KoçGPT uygulamasının amacının üretken yapay zekâ teknolojisini çalışanlara ulaştırmak olduğunu, bunu yaparken de veri güvenliğini ve gizliliğini ön planda tuttuklarını dile getirdi. Kimyonok, “Geniş kapsamlı bir program olarak kurguladığımız KoçGPT’ye çalışma arkadaşlarımız kendi ekranları üzerinden kolayca erişebiliyor, eğitimlerle bu yenilikçi teknolojiden iş süreçlerinde en üst düzeyde faydalanabiliyor” şeklinde konuştu. KoçGPT uygulamasının, Microsoft Azure Open AI servisi ile entegre edilen GPT-4 Turbo alt yapısıyla desteklendiğini belirten Kimyonok, uygulamanın kullanıcıların ihtiyaçlarına özel geliştirilen modüllerle donatılarak, operasyonel süreçlerde etkin bir araç olma hedefiyle devreye alındığını söyledi.
Kimyonok ayrıca, KoçGPT programının devamlılığını sağlamak ve özel çözümler üretebilmek adına KoçDigital bünyesinde ‘GenAI Mükemmeliyet Merkezi’ni kurduklarını aktardı. Kimyonok, “Bu merkez, üretken yapay zekâ teknolojisindeki ilerlemeleri değerlendirerek ölçeklenebilir çözümlere dönüştürme ve Topluluk içinde ortak kullanım senaryolarını belirleyerek uygulamaya alma görevini üstleniyor” dedi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Koç Grubu iş süreçlerinde KoçGPT kullanımını hayata geçirdi
Koç Topluluğu çalışanları, üretken yapay zekâ (Generative-AI) teknolojisini, KoçGPT uygulaması ile iş süreçlerinde kullanmaya başladı.
Koç Holding, çalışanlarını yenilikçi teknolojilerle güçlendirerek onlara geleceğin yetkinliklerini kazandırmaya devam ediyor. Koç Topluluğu çalışanları, üretken yapay zekâ (Generative-AI) teknolojisini, KoçGPT uygulaması ile iş süreçlerinde kullanmaya başladı. KoçGPT, Koç Topluluğu bünyesindeki farklı sektörlere, kurumsal bir yapıda tek GPT modeli üzerinden hizmet vermesi açısından dünyadaki uygulamalar arasında farklılaşıyor. Bireysel kullanıcılara özgü işlevleri bünyesinde barındıran KoçGPT; güvenlik, hız, kapasite ve özellikle veri analizi performansıyla kurumsal ihtiyaçlara yönelik özelleştirme imkânları sunuyor.
Koç Holding, 2016 yılından bu yana devam eden Dijital Dönüşüm Programı kapsamında yenilikçi teknolojilerle farklı alanlarda projeleri hayata geçirerek Topluluk şirketlerinin başarılı iş sonuçlarına ulaşmasına katkı sağlıyor. Program kapsamında dijital araçları iş süreçlerine dahil ederek çalışanlarını yenilikçi teknolojilerle güçlendirmeyi de hedefleyen Koç Holding, bu anlayışla KoçGPT uygulamasını hayata geçirdi.
Koç Topluluğu çalışanları, KoçGPT ile e-posta ve toplantı yönetimi, metin düzenleme, kurumsal terimler, dil çeviri gibi modülleriyle ofis çözümlerine ulaşıyor, etik ilkeler ve uyum politikaları alanındaki sorularına hızlıca yanıt alıyor. KoçGPT, Koç Topluluğu bünyesindeki farklı sektörlere, kurumsal bir yapıda tek GPT modeli üzerinden hizmet vermesi açısından dünyadaki benzer uygulamalar arasında farklılaşıyor.
Alphan Kimyonok: “Katılımcı bir yaklaşımla ilerledik, 600’den fazla fikir aldık.”
Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü Alphan Kimyonok, Dijital Dönüşüm Programı kapsamında, tüm Topluluk şirketlerinde ileri veri analitiği, makine öğrenmesi, yapay zekâ, doğal dil işleme ve nesnelerin interneti gibi dijital teknolojilerle 2 binin üzerinde proje geliştirdiklerini belirtti.
Dijital Dönüşüm Programı’nı Topluluğun başarılı iş sonuçlarına ulaşmasındaki önemli unsurlardan biri olarak gördüklerini belirten Kimyonok, “Koç Holding olarak çalışma arkadaşlarımızın iş süreçlerini dijital teknolojilerle kolaylaştırarak daha katma değerli faaliyetlere odaklanmalarının yolunu açmayı önemsiyoruz. Bu yaklaşımla hayata geçirdiğimiz projelerin, hem süreçlerde verimlilik hem de çalışan deneyimine katkı sağlayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
2022 yılının Kasım ayında gerçekleştirilen ChatGPT lansmanından sonra bu teknolojinin potansiyelini keşfetmek ve Topluluk içinde nasıl kullanılabileceğini değerlendirmek üzere yoğun bir çalışma yürüttüklerini kaydeden Kimyonok, KoçGPT’nin hayata geçiş sürecini şöyle anlattı: “Özellikle veri paylaşımının gerçekleştiği ve bu verilerle modellerin eğitildiği bir ortamda, kurumsal senaryoların belirlenmesi zorlu bir süreçti. Bu nedenle, hangi senaryoların açık veriler üzerinden çalışabileceğini belirlemek üzere katılımcı bir yaklaşımla ilerledik. ‘Boost Your Business Ideathon’ etkinliğiyle Koç Topluluğu’nda farklı şirketlerde görev alan çalışma arkadaşlarımızdan operasyonel anlamda farklılaşan kullanım senaryoları topladık. 600’den fazla fikri gruplandırıp öne çıkanları projelendirme sürecine girdik.”
Alphan Kimyonok: “Üretken yapay zekâ teknolojisini çalışma arkadaşlarımıza ulaştırmak için veri güvenliğini ve gizliliğini ön planda tutarak KoçGPT uygulamasını hayata geçirdik.”
Kimyonok, KoçGPT uygulamasının amacının üretken yapay zekâ teknolojisini çalışanlara ulaştırmak olduğunu, bunu yaparken de veri güvenliğini ve gizliliğini ön planda tuttuklarını dile getirdi. Kimyonok, “Geniş kapsamlı bir program olarak kurguladığımız KoçGPT’ye çalışma arkadaşlarımız kendi ekranları üzerinden kolayca erişebiliyor, eğitimlerle bu yenilikçi teknolojiden iş süreçlerinde en üst düzeyde faydalanabiliyor” şeklinde konuştu. KoçGPT uygulamasının, Microsoft Azure Open AI servisi ile entegre edilen GPT-4 Turbo alt yapısıyla desteklendiğini belirten Kimyonok, uygulamanın kullanıcıların ihtiyaçlarına özel geliştirilen modüllerle donatılarak, operasyonel süreçlerde etkin bir araç olma hedefiyle devreye alındığını söyledi.
Kimyonok ayrıca, KoçGPT programının devamlılığını sağlamak ve özel çözümler üretebilmek adına KoçDigital bünyesinde ‘GenAI Mükemmeliyet Merkezi’ni kurduklarını aktardı. Kimyonok, “Bu merkez, üretken yapay zekâ teknolojisindeki ilerlemeleri değerlendirerek ölçeklenebilir çözümlere dönüştürme ve Topluluk içinde ortak kullanım senaryolarını belirleyerek uygulamaya alma görevini üstleniyor” dedi.
Haftanın popüler haberleri
Türkiye, peyzaj sektöründe cazibe merkezi olabilir
küresel peyzaj ürünleri pazar büyüklüğünün 2024 yılında 88,60 milyar dolara ulaştığı tahmin edilirken 2034 yılına kadar yaklaşık 170,46 milyar dolara ulaşması bekleniyor.
Sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 27 bin 540 kişiye ulaştı
Türkiye'de sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2024'te bir önceki yıla göre yüzde 8 artarak 27 bin 540 kişiye ulaştı.
Maliye'den kayırmacılık, ayrıcalık, kıyak iddialarına yalanlama
Gelir İdaresi "bazı şirketlerin vergileri ertelendi" iddialarına yönelik açıklama yaptı.
Türk doğal taş sektörü ürünlerini Çin'de dünyanın beğenisine sundu
Türk doğal taş sektörü, ihracatta en büyük ikinci pazarı olan Çin Halk Cumhuriyeti’nde düzenlenen XIAMEN INTERNATIONAL STONE FAIR-Fuarı’na 49 firmayla katıldı.
Danimarkalı biyoçözüm üreticisi Novonesis 1 yaşında
Danimarka’nın iki büyük biyoçözüm üreticisi Novozymes ve Chr. Hansen’in güçlerini birleştirmesiyle doğan Novonesis birinci yılını kutladı.
AHKİB/Tekin: Hazır giyimde rekabet gücümüzü yeniden kazanmalıyız
AHKİB Başkanı Gürkan Tekin, hazır giyim ve konfeksiyon sektöründe yatırımların durma noktasına geldiğine dikkat çekti.
Yapay zeka genç iş insanları için bir fırsat
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı: Yapay Zekâ Genç İş İnsanlarının Aile Şirketlerine Hızlı Entegrasyonu için Fırsat.
Hitit GM Nevra Karaağaç, SkyAlps ile partner olduklarını duyurdu
Hitit Genel Müdürü Nevra Onursal Karaağaç “SkyAlps, İtalya’daki ilk Partner havayolumuz olarak bizim için heyecan verici bir proje oldu." dedi.
Güler Yatırım Holding, yatırımcılarla bir araya geldi
Güler Yatırım Holding A.Ş., yatırımcı ve analistlerle bir araya geldi.
PayCO GM Fevzi Utku Kılıç "2025 yılında da büyümeye devam edeceğiz"
PayCO Genel Müdürü Fevzi Utku Kılıç, 2024 yılının sürdürülebilir büyüme ve kurumsallaşma hedeflerine emin adımlarla ilerledikleri bir yıl olduğunu belirtti.
TSPB'den ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti eğitimi
Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, 7 Nisan 2025 tarihinde çevrim içi ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti eğitimi vereceğini duyurdu.
Çinli Baidu'dan deepseek'e rakip yapay zeka modeli
Çinli Baidu firması, endüstri rekabeti kızışırken iki yeni yapay zekâ modelini piyasaya sürdü.
GE Aerospace, TEI şirketine "Yılın Tedarikçisi" ödülü verdi
TUSAŞ Motor Sanayii AŞ (TEI) dünyanın en büyük uçak motoru üreticisi firmalarından GE Aerospace tarafından "Yılın Tedarikçisi" ödülüne layık görüldü.
İstanbul'da SPK Finans Lisesi açılacak
SPK Finans Lisesi Protokol İmza Töreni düzenlendi.
1915 Çanakkale Köprüsünü 3 yılda 7 milyon araç kullandı
1915 Çanakkale Köprüsü 3 yılda yaklaşık 7 milyon araca hizmet verdi.
Milli bilardocu Semih Saygıner, 2025 PBA Dünya Şampiyonu oldu
Milli bilardocu Semih Saygıner, Güney Kore'deki Profesyonel Bilardo Ligi (PBA) Dünya Şampiyonası finalinde Türk bilardo sporcusu Lütfi Çenet'i yenerek şampiyon oldu.
Bankpozitif'in yönetimi TMSF'ye devredildi
Bankpozitif'in yönetimi TMSF'ye devredildi.
Bugün 18 Mart Şehitleri Anma Günü'nün 110. yıl dönümü
18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi'nin 110. yıl dönümü.
Bebek katili İsrail Gazze'de 326 kişi öldürdü
İsrail'in bu sabah ateşkesi bozarak Gazze Şeridi'ne başlattığı saldırılarda 326 kişinin hayatını kaybettiği bildirildi.
Bilici Yatırım, İngiltere'de yatırım şirketi kuracak
Bilici Yatırım, İngiltere'de yatırım şirketi kuracağını duyurdu.
Türk Böbrek Vakfı yeni merkezinde ilk hastasını kabul etti
Türk Böbrek Vakfı Ahmet Ermiş Diyaliz Merkezi taşındığı yeni yerinde kapılarını hastalarına açtı.
Trouw Nutrition Liderlik Konferansı’nı İstanbul’da gerçekleştirdi
Trouw Nutrition Avrupa ve Orta Asya Liderlik Konferansı’nı bu yıl İstanbul’da gerçekleştirdi.
Bursa Bölge Devlet Senfoni Orkestrası, Çanakkale Şehitlerini andı
Bursa Bölge Devlet Senfoni Orkestrası’nın düzenlediği Çanakkale Şehitlerini Anma Konseri, Yeşilova Holding’in desteğiyle bir kez daha sanatseverlerle buluştu.
Termo Teknik, yeni ürünü ‘Lotus Kombi’yi pazara sundu
Termo Teknik, A sınıfı enerji verimliliğine sahip olan yeni kombisi Lotus’u satışa sundu.
Sağlıkta yeni bir model: Ruh sağlığı Check-Up
Ruh Sağlığı Check-Up Programları Bütüncül bir yaklaşımla çok yönlü değerlendirme yaparak doğru tedavi planlamasına ışık tutuyor.
Vertiv, yeni ürünlerini tanıttı
Vertiv, Yapay zeka uygulamaları için hibrit sıvı ve hava soğutmasını destekleyen yeni nesil esnek ve yüksek yoğunluklu ısı atımı sistemini tanıttı.
Brandverse Awards başvuruları 28 Mart’a uzatıldı
En başarılı marka ve ajansların belirleneceği Brandverse Awards başvuru dönemi katılımcıların yoğun talebi üzerine 28 Mart’a dek uzatıldı.
BJK, futbolcuları hakkındaki söylenti ve iddiaları yalanladı
Beşiktaş Kulübü, yayınladığı mesajla birçok futbolcusunu kadro dışı bırakacağı ve yollarını ayıracağı iddialarını yalanladı.
Murat Ülker sordu, Murat Ülker cevapladı
Murat Ülker, hem takipçilerinden gelen soruları, hem de kendine sorduğu soruları cevapladı.
BTSO, tekstilde 6 Ur-Ge Projesine imza attı
BTSO Tekstil Konseyi toplantısında tekstil alanında 6 UR-GE projesi gerçekleştirildiği belirtildi.
İngiltere, Çin ile iklim eylemi için işbirliği yapmak istiyor
İngiltere, Çin ile iklim eylemi için işbirliği yapmak istiyor.
Ford, Almanya operasyonlarını canlandırmak için yatırım planlıyor
Ford, Almanya operasyonlarını canlandırmak için 4,4 milyar avroluk yatırım planlıyor.
Rize'de ocak-şubat döneminde 1,8 milyon dolarlık çay ihracatı yapıldı
Rize'den yılın ocak-şubat döneminde yapılan çay ihracatı 1 milyon 814 bin dolar oldu.
Netflix, Disney+, Exxen, BluTV, Amazon ve Gain'e rekabet soruşturması
Rekabet Kurulu, film, dizi gibi içeriklere yönelik abonelik temelli isteğe bağlı video hizmeti sunan Netflix, Disney+, Exxen, BluTV, Amazon ve Gain hakkında soruşturma açtı.
IC Enterra Üst Yöneticisi Cem Aşık oldu
IC Enterra Yenilenebilir Enerji'nin Üst Yöneticisi (CEO) Cem Aşık oldu.
İTO, Made in Steel Fuarına ticaret heyeti düzenliyor
Made in Steel Fuarı, 6-8 Mayıs 2025 tarihlerinde Milano İtalya'da düzenlenecek.
Bozüyük sanayiinde neler oluyor?
Bilecik Haber, Türkiye'nin en önemli, en huzurlu ve en güzel ilçelerinden Bozüyük'te yaşanan Küçük Sanayi Kavgaları'nı manşetine taşıdı.
TCL, Lösev çocukları için Gaming Salonu kurdu
TCL Electronics LÖSEV ortaklığında, Bilkom katkılarıyla LÖSEV yurtlarında barınan ve tedavi gören çocuk ve gençler için gaming odası kuruldu.
Kafe ve restoranlar Ramazan ayında fırsatçılık peşinde mi?
Areda Piar'ın araştırmasına göre, Türk halkının yüzde 96,1’i Ramazan ayında restoranların iftar menüsünde fırsatçılık yaptığını düşünüyor.
İnternetten sponsorlu-reklamlı dolandırıcılıklara dikkat
Tüketiciler Birliğinden internette "sponsorlu-reklamlı dolandırıcılık" uyarısı.