İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İLO raporuna göre; Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Haber Giriş Tarihi: 10.10.2024 22:20
Haber Güncellenme Tarihi: 10.10.2024 22:52
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
NEET çeşitli sebeplerden dolayı iş ve eğitim hayatına atılmakta zorlanan gençler için üretilen bir kavram. Bu zorluk aynı zamanda çoğu vakit evlerinde kalmalarına neden oluyor. Küreselde olduğu gibi Türkiye'de de NEET durumunda olan fazlasıyla genç bulunuyor.
Ev genci kavramı son yıllarda sosyal bilimler literatüründe sıklıkla karşımıza çıkan bir kavram. İngilizce NEET (Not in education, employment or training) terimini ‘ne çalışan, ne okuyan ne de iş arayan’ ya da ‘ne eğitimde, ne istihdamda’ olarak Türkçe’ye çevirmek mümkün. Ev genci dediğimiz kişiler herhangi bir eğitim almıyorlar, iş arayışında değiller ve ekonomik olarak ailelerine fazlasıyla bağımlı durumdalar. Bu gençlerin sosyal çevreleri ise çoğu kez aile, yakın akraba ve yalnızca birkaç arkadaştan ibaret. Çevremizde hayatını bu şekilde geçiren gençler her zaman var olmuştur. Ancak gündelik hayatta pek de görünür olmayan bu gençler bugünü ıskalamakla kalmıyor, gelecek kaygıları arasında toplumsal değişimin ve sosyo-ekonomik bazı problemlerin de habercisi durumundalar aynı zamanda.
NEET durumunda olan gençlere yönelik Avrupa Birliği Başkanlığınca "Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO)" projesiyle gençlerin iş gücü hayatına ve sosyal hayata katılmaları yönünde eğitim programları düzenleniyor.
---
CENEVRE (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yeni raporuna göre, gençler için küresel işgücü piyasası görünümü son dört yılda iyileşti ve yükseliş eğiliminin iki yıl daha devam etmesi bekleniyor.
Bununla birlikte, Gençler için Küresel İstihdam Eğilimleri 2024 (GET for Youth) başlıklı rapor, istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan (NEET) 15-24 yaş arası gençlerin sayısının endişe verici olduğuna ve COVID-19 salgını sonrası istihdamdaki toparlanmanın evrensel olmadığına dikkat çekiyor. Belirli bölgelerdeki gençler ve birçok genç kadın ekonomik iyileşmenin faydalarını göremiyor.
64,9 milyon kişiye denk gelen yüzde 13'lük 2023 genç işsizlik oranı, son 15 yılın en düşük seviyesini temsil etmekte ve 2019'daki yüzde 13,8'lik pandemi öncesi orana göre düşüş göstermektedir. Bu oranın bu yıl ve önümüzdeki yıl daha da düşerek yüzde 12,8'e gerilemesi bekleniyor. Ancak tablo bölgeler arasında aynı değil. Arap Devletleri, Doğu Asya ve Güneydoğu Asya ve Pasifik'te genç işsizlik oranları 2023'te 2019'a kıyasla daha yüksekti.
GET for Youth ayrıca gençlerin iş dünyasında başarıya ulaşma konusunda başka "engellerle" de karşı karşıya olduğu konusunda uyarıda bulunmaktadır. Dünya genelinde çok sayıda gencin NEET olduğunu ve yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerde insana yakışır işlere erişim fırsatlarının sınırlı kaldığını belirtmektedir. Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Rapor, çalışan gençler için insana yakışır işler edinme konusunda ilerleme kaydedilmediğini belirtiyor. Küresel olarak, genç işçilerin yarısından fazlası kayıt dışı istihdamdadır. Sadece yüksek ve üst-orta gelirli ekonomilerde genç işçilerin çoğunluğu düzenli ve güvenceli bir işte çalışmaktadır. Düşük gelirli ülkelerdeki her dört genç işçiden üçü ise sadece serbest meslek sahibi veya geçici ücretli bir işte çalışmaktadır.
Rapor, NEET oranlarının yüksek seyretmeye devam etmesinin ve insana yakışır işlerin yeterince artmamasının, aynı zamanda gelmiş geçmiş en eğitimli gençlik grubu olan günümüz gençleri arasında giderek artan bir endişeye neden olduğuna dikkat çekiyor.
"Dünyanın dört bir yanında milyonlarca genç insana yakışır bir işe sahip değilken ve bunun sonucunda kendilerini güvensiz hissedip kendileri ve aileleri için daha iyi bir yaşam kuramazken hiçbirimiz istikrarlı bir gelecek bekleyemeyiz. Barışçıl toplumlar üç temel bileşene dayanır: istikrar, kapsayıcılık ve sosyal adalet; ve gençler için insana yakışır iş bu üçünün de merkezinde yer alır."
Ayrıca rapor, genç erkeklerin işgücü piyasasındaki toparlanmadan genç kadınlara kıyasla daha fazla yararlandığını ortaya koymaktadır. Genç kadın ve genç erkeklerin 2023'teki genç işsizlik oranları, genç erkeklerin oranının daha yüksek olduğu salgın öncesi yılların aksine neredeyse eşittir (genç kadınlar için yüzde 12,9 ve genç erkekler için yüzde 13). Ve 2023'te genç kadınların küresel NEET oranı, genç erkeklerinkinin iki katına çıkmıştır (sırasıyla yüzde 28,1 ve yüzde 13,1).
"Rapor bize gençlere yönelik fırsatların son derece eşitsiz olduğunu hatırlatıyor; pek çok genç kadın, sınırlı maddi imkânlara sahip veya herhangi bir azınlık geçmişinden gelen gençler hâlâ mücadele ediyor. Eğitim ve insana yakışır işlerde eşit fırsatlara sahip olmayan milyonlarca genç, daha iyi bir gelecek şansını kaçırıyor."
ILO raporu, gençlerin iş dünyasına ilişkin kaygılarını gidermenin ve daha parlak bir geleceğe yönelik umutlarını güçlendirmenin bir yolu olarak insana yakışır işin temellerinin güçlendirilmesine daha fazla önem verilmesi çağrısında bulunmaktadır.
Raporun yazarları genç okuyuculara gönderdikleri mesajda, onlardan değişim çağrılarına seslerini katmalarını istiyor. "Politikaları etkileme ve herkes için insana yakışır işlerin savunuculuğunu yapma olanağına sahipsiniz. Haklarınızı bilin ve becerilerinize yatırım yapmaya devam edin" deniyor. "Sosyal açıdan adil ve kapsayıcı bir dünya için hepimizin ihtiyaç duyduğu değişimin bir parçası olun."
GET for Youth'un bu 12. baskısı raporun 20. yıldönümünü kutlamaktadır. Bu yüzyılda gençlerin çalışma olanaklarını iyileştirmek için neler yapıldığına bakıyor ve "krizler ve belirsizliklerle dolu bir çağda" genç istihdamının geleceğini değerlendiriyor. Uzun vadeli eğilimlere bakıldığında rapor şu sonuca varmaktadır:
Dijitalleşme ve yapay zeka yoluyla geleneksel sektörlere modernizasyon getirilebilse de, "modern" hizmetlerde ve gençlere yönelik imalat işlerinde büyüme sınırlı kalmıştır. Özellikle orta gelirli ülkelerde eğitimli genç arzına karşılık yeterli sayıda yüksek beceri gerektiren iş bulunmamaktadır. Beceri gelişimini yeşil ve dijital becerilere yönelik gelişen taleplere ayak uyduracak şekilde sürdürmek, eğitim uyumsuzluklarını azaltmak için kritik öneme sahip olacaktır. Artan sayıda çatışma gençlerin gelecekteki geçim kaynaklarını tehdit etmekte ve onları göçe ya da aşırıcılığa itebilmektedir. Demografik eğilimler, özellikle de Afrika'daki 'gençlik depremi', yeterli sayıda insana yakışır iş yaratmanın sosyal adalet ve küresel ekonomi için kritik önem taşıyacağı anlamına gelmektedir.
Rapor, genç kadınlar için özel bir hedefle istihdam yaratımının artırılması, genç NEET'ler de dahil olmak üzere gençleri işgücü piyasasına geçişlerinde destekleyen kurumların güçlendirilmesi, gençler için istihdam ve sosyal korumanın entegre edilmesi ve gelişmiş uluslararası işbirliği, kamu-özel sektör ortaklıkları ve kalkınma için finansman yoluyla küresel eşitsizliklerle mücadele edilmesi de dahil olmak üzere daha fazla ve daha etkili yatırım çağrısında bulunmaktadır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İLO raporuna göre; Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
NEET çeşitli sebeplerden dolayı iş ve eğitim hayatına atılmakta zorlanan gençler için üretilen bir kavram. Bu zorluk aynı zamanda çoğu vakit evlerinde kalmalarına neden oluyor. Küreselde olduğu gibi Türkiye'de de NEET durumunda olan fazlasıyla genç bulunuyor.
Ev genci kavramı son yıllarda sosyal bilimler literatüründe sıklıkla karşımıza çıkan bir kavram. İngilizce NEET (Not in education, employment or training) terimini ‘ne çalışan, ne okuyan ne de iş arayan’ ya da ‘ne eğitimde, ne istihdamda’ olarak Türkçe’ye çevirmek mümkün. Ev genci dediğimiz kişiler herhangi bir eğitim almıyorlar, iş arayışında değiller ve ekonomik olarak ailelerine fazlasıyla bağımlı durumdalar. Bu gençlerin sosyal çevreleri ise çoğu kez aile, yakın akraba ve yalnızca birkaç arkadaştan ibaret. Çevremizde hayatını bu şekilde geçiren gençler her zaman var olmuştur. Ancak gündelik hayatta pek de görünür olmayan bu gençler bugünü ıskalamakla kalmıyor, gelecek kaygıları arasında toplumsal değişimin ve sosyo-ekonomik bazı problemlerin de habercisi durumundalar aynı zamanda.
NEET durumunda olan gençlere yönelik Avrupa Birliği Başkanlığınca "Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO)" projesiyle gençlerin iş gücü hayatına ve sosyal hayata katılmaları yönünde eğitim programları düzenleniyor.
---
CENEVRE (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yeni raporuna göre, gençler için küresel işgücü piyasası görünümü son dört yılda iyileşti ve yükseliş eğiliminin iki yıl daha devam etmesi bekleniyor.
Bununla birlikte, Gençler için Küresel İstihdam Eğilimleri 2024 (GET for Youth) başlıklı rapor, istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan (NEET) 15-24 yaş arası gençlerin sayısının endişe verici olduğuna ve COVID-19 salgını sonrası istihdamdaki toparlanmanın evrensel olmadığına dikkat çekiyor. Belirli bölgelerdeki gençler ve birçok genç kadın ekonomik iyileşmenin faydalarını göremiyor.
64,9 milyon kişiye denk gelen yüzde 13'lük 2023 genç işsizlik oranı, son 15 yılın en düşük seviyesini temsil etmekte ve 2019'daki yüzde 13,8'lik pandemi öncesi orana göre düşüş göstermektedir. Bu oranın bu yıl ve önümüzdeki yıl daha da düşerek yüzde 12,8'e gerilemesi bekleniyor. Ancak tablo bölgeler arasında aynı değil. Arap Devletleri, Doğu Asya ve Güneydoğu Asya ve Pasifik'te genç işsizlik oranları 2023'te 2019'a kıyasla daha yüksekti.
GET for Youth ayrıca gençlerin iş dünyasında başarıya ulaşma konusunda başka "engellerle" de karşı karşıya olduğu konusunda uyarıda bulunmaktadır. Dünya genelinde çok sayıda gencin NEET olduğunu ve yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerde insana yakışır işlere erişim fırsatlarının sınırlı kaldığını belirtmektedir. Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Rapor, çalışan gençler için insana yakışır işler edinme konusunda ilerleme kaydedilmediğini belirtiyor. Küresel olarak, genç işçilerin yarısından fazlası kayıt dışı istihdamdadır. Sadece yüksek ve üst-orta gelirli ekonomilerde genç işçilerin çoğunluğu düzenli ve güvenceli bir işte çalışmaktadır. Düşük gelirli ülkelerdeki her dört genç işçiden üçü ise sadece serbest meslek sahibi veya geçici ücretli bir işte çalışmaktadır.
Rapor, NEET oranlarının yüksek seyretmeye devam etmesinin ve insana yakışır işlerin yeterince artmamasının, aynı zamanda gelmiş geçmiş en eğitimli gençlik grubu olan günümüz gençleri arasında giderek artan bir endişeye neden olduğuna dikkat çekiyor.
"Dünyanın dört bir yanında milyonlarca genç insana yakışır bir işe sahip değilken ve bunun sonucunda kendilerini güvensiz hissedip kendileri ve aileleri için daha iyi bir yaşam kuramazken hiçbirimiz istikrarlı bir gelecek bekleyemeyiz. Barışçıl toplumlar üç temel bileşene dayanır: istikrar, kapsayıcılık ve sosyal adalet; ve gençler için insana yakışır iş bu üçünün de merkezinde yer alır."
Ayrıca rapor, genç erkeklerin işgücü piyasasındaki toparlanmadan genç kadınlara kıyasla daha fazla yararlandığını ortaya koymaktadır. Genç kadın ve genç erkeklerin 2023'teki genç işsizlik oranları, genç erkeklerin oranının daha yüksek olduğu salgın öncesi yılların aksine neredeyse eşittir (genç kadınlar için yüzde 12,9 ve genç erkekler için yüzde 13). Ve 2023'te genç kadınların küresel NEET oranı, genç erkeklerinkinin iki katına çıkmıştır (sırasıyla yüzde 28,1 ve yüzde 13,1).
"Rapor bize gençlere yönelik fırsatların son derece eşitsiz olduğunu hatırlatıyor; pek çok genç kadın, sınırlı maddi imkânlara sahip veya herhangi bir azınlık geçmişinden gelen gençler hâlâ mücadele ediyor. Eğitim ve insana yakışır işlerde eşit fırsatlara sahip olmayan milyonlarca genç, daha iyi bir gelecek şansını kaçırıyor."
ILO raporu, gençlerin iş dünyasına ilişkin kaygılarını gidermenin ve daha parlak bir geleceğe yönelik umutlarını güçlendirmenin bir yolu olarak insana yakışır işin temellerinin güçlendirilmesine daha fazla önem verilmesi çağrısında bulunmaktadır.
Raporun yazarları genç okuyuculara gönderdikleri mesajda, onlardan değişim çağrılarına seslerini katmalarını istiyor. "Politikaları etkileme ve herkes için insana yakışır işlerin savunuculuğunu yapma olanağına sahipsiniz. Haklarınızı bilin ve becerilerinize yatırım yapmaya devam edin" deniyor. "Sosyal açıdan adil ve kapsayıcı bir dünya için hepimizin ihtiyaç duyduğu değişimin bir parçası olun."
GET for Youth'un bu 12. baskısı raporun 20. yıldönümünü kutlamaktadır. Bu yüzyılda gençlerin çalışma olanaklarını iyileştirmek için neler yapıldığına bakıyor ve "krizler ve belirsizliklerle dolu bir çağda" genç istihdamının geleceğini değerlendiriyor. Uzun vadeli eğilimlere bakıldığında rapor şu sonuca varmaktadır:
Dijitalleşme ve yapay zeka yoluyla geleneksel sektörlere modernizasyon getirilebilse de, "modern" hizmetlerde ve gençlere yönelik imalat işlerinde büyüme sınırlı kalmıştır. Özellikle orta gelirli ülkelerde eğitimli genç arzına karşılık yeterli sayıda yüksek beceri gerektiren iş bulunmamaktadır. Beceri gelişimini yeşil ve dijital becerilere yönelik gelişen taleplere ayak uyduracak şekilde sürdürmek, eğitim uyumsuzluklarını azaltmak için kritik öneme sahip olacaktır. Artan sayıda çatışma gençlerin gelecekteki geçim kaynaklarını tehdit etmekte ve onları göçe ya da aşırıcılığa itebilmektedir. Demografik eğilimler, özellikle de Afrika'daki 'gençlik depremi', yeterli sayıda insana yakışır iş yaratmanın sosyal adalet ve küresel ekonomi için kritik önem taşıyacağı anlamına gelmektedir.
Rapor, genç kadınlar için özel bir hedefle istihdam yaratımının artırılması, genç NEET'ler de dahil olmak üzere gençleri işgücü piyasasına geçişlerinde destekleyen kurumların güçlendirilmesi, gençler için istihdam ve sosyal korumanın entegre edilmesi ve gelişmiş uluslararası işbirliği, kamu-özel sektör ortaklıkları ve kalkınma için finansman yoluyla küresel eşitsizliklerle mücadele edilmesi de dahil olmak üzere daha fazla ve daha etkili yatırım çağrısında bulunmaktadır.
---
Manşet fotosu EGİAD Yarın dergisinin içeriğinden alıntıdır.
Haftanın popüler haberleri
Mağaza ve dijital kanallar arasındaki sınırlar kalkıyor
TÜSİAD “Perakende Pazarının Geleceği ve Küresel Trendler” Raporunu tanıttı.
Dünya Borsaları İstanbul'da buluşuyor
Borsa İstanbul, 64. Dünya Borsalar Federasyonu Genel Kurulu ve Yıllık Toplantısına 21-23 Ekim 2025 tarihlerinde İstanbul’da ev sahipliği yapacak.
45 ilin ihracatı yılın ilk yarısında arttı
İlk 6 ayda 20 ilin ihracatı 1 milyar doların üzerine çıktı, 45 ilde ihracat artışı gerçekleşti.
LGS sınav sonuçları açıklandı
Liselere Geçiş Sistemi (LGS) kapsamında 15 Haziran'da yapılan merkezi sınavın sonuçları, "meb.gov.tr" adresinden öğrenilebilecek.
TEGV’li çocuklar DigiZoo’da dijital keşfe çıktı
Katılım Emeklilik DigiZoo’da TEGV’li çocuklar dijital keşfe çıktı.
Hindistanlı Vav’ın iletişim çalışmaları İnomist’e emanet
Hindistanlı biyoteknoloji devi Vav’ın iletişim çalışmaları İnomist’e emanet.
EWA programının 2025 isimleri belli oldu
Kadınların öncülüğündeki erken aşama tarım ve gıda girişimlerini desteklemek amacıyla yürütülen EWA Programı kapsamında yer alacak 15 girişim belirlendi.
Rusal, EcoVadis'ten aldığı puanı yükseltti
RUSAL, EcoVadis küresel tedarikçi sürdürülebilirlik puanlamasındaki güçlü konumunu güçlendirdi.
Anadolu Grubu’na Extel’den 7 Ödül
Extel Anketi’nde Anadolu Grubundan Burak Başarır En İyi CEO, Onur Çevikel En İyi CFO ödüllerine layık görüldü. Anadolu Grubu toplamda 7 ödül aldı.
Yapı Kredi'den BANKO hizmeti
Yeni nakit yönetimi ürünü Yapı Kredi BANKO hizmete sunuldu.
BDDK'dan Albayrak ve Adil Tasarruf Finansman şirketlerine izin
10 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan BDDK Kararında Albayrak ve Adil Tasarruf Finansman şirketlerine faaliyet izni verildi.
Fahrettin Altun ve Burhanettin Duran'ın görevleri değişti
İletişim Başkanlığına Burhanettin Duran, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurulu Başkanlığına Fahrettin Altun atandı.
Tofaş'ta 28 Temmuz ile 17 Ağustos arasında üretim yapılmayacak
Hakan Kavurmacı: Tofaş'tan yapılan açıklamada; izin kullanımı sürecinde üretim yapılmayacağı, nöbetçi personel ile sadece bakım ve revizyon çalışmaları olacağı duyuruldu.
Ostim Yatırım'da Yönetim Kurulu görev dağılımı yapıldı
Ostim Yatırım KAP'a yaptığı açıklamada Yönetim Kurulu görev dağılımı yaptığını duyurdu.
Samsung, Galaxy Z Flip7'yi tanıttı
Samsung Electronics, Galaxy Z serisinin yeni üyesi Flip7’yi tanıttı. Kompakt boyutu ve büyük yetenekleriyle Galaxy Z Flip7, katlanabilir telefon deneyimini yeniden tanımlıyor.
Hayat Finans, 1 milyon kullanıcıya ulaştı
Hayat Finans, 2. yılında 1 milyon kullanıcıya ulaştı.
Minik öğrenciler TEI'nin misafiri oldular
TEI, çalışanlarının çocuklarına yönelik düzenlediği “TEI Yaz Okulu”nu bu yıl da başarıyla tamamladı.
Denizli İhracatçılar Birliğinde eğitimler hız kesmeden devam ediyor
Denizli İhracatçılar Birliğinde Amazon Pazarlama Stratejileri Bilgilendirme Toplantısı yapıldı.
Yapay zeka temelli denetimler hayata geçecek
Ticaret Bakanı Ömer Bolat "Yapay zeka temelli proaktif denetim yaklaşımını hayata geçiriyoruz" dedi.
Rekabet Kurulundan Opet Petrolcülük'e 131,3 milyon lira ceza
Rekabet Kurulu, OPET'e "bayilik ilişkisini 5 yılın ötesine taşıyan kira stratejisi" dolayısıyla 131,3 milyon liralık idari para cezası uyguladı.
TCL’nin FreshIN 3.0 klimaları satışa çıktı
TCL’nin taze hava teknolojisine sahip FreshIN 3.0 klimaları satışa çıktı.
Türkiye yaş meyve sebzede iklim darbesine rağmen ihracatını korudu
Akdenizli ihracatçı Ferhat Gürüz, Türkiye'nin mayıs ayındaki yaş meyve sebze ihracatının 283,6 milyon dolar olarak gerçekleştiğini açıkladı.
Türk çikolata ihracatçıları 180 ülkeye mutluluk dağıttı
Öztürk: “Çikolatalı ürünler ihracatımız 2 milyar dolara koşuyor”
Kuru meyve sektöründe 12 ihracat şampiyonunun 11’i Egeli
Kuru meyve sektöründe ihracat şampiyonları listesine giren 12 firmanın 11 tanesi Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği üyesi firmalardan oluştu.
Nvidia'nın piyasa değeri 4 trilyon dolara ulaştı
ABD'li çip şirketi Nvidia, piyasa değeri 4 trilyon dolara ulaşan ilk şirket oldu.
Sıcaklara dikkat!
Hava sıcaklığının mevsim normalleri üzerinde seyrettiği birçok kentte halk, serinlemek için park ve gölgelik alanlar ile plajları tercih etti.
T-Soft müşterileri Lidio'nun ödeme deneyimiyle tanışıyor
T-Soft müşterileri Lidio'nun uçtan uca pürüzsüz ödeme deneyimiyle tanışıyor.
Sipay ve Payten’den iş birliği
Sipay ve Payten’den fintek ekosisteminde güçlü iş birliği
AstraZeneca, Azerbaycan'da faaliyetlerine yeniden başlıyor
AstraZeneca Türkiye, Zeytun Pharmaceuticals ile yaptığı stratejik ortaklık kapsamında Azerbaycan'daki faaliyetlerine başlayacağını duyurdu.
Simpra'nın COO'su Mehmet Emin Çangal oldu
Protel grup şirketlerinden Simpra'nın Operasyon Üst Yöneticisi (COO) görevine, Protel Pazarlama Direktörü Mehmet Emin Çangal atandı.
KOBİ'ler dijitalleşmede neden zorlanıyor?
KOBİ'ler dijitalleşmede neden zorlanıyor? Akıllı KOBİ raporu bu soruya ışık tutuyor.
İklim Kanunu Resmi Gazete'de yayımlandı, yürürlüğe girdi
İklim Kanunu 9 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yürürlüğe giren kanun maddeleri haberimizde...
Trump'tan yeni bir tehdit
Trump, Brics'le aynı tarafta olan ülkelere %10 ek gümrük vergisi tehdidinde bulundu.
Evgeny Kapustin, Kent Gıda Genel Müdürü olarak atandı
Kent Gıda'dan yapılan açıklamada; Natalia Leonova'nın yerine, Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür olarak Evgeny Kapustin atanacağı duyuruldu.
Umut Özdoğan, Denizbank'tan istifa etti
Denizbank, Genel Müdür Yardımcısı Umut Özdoğan'ın görevinden istifa ettiğini duyurdu.
Tüsiad, Üretken Yapay Zeka raporunu tanıttı
TÜSİAD ve Bain Company iş birliğinde hazırlanan “Üretken Yapay Zekaya Hazır Olmak: Yetenek, Liderlik ve Kültürel Dönüşüme Dair Perspektifler” raporu tanıtıldı.
MardinUp Girişimcilik Konferansı 10 Ekim'de başlıyor
Türkiye Girişimcilik Vakfı’nın liderliğinde düzenlenen MardinUp Girişimcilik Konferansı, bu yıl üçüncü kez 10 Ekim 2025 tarihinde Mardin’de gerçekleşiyor!
Dibeklihan Umay Art Hub sanatseverleri bekliyor
Bodrum’da Dibeklihan Kültür ve Sanat Köyü içinde tasarım koleksiyonerlerine göz kırpan Umay Art Hub sanatseverleri bekliyor.
Meteorolojiden Çarşamba günü sıcaklara dikkat uyarısı
İstanbul'da yarın yüksek sıcaklıklara karşı dikkatli olunması uyarısı.
TOBB'dan Nefes Kredisi için dolandırıcılık uyarısı
TOBB Nefes Kredisi'ne ilişkin başvuruların sadece belirtilen bankalardan yapılması gerektiği duyuruldu.