İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İLO raporuna göre; Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Haber Giriş Tarihi: 10.10.2024 22:20
Haber Güncellenme Tarihi: 10.10.2024 22:52
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
NEET çeşitli sebeplerden dolayı iş ve eğitim hayatına atılmakta zorlanan gençler için üretilen bir kavram. Bu zorluk aynı zamanda çoğu vakit evlerinde kalmalarına neden oluyor. Küreselde olduğu gibi Türkiye'de de NEET durumunda olan fazlasıyla genç bulunuyor.
Ev genci kavramı son yıllarda sosyal bilimler literatüründe sıklıkla karşımıza çıkan bir kavram. İngilizce NEET (Not in education, employment or training) terimini ‘ne çalışan, ne okuyan ne de iş arayan’ ya da ‘ne eğitimde, ne istihdamda’ olarak Türkçe’ye çevirmek mümkün. Ev genci dediğimiz kişiler herhangi bir eğitim almıyorlar, iş arayışında değiller ve ekonomik olarak ailelerine fazlasıyla bağımlı durumdalar. Bu gençlerin sosyal çevreleri ise çoğu kez aile, yakın akraba ve yalnızca birkaç arkadaştan ibaret. Çevremizde hayatını bu şekilde geçiren gençler her zaman var olmuştur. Ancak gündelik hayatta pek de görünür olmayan bu gençler bugünü ıskalamakla kalmıyor, gelecek kaygıları arasında toplumsal değişimin ve sosyo-ekonomik bazı problemlerin de habercisi durumundalar aynı zamanda.
NEET durumunda olan gençlere yönelik Avrupa Birliği Başkanlığınca "Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO)" projesiyle gençlerin iş gücü hayatına ve sosyal hayata katılmaları yönünde eğitim programları düzenleniyor.
---
CENEVRE (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yeni raporuna göre, gençler için küresel işgücü piyasası görünümü son dört yılda iyileşti ve yükseliş eğiliminin iki yıl daha devam etmesi bekleniyor.
Bununla birlikte, Gençler için Küresel İstihdam Eğilimleri 2024 (GET for Youth) başlıklı rapor, istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan (NEET) 15-24 yaş arası gençlerin sayısının endişe verici olduğuna ve COVID-19 salgını sonrası istihdamdaki toparlanmanın evrensel olmadığına dikkat çekiyor. Belirli bölgelerdeki gençler ve birçok genç kadın ekonomik iyileşmenin faydalarını göremiyor.
64,9 milyon kişiye denk gelen yüzde 13'lük 2023 genç işsizlik oranı, son 15 yılın en düşük seviyesini temsil etmekte ve 2019'daki yüzde 13,8'lik pandemi öncesi orana göre düşüş göstermektedir. Bu oranın bu yıl ve önümüzdeki yıl daha da düşerek yüzde 12,8'e gerilemesi bekleniyor. Ancak tablo bölgeler arasında aynı değil. Arap Devletleri, Doğu Asya ve Güneydoğu Asya ve Pasifik'te genç işsizlik oranları 2023'te 2019'a kıyasla daha yüksekti.
GET for Youth ayrıca gençlerin iş dünyasında başarıya ulaşma konusunda başka "engellerle" de karşı karşıya olduğu konusunda uyarıda bulunmaktadır. Dünya genelinde çok sayıda gencin NEET olduğunu ve yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerde insana yakışır işlere erişim fırsatlarının sınırlı kaldığını belirtmektedir. Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Rapor, çalışan gençler için insana yakışır işler edinme konusunda ilerleme kaydedilmediğini belirtiyor. Küresel olarak, genç işçilerin yarısından fazlası kayıt dışı istihdamdadır. Sadece yüksek ve üst-orta gelirli ekonomilerde genç işçilerin çoğunluğu düzenli ve güvenceli bir işte çalışmaktadır. Düşük gelirli ülkelerdeki her dört genç işçiden üçü ise sadece serbest meslek sahibi veya geçici ücretli bir işte çalışmaktadır.
Rapor, NEET oranlarının yüksek seyretmeye devam etmesinin ve insana yakışır işlerin yeterince artmamasının, aynı zamanda gelmiş geçmiş en eğitimli gençlik grubu olan günümüz gençleri arasında giderek artan bir endişeye neden olduğuna dikkat çekiyor.
"Dünyanın dört bir yanında milyonlarca genç insana yakışır bir işe sahip değilken ve bunun sonucunda kendilerini güvensiz hissedip kendileri ve aileleri için daha iyi bir yaşam kuramazken hiçbirimiz istikrarlı bir gelecek bekleyemeyiz. Barışçıl toplumlar üç temel bileşene dayanır: istikrar, kapsayıcılık ve sosyal adalet; ve gençler için insana yakışır iş bu üçünün de merkezinde yer alır."
Ayrıca rapor, genç erkeklerin işgücü piyasasındaki toparlanmadan genç kadınlara kıyasla daha fazla yararlandığını ortaya koymaktadır. Genç kadın ve genç erkeklerin 2023'teki genç işsizlik oranları, genç erkeklerin oranının daha yüksek olduğu salgın öncesi yılların aksine neredeyse eşittir (genç kadınlar için yüzde 12,9 ve genç erkekler için yüzde 13). Ve 2023'te genç kadınların küresel NEET oranı, genç erkeklerinkinin iki katına çıkmıştır (sırasıyla yüzde 28,1 ve yüzde 13,1).
"Rapor bize gençlere yönelik fırsatların son derece eşitsiz olduğunu hatırlatıyor; pek çok genç kadın, sınırlı maddi imkânlara sahip veya herhangi bir azınlık geçmişinden gelen gençler hâlâ mücadele ediyor. Eğitim ve insana yakışır işlerde eşit fırsatlara sahip olmayan milyonlarca genç, daha iyi bir gelecek şansını kaçırıyor."
ILO raporu, gençlerin iş dünyasına ilişkin kaygılarını gidermenin ve daha parlak bir geleceğe yönelik umutlarını güçlendirmenin bir yolu olarak insana yakışır işin temellerinin güçlendirilmesine daha fazla önem verilmesi çağrısında bulunmaktadır.
Raporun yazarları genç okuyuculara gönderdikleri mesajda, onlardan değişim çağrılarına seslerini katmalarını istiyor. "Politikaları etkileme ve herkes için insana yakışır işlerin savunuculuğunu yapma olanağına sahipsiniz. Haklarınızı bilin ve becerilerinize yatırım yapmaya devam edin" deniyor. "Sosyal açıdan adil ve kapsayıcı bir dünya için hepimizin ihtiyaç duyduğu değişimin bir parçası olun."
GET for Youth'un bu 12. baskısı raporun 20. yıldönümünü kutlamaktadır. Bu yüzyılda gençlerin çalışma olanaklarını iyileştirmek için neler yapıldığına bakıyor ve "krizler ve belirsizliklerle dolu bir çağda" genç istihdamının geleceğini değerlendiriyor. Uzun vadeli eğilimlere bakıldığında rapor şu sonuca varmaktadır:
Dijitalleşme ve yapay zeka yoluyla geleneksel sektörlere modernizasyon getirilebilse de, "modern" hizmetlerde ve gençlere yönelik imalat işlerinde büyüme sınırlı kalmıştır. Özellikle orta gelirli ülkelerde eğitimli genç arzına karşılık yeterli sayıda yüksek beceri gerektiren iş bulunmamaktadır. Beceri gelişimini yeşil ve dijital becerilere yönelik gelişen taleplere ayak uyduracak şekilde sürdürmek, eğitim uyumsuzluklarını azaltmak için kritik öneme sahip olacaktır. Artan sayıda çatışma gençlerin gelecekteki geçim kaynaklarını tehdit etmekte ve onları göçe ya da aşırıcılığa itebilmektedir. Demografik eğilimler, özellikle de Afrika'daki 'gençlik depremi', yeterli sayıda insana yakışır iş yaratmanın sosyal adalet ve küresel ekonomi için kritik önem taşıyacağı anlamına gelmektedir.
Rapor, genç kadınlar için özel bir hedefle istihdam yaratımının artırılması, genç NEET'ler de dahil olmak üzere gençleri işgücü piyasasına geçişlerinde destekleyen kurumların güçlendirilmesi, gençler için istihdam ve sosyal korumanın entegre edilmesi ve gelişmiş uluslararası işbirliği, kamu-özel sektör ortaklıkları ve kalkınma için finansman yoluyla küresel eşitsizliklerle mücadele edilmesi de dahil olmak üzere daha fazla ve daha etkili yatırım çağrısında bulunmaktadır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı
İLO raporuna göre; Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
NEET çeşitli sebeplerden dolayı iş ve eğitim hayatına atılmakta zorlanan gençler için üretilen bir kavram. Bu zorluk aynı zamanda çoğu vakit evlerinde kalmalarına neden oluyor. Küreselde olduğu gibi Türkiye'de de NEET durumunda olan fazlasıyla genç bulunuyor.
Ev genci kavramı son yıllarda sosyal bilimler literatüründe sıklıkla karşımıza çıkan bir kavram. İngilizce NEET (Not in education, employment or training) terimini ‘ne çalışan, ne okuyan ne de iş arayan’ ya da ‘ne eğitimde, ne istihdamda’ olarak Türkçe’ye çevirmek mümkün. Ev genci dediğimiz kişiler herhangi bir eğitim almıyorlar, iş arayışında değiller ve ekonomik olarak ailelerine fazlasıyla bağımlı durumdalar. Bu gençlerin sosyal çevreleri ise çoğu kez aile, yakın akraba ve yalnızca birkaç arkadaştan ibaret. Çevremizde hayatını bu şekilde geçiren gençler her zaman var olmuştur. Ancak gündelik hayatta pek de görünür olmayan bu gençler bugünü ıskalamakla kalmıyor, gelecek kaygıları arasında toplumsal değişimin ve sosyo-ekonomik bazı problemlerin de habercisi durumundalar aynı zamanda.
NEET durumunda olan gençlere yönelik Avrupa Birliği Başkanlığınca "Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO)" projesiyle gençlerin iş gücü hayatına ve sosyal hayata katılmaları yönünde eğitim programları düzenleniyor.
---
CENEVRE (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yeni raporuna göre, gençler için küresel işgücü piyasası görünümü son dört yılda iyileşti ve yükseliş eğiliminin iki yıl daha devam etmesi bekleniyor.
Bununla birlikte, Gençler için Küresel İstihdam Eğilimleri 2024 (GET for Youth) başlıklı rapor, istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan (NEET) 15-24 yaş arası gençlerin sayısının endişe verici olduğuna ve COVID-19 salgını sonrası istihdamdaki toparlanmanın evrensel olmadığına dikkat çekiyor. Belirli bölgelerdeki gençler ve birçok genç kadın ekonomik iyileşmenin faydalarını göremiyor.
64,9 milyon kişiye denk gelen yüzde 13'lük 2023 genç işsizlik oranı, son 15 yılın en düşük seviyesini temsil etmekte ve 2019'daki yüzde 13,8'lik pandemi öncesi orana göre düşüş göstermektedir. Bu oranın bu yıl ve önümüzdeki yıl daha da düşerek yüzde 12,8'e gerilemesi bekleniyor. Ancak tablo bölgeler arasında aynı değil. Arap Devletleri, Doğu Asya ve Güneydoğu Asya ve Pasifik'te genç işsizlik oranları 2023'te 2019'a kıyasla daha yüksekti.
GET for Youth ayrıca gençlerin iş dünyasında başarıya ulaşma konusunda başka "engellerle" de karşı karşıya olduğu konusunda uyarıda bulunmaktadır. Dünya genelinde çok sayıda gencin NEET olduğunu ve yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerde insana yakışır işlere erişim fırsatlarının sınırlı kaldığını belirtmektedir. Dünya genelinde her beş gençten biri ya da yüzde 20,4'ü 2023 yılında NEET durumundadır. Bu NEET'lerin üçte ikisi kadındır.
Rapor, çalışan gençler için insana yakışır işler edinme konusunda ilerleme kaydedilmediğini belirtiyor. Küresel olarak, genç işçilerin yarısından fazlası kayıt dışı istihdamdadır. Sadece yüksek ve üst-orta gelirli ekonomilerde genç işçilerin çoğunluğu düzenli ve güvenceli bir işte çalışmaktadır. Düşük gelirli ülkelerdeki her dört genç işçiden üçü ise sadece serbest meslek sahibi veya geçici ücretli bir işte çalışmaktadır.
Rapor, NEET oranlarının yüksek seyretmeye devam etmesinin ve insana yakışır işlerin yeterince artmamasının, aynı zamanda gelmiş geçmiş en eğitimli gençlik grubu olan günümüz gençleri arasında giderek artan bir endişeye neden olduğuna dikkat çekiyor.
"Dünyanın dört bir yanında milyonlarca genç insana yakışır bir işe sahip değilken ve bunun sonucunda kendilerini güvensiz hissedip kendileri ve aileleri için daha iyi bir yaşam kuramazken hiçbirimiz istikrarlı bir gelecek bekleyemeyiz. Barışçıl toplumlar üç temel bileşene dayanır: istikrar, kapsayıcılık ve sosyal adalet; ve gençler için insana yakışır iş bu üçünün de merkezinde yer alır."
Ayrıca rapor, genç erkeklerin işgücü piyasasındaki toparlanmadan genç kadınlara kıyasla daha fazla yararlandığını ortaya koymaktadır. Genç kadın ve genç erkeklerin 2023'teki genç işsizlik oranları, genç erkeklerin oranının daha yüksek olduğu salgın öncesi yılların aksine neredeyse eşittir (genç kadınlar için yüzde 12,9 ve genç erkekler için yüzde 13). Ve 2023'te genç kadınların küresel NEET oranı, genç erkeklerinkinin iki katına çıkmıştır (sırasıyla yüzde 28,1 ve yüzde 13,1).
"Rapor bize gençlere yönelik fırsatların son derece eşitsiz olduğunu hatırlatıyor; pek çok genç kadın, sınırlı maddi imkânlara sahip veya herhangi bir azınlık geçmişinden gelen gençler hâlâ mücadele ediyor. Eğitim ve insana yakışır işlerde eşit fırsatlara sahip olmayan milyonlarca genç, daha iyi bir gelecek şansını kaçırıyor."
ILO raporu, gençlerin iş dünyasına ilişkin kaygılarını gidermenin ve daha parlak bir geleceğe yönelik umutlarını güçlendirmenin bir yolu olarak insana yakışır işin temellerinin güçlendirilmesine daha fazla önem verilmesi çağrısında bulunmaktadır.
Raporun yazarları genç okuyuculara gönderdikleri mesajda, onlardan değişim çağrılarına seslerini katmalarını istiyor. "Politikaları etkileme ve herkes için insana yakışır işlerin savunuculuğunu yapma olanağına sahipsiniz. Haklarınızı bilin ve becerilerinize yatırım yapmaya devam edin" deniyor. "Sosyal açıdan adil ve kapsayıcı bir dünya için hepimizin ihtiyaç duyduğu değişimin bir parçası olun."
GET for Youth'un bu 12. baskısı raporun 20. yıldönümünü kutlamaktadır. Bu yüzyılda gençlerin çalışma olanaklarını iyileştirmek için neler yapıldığına bakıyor ve "krizler ve belirsizliklerle dolu bir çağda" genç istihdamının geleceğini değerlendiriyor. Uzun vadeli eğilimlere bakıldığında rapor şu sonuca varmaktadır:
Dijitalleşme ve yapay zeka yoluyla geleneksel sektörlere modernizasyon getirilebilse de, "modern" hizmetlerde ve gençlere yönelik imalat işlerinde büyüme sınırlı kalmıştır. Özellikle orta gelirli ülkelerde eğitimli genç arzına karşılık yeterli sayıda yüksek beceri gerektiren iş bulunmamaktadır. Beceri gelişimini yeşil ve dijital becerilere yönelik gelişen taleplere ayak uyduracak şekilde sürdürmek, eğitim uyumsuzluklarını azaltmak için kritik öneme sahip olacaktır. Artan sayıda çatışma gençlerin gelecekteki geçim kaynaklarını tehdit etmekte ve onları göçe ya da aşırıcılığa itebilmektedir. Demografik eğilimler, özellikle de Afrika'daki 'gençlik depremi', yeterli sayıda insana yakışır iş yaratmanın sosyal adalet ve küresel ekonomi için kritik önem taşıyacağı anlamına gelmektedir.
Rapor, genç kadınlar için özel bir hedefle istihdam yaratımının artırılması, genç NEET'ler de dahil olmak üzere gençleri işgücü piyasasına geçişlerinde destekleyen kurumların güçlendirilmesi, gençler için istihdam ve sosyal korumanın entegre edilmesi ve gelişmiş uluslararası işbirliği, kamu-özel sektör ortaklıkları ve kalkınma için finansman yoluyla küresel eşitsizliklerle mücadele edilmesi de dahil olmak üzere daha fazla ve daha etkili yatırım çağrısında bulunmaktadır.
---
Manşet fotosu EGİAD Yarın dergisinin içeriğinden alıntıdır.
Haftanın popüler haberleri
Solmaz İşeri, Politeknik Finans Müdürü olarak atandı
Politeknik Metal Sanayii Finans Müdürlüğüne Solmaz İşeri atandı.
Günseli Özen: Cİ neden önemli, Turuncu Etiket neden gerekli?
Tarım Bakanlığı, Turuncu Etiketli Cİ ürünler için harekete geçti.
Türk Telekom, varlık kiralama şirketi kuracak
Türk Telekomünikasyon AŞ, anonim şirket statüsünde varlık kiralama şirketi kurulmasına karar verdi.
Zeyyad Derya Akçer, Burçelik Genel Müdürü oldu
Burçelik, şirketin Genel Müdürlük görevine Zeyyad Derya Akçer'in atandığını duyurdu.
Reklam Kurulu aldatıcı reklamlara geçit vermiyor
Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu 2025 ilk yarıyılda aldatıcı reklamlara geçit vermedi
Küresel alışveriş uygulamaları sahilleri ele geçirdi
TÜİK ve Ulaştırma Bakanlığı verilerine göre, yaz aylarında otobüs, tren ve uçak yolculuklarında %35'in üzerinde artış yaşanırken, bu kitlesel hareketlilik dijital pazarlama dünyasında yeni stratejileri zorunlu kılıyor.
Seyhan Koçak, Zirvede Kadın Var etkinliği düzenliyor
“ZİRVEDE KADIN VAR!”, Toltek Koçluk Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu Seyhan Koçak’ın yıllara yayılan birikiminin ve vizyonunun somut bir yansıması olarak hayata geçiyor.
Treasy, 1.1 milyon dolar yatırım aldı
Treasy, Apy Ventures liderliğinde 1.1 milyon dolar yatırım aldı.
OpenAI, Google Chrome'a rakip web tarayıcısı yayınlayacak
OpenAI, Google Chrome'a rakip olacak bir web tarayıcısı yayınlayacak.
Yapay zeka robotları tarımda ilaçların ve işçilerin yerini alıyor
Yapay zeka robotları zararlı otları yok eden ilaçların ve çiftlik işçilerinin yerini alıyor.
Mayıs'ta yıllık cari açık 16 milyar dolar seviyesinde yatay seyretti
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Mayıs ayı ile ilgili cari açık verilerini paylaştı.
Doğadan’ın Genel Müdürü Serhan Selek oldu
Doğadan’a Genel Müdür olarak Serhan Selek atandı.
Cengiz Yıldız, Yemeksepeti Pay Finans Direktörü olarak atandı
Yemeksepeti Pay’de Mali İşler Direktörü görevine atanan Cengiz Yıldız, şirkette daha önce Muhasebe, Vergi ve Bütçe & Raporlama Kıdemli Müdürü olarak görev yaptı.
Epson Türkiye Ülke Müdürü Yalın Vanlıoğlu oldu
Yalın Vanlıoğlu, Epson’un Türkiye Ülke Müdürü oldu.
Ömer Ertüm, Vodafone Türkiye Kurumsal İletişim Müdürü oldu
Ömer Ertüm, Vodafone Türkiye’nin Kurumsal İletişim Müdürü olarak göreve başladı.
TMSF Kurulu Başkanlığına yeniden Fatin Rüştü Karakaş atandı
Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) Kurulu Başkanlığına yeniden Fatin Rüştü Karakaş atandı.
Serbest bölgelerden 6 ayda 13,8 milyar dolarlık ticaret yapıldı
Türkiye'nin üretim üslerinden serbest bölgelerin ticaret hacmi yılın ilk yarısında 13 milyar 823 milyon dolar oldu.
DS Automobiles, DS'in 70. yılını kutladı
L'Aventure DS ile işbirliği içinde düzenlenen retrospektif, çok sayıda DS modelini bir araya getirdi.
Eski tip ehliyetlerin kullanımı 1 Ağustos'ta son bulacak
Eski tip ehliyetler 1 Ağustos'ta geçerliliğini yitirecek.
Mağaza ve dijital kanallar arasındaki sınırlar kalkıyor
TÜSİAD “Perakende Pazarının Geleceği ve Küresel Trendler” Raporunu tanıttı.
Dünya Borsaları İstanbul'da buluşuyor
Borsa İstanbul, 64. Dünya Borsalar Federasyonu Genel Kurulu ve Yıllık Toplantısına 21-23 Ekim 2025 tarihlerinde İstanbul’da ev sahipliği yapacak.
45 ilin ihracatı yılın ilk yarısında arttı
İlk 6 ayda 20 ilin ihracatı 1 milyar doların üzerine çıktı, 45 ilde ihracat artışı gerçekleşti.
LGS sınav sonuçları açıklandı
Liselere Geçiş Sistemi (LGS) kapsamında 15 Haziran'da yapılan merkezi sınavın sonuçları, "meb.gov.tr" adresinden öğrenilebilecek.
TEGV’li çocuklar DigiZoo’da dijital keşfe çıktı
Katılım Emeklilik DigiZoo’da TEGV’li çocuklar dijital keşfe çıktı.
Merve Özmen: Jetlid, 10 bin kişiye gelir kapısı açtı
Türkiye’nin ilk tedarikçi-satış ortağı dijital platformu Jetlid, 10 bin kişiye gelir kapısı açtı.
Hindistanlı Vav’ın iletişim çalışmaları İnomist’e emanet
Hindistanlı biyoteknoloji devi Vav’ın iletişim çalışmaları İnomist’e emanet.
Sağlık Bakan Yardımcılığına Prof. Dr. Nurullah Okumuş atandı
Resmi Gazete'de yayımlanan atama kararına göre Sağlık Bakan Yardımcılığına Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü Prof.Dr. Nurullah Okumuş atandı.
Redington, TXOne Networks’ün Yetkili Distribütörü oldu
OT sistemleri için yenilikçi siber güvenlik çözümlerinde global lider TXOne Networks, Redington ile stratejik bir iş birliğine imza attı.
Narkokim, gümrüklerde uyuşturucu geçişlerine geçit vermiyor
Operasyonlarda; 665 kilogram esrar, 344 kilogram metamfetamin, 80 kilogram khat, 63 kilogram kokain cinsi uyuşturucu maddeler yakalandı.
Brezilya, biyoyakıt harmanlama zorunluluğunu yüzde 30’a çıkardı
Brezilya Ulusal Enerji Politikası Konseyi (CNPE) biyoyakıtların harmanlama oranını yüzde 30’a yükseltti.
X'te CEO vedası! Linda Yaccarino istifa etti
Elon Musk’ın Mayıs 2023’te sosyal medya platformu X’in (eski adıyla Twitter) CEO’luk koltuğunu teslim ettiği Linda Yaccarino, görevinden istifa ettiğini duyurdu.
İlk 6 ayda 108,8 milyon yolcu seyahat etti
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ocak-haziran döneminde hava yolunu kullanan yolcu sayısının, 108,8 milyona ulaştığını bildirdi.
LGS sınav sonuçları 11 Temmuz'da saat 10.00'da açıklanacak
LGS sonuçları yarın saat 10.00'da açıklanacak. 14-24 Temmuz arasında ise tercihler alınacak. Yerleştirme sonuçları da 4 Ağustos'ta açıklanacak.
İletişim Başkanlığında devir teslim yapıldı
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Burhanettin Duran, görevi Fahrettin Altun'dan devraldı.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Bahçeli'yi kabul etti
Cumhurbaşkanı Erdoğan, MHP Genel Başkanı Bahçeli'yi Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde kabul etti.
EWA programının 2025 isimleri belli oldu
Kadınların öncülüğündeki erken aşama tarım ve gıda girişimlerini desteklemek amacıyla yürütülen EWA Programı kapsamında yer alacak 15 girişim belirlendi.
Rusal, EcoVadis'ten aldığı puanı yükseltti
RUSAL, EcoVadis küresel tedarikçi sürdürülebilirlik puanlamasındaki güçlü konumunu güçlendirdi.
Anadolu Grubu’na Extel’den 7 Ödül
Extel Anketi’nde Anadolu Grubundan Burak Başarır En İyi CEO, Onur Çevikel En İyi CFO ödüllerine layık görüldü. Anadolu Grubu toplamda 7 ödül aldı.
Yapı Kredi'den BANKO hizmeti
Yeni nakit yönetimi ürünü Yapı Kredi BANKO hizmete sunuldu.
BDDK'dan Albayrak ve Adil Tasarruf Finansman şirketlerine izin
10 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan BDDK Kararında Albayrak ve Adil Tasarruf Finansman şirketlerine faaliyet izni verildi.