Great Place To Work, Anadolu'nun en iyi işverenlerini açıkladı
Great Place To Work, Anadolu'nun en iyi işverenlerini açıkladı
Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 açıklandı: Güven Kültürü Fark Yaratıyor!
Haber Giriş Tarihi: 05.11.2024 11:58
Haber Güncellenme Tarihi: 05.11.2024 12:04
Kaynak:
Haber Merkezi
İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda küresel otorite olan Great Place To Work®, Anadolu bölgesinde faaliyet gösteren şirketler arasında yapılan değerlendirme sonucunda oluşturduğu “Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024” listesini açıkladı. Listeye giren şirketler, çalışanlarına sundukları olumlu deneyim ve güçlü güven kültürü ile öne çıkıyor.
Çalışanların iş yerlerine duydukları güveni ölçerek, daha iyi iş yerleri yaratılmasına katkı sağlamayı amaçlayan Great Place To Work®, çalışan deneyimi ve iş yeri kültürü konusunda dünya standartlarında uygulamalar gerçekleştiren organizasyonları belirlemek için her yıl yaptığı Trust Index™ anketi sonuçlarını açıkladı. Anket sonuçlarına göre, Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesine giren şirketler, çalışanlarına dünya standartlarında bir iş yeri deneyimi sunuyor ve standart şirketlere kıyasla daha yüksek bir güven kültürüne sahipler.
18 puan daha fazla güven, 17 puan daha sağlıklı bir çalışma ortamı
Araştırma sonuçlarına göre, Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesinde yer alan şirketler, standart şirketlere kıyasla daha yüksek bir güven kültürüne sahip. Güven kültürü de çalışan bağlılığı, motivasyonu ve performansı üzerinde doğrudan etkili olan oldukça önemli bir faktör.
Listedeki şirketler, çalışanlarının %91'i tarafından da fiziksel olarak sağlıklı bir iş yeri olarak değerlendiriliyor.
Açık iletişim ve kapsayıcılık ile güçlü bir iş birliği
Anadolu'nun En İyi İşverenleri, çalışanlarına sundukları açık iletişim ve kapsayıcı ortam ile de fark yaratıyor.
Kapsayıcı bir iş yeri kültürü, farklı bakış açılarının ve yeni fikirlerin önünü açıyor. Listedeki şirketlerin %80'i, çalışanlarının yaş, kıdem, cinsiyet ve görevlerine bakılmaksızın herkesi dahil eden bir ortam yaratarak, zorlu zamanlarda iş birliğini ve başarıyı güçlendiriyor. Standart şirketlerde kapsayıcılığın %61’de kaldığı gözlemleniyor.
Çalışanların %83'ü ise yöneticilerine kolayca ulaşabildiğini ve rahatça konuşabildiğini belirtirken, bu oran standart şirketlerde %65. Bu açık iletişim ortamı, yeni fikirlerin desteklenmesini ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor.
Toprak: “Güven kültürü, performansı artırıyor.”
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, listede yer alan organizasyonları tebrik ederek şunları söyledi: “Great Place To Work® Trust Index™ anketi sonuçları, güven kültürünün organizasyon performansını önemli ölçüde etkilediğini bir kez daha ortaya koydu. Anadolu'nun En İyi İşverenleri, çalışan deneyimi ve güven kültürü stratejilerine odaklanarak, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırıyor, bu da yüksek performans ve başarıya dönüşüyor, rekabet avantajı getiriyor. Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesindeki şirketleri tebrik ediyor, tüm şirketleri çalışan odaklı bir yaklaşım benimsemeye ve Great Place To Work® sertifikası almaya davet ediyoruz.”
Great Place To Work® Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2024
Küçük Ölçekli Firmalar
Miorec İnsan Kaynakları A.Ş.
Davinci Enerji
Resisco
Pharminal İlaç
Endeksa
Orta ve Büyük Ölçekli Firmalar
Beştepe Koleji
Mobiliz
Limak Çimento
Numesys İleri Mühendislik A.Ş.
Divan Gaziantep
Rönesans Holding
Votorantim Cimentos
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Great Place To Work, Anadolu'nun en iyi işverenlerini açıkladı
Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 açıklandı: Güven Kültürü Fark Yaratıyor!
İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda küresel otorite olan Great Place To Work®, Anadolu bölgesinde faaliyet gösteren şirketler arasında yapılan değerlendirme sonucunda oluşturduğu “Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024” listesini açıkladı. Listeye giren şirketler, çalışanlarına sundukları olumlu deneyim ve güçlü güven kültürü ile öne çıkıyor.
Çalışanların iş yerlerine duydukları güveni ölçerek, daha iyi iş yerleri yaratılmasına katkı sağlamayı amaçlayan Great Place To Work®, çalışan deneyimi ve iş yeri kültürü konusunda dünya standartlarında uygulamalar gerçekleştiren organizasyonları belirlemek için her yıl yaptığı Trust Index™ anketi sonuçlarını açıkladı. Anket sonuçlarına göre, Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesine giren şirketler, çalışanlarına dünya standartlarında bir iş yeri deneyimi sunuyor ve standart şirketlere kıyasla daha yüksek bir güven kültürüne sahipler.
18 puan daha fazla güven, 17 puan daha sağlıklı bir çalışma ortamı
Araştırma sonuçlarına göre, Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesinde yer alan şirketler, standart şirketlere kıyasla daha yüksek bir güven kültürüne sahip. Güven kültürü de çalışan bağlılığı, motivasyonu ve performansı üzerinde doğrudan etkili olan oldukça önemli bir faktör.
Listedeki şirketler, çalışanlarının %91'i tarafından da fiziksel olarak sağlıklı bir iş yeri olarak değerlendiriliyor.
Açık iletişim ve kapsayıcılık ile güçlü bir iş birliği
Anadolu'nun En İyi İşverenleri, çalışanlarına sundukları açık iletişim ve kapsayıcı ortam ile de fark yaratıyor.
Kapsayıcı bir iş yeri kültürü, farklı bakış açılarının ve yeni fikirlerin önünü açıyor. Listedeki şirketlerin %80'i, çalışanlarının yaş, kıdem, cinsiyet ve görevlerine bakılmaksızın herkesi dahil eden bir ortam yaratarak, zorlu zamanlarda iş birliğini ve başarıyı güçlendiriyor. Standart şirketlerde kapsayıcılığın %61’de kaldığı gözlemleniyor.
Çalışanların %83'ü ise yöneticilerine kolayca ulaşabildiğini ve rahatça konuşabildiğini belirtirken, bu oran standart şirketlerde %65. Bu açık iletişim ortamı, yeni fikirlerin desteklenmesini ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor.
Toprak: “Güven kültürü, performansı artırıyor.”
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, listede yer alan organizasyonları tebrik ederek şunları söyledi: “Great Place To Work® Trust Index™ anketi sonuçları, güven kültürünün organizasyon performansını önemli ölçüde etkilediğini bir kez daha ortaya koydu. Anadolu'nun En İyi İşverenleri, çalışan deneyimi ve güven kültürü stratejilerine odaklanarak, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırıyor, bu da yüksek performans ve başarıya dönüşüyor, rekabet avantajı getiriyor. Anadolu'nun En İyi İşverenleri 2024 listesindeki şirketleri tebrik ediyor, tüm şirketleri çalışan odaklı bir yaklaşım benimsemeye ve Great Place To Work® sertifikası almaya davet ediyoruz.”
Great Place To Work® Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2024
Küçük Ölçekli Firmalar
Miorec İnsan Kaynakları A.Ş.
Davinci Enerji
Resisco
Pharminal İlaç
Endeksa
Orta ve Büyük Ölçekli Firmalar
Beştepe Koleji
Mobiliz
Limak Çimento
Numesys İleri Mühendislik A.Ş.
Divan Gaziantep
Rönesans Holding
Votorantim Cimentos
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.
Haftanın popüler haberleri
Elvan Tuğsuz Güven“2035’e kadar 11 GW yeni HES kurabiliriz”
HESİAD Başkanı Elvan Tuğsuz Güven“2035’e kadar 11 GW yeni HES kurabiliriz!”
Dijital ödemeler sağlıklı bir iş sürdürmenin geleceğidir
Akıllı Kobi platformu bir araştırmasını paylaştı.
Kocaelinde Sürdürülebilir Performans ödülleri sahiplerini buldu
Kocaeli Sanayi Odası Sürdürülebilir Performans ödülleri sahiplerini buldu
TİM Başkanı Gültepe: Kasım'da 17 sektör ihracatını artırdı
TİM Başkanı Mustafa Gültepe, Türkiye'nin kasımda 22,3 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirdiğini belirtti.
Körfez Ticaret Odası 25 yaşında
Körfez Ticaret Odasının 25. yıl kutlaması yoğun katılımla kutlandı.
Bakan Bolat, ihracattaki azalışın nedenlerini değerlendirdi
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, ilk 11 ay dış ticaret verilerini ve ihracattaki sınırlı azalışın nedenlerini değerlendirdi.
“Ülkemizin üretim, yatırım, istihdam ve ihracat kapasitesi korunmalı”
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, TÜİK tarafından açıklanan, bu yılın üçüncü çeyreğine ilişkin Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYH) sonuçlarını değerlendirdi.
Tübitak Kamu Yapay Zeka Ekosistemi çağrısı başvuruya açıldı
Kamuda yapay zeka ekosistemini güçlendirmek için çağrıya çıkıldı.
Hollanda ile Ortak Miras ve Döngüsel Tekstil Projesi başladı
Hollanda ve Türkiye’nin kültürel bağları, döngüsel tekstil yaklaşımıyla yeniden yorumlandı.
Sibel Selvi, 2025’in online ve offline iletişim trendlerini anlattı
İnomist İletişim Danışmanlığı Ajans Başkanı Sibel Selvi, 2025’in online ve offline iletişim trendlerini anlattı.
HarmonyERP, yenilikçi ve dijital gelecek çözümleri sunuyor
HarmonyERP katıldığı bir fuarda yenilikçi çözümlerini tanıtarak, dijital geleceğin anahtarını katılımcılarla paylaştı.
Stellantis Yönetim Kurulu, Tavares'in istifasını kabul etti
Stellantis, Yönetim Kurulu Carlos Tavares'in İcra Kurulu Başkanlığından İstifasını Kabul Ettiğini duyurdu.
Menengiç kahvesi AB'den coğrafi işaret tescili aldı
Gaziantep menengiç (melengiç) kahvesinin Avrupa Birliği'nden (AB) coğrafi işaret tescili aldığı duyuruldu.
ASELSAN ile SSB arasında 14,8 milyon dolarlık sözleşme imzalandı
ASELSAN ile Savunma Sanayii Başkanlığı arasında 14,8 milyon dolarlık sözleşme imzalandı.
Ticari araçlara yönelik zorunlu kış lastiği uygulaması devam ediyor
Şehirlerarası yük ve yolcu taşıyan ticari araçlara yönelik uygulama 1 Nisan 2025'e kadar sürecek.
MİT, "Yaşar Hakkari" kod adlı Yaşar Çekik'i öldürdü
MİT, kırmızı kategoride yer alan PKK/YPG'nin sözde sorumlularından "Yaşar Hakkari" kod adlı Yaşar Çekik'i Suriye'nin Tel Rıfat bölgesinde etkisiz hale getirdi.
Amerikan Hastanesi Başhekimi Dr. İsmail Bozkurt vefat etti
Amerikan Hastanesi, Başhekim Dr. İsmail Bozkurt'un vefat ettiğini duyurdu.
Sabancı Altın Yaka Ödülleri sahiplerini buldu
Sabancı Grubunda 15. Altın Yaka Ödülleri sahiplerini buldu. Ödül törenine Sabancı Başkanı Güler Sabancı da yer aldı.
Esad'a darbe iddiaları
Halep, İdlib, Hama'dan sonra Şam'da da çatışmalar sürüyor.
Efsane indirim oyunlarına dikkat uyarısı
Tüketici Hakları Derneği Başkanı Kılıç'tan tüketicilere yıl sonu indirimleri uyarısı!
Esnaf ve sanatkarlara 5 müjde! Kredilerde kolaylıklar geliyor
Esnaf ve sanatkarlara yönelik kredilerde yeni kolaylıklar geliyor.
Usulsüz çakar kullananlara 96 bin lira ceza
Usulsüz çakar kullananlara yeni cezalar Resmi Gazetede yayımlandı.
Maliye, EYS ile 19 milyon yoklama, 5 milyon denetim yaptı
Maliye, Elektronik Yoklama Sistemi ile bugüne kadar 19 milyon yoklama, 5 milyon denetim işlemi yaptı.
Bankalardan yapılması mecburi ödemeler 30 bin liraya çıkarıldı
Tüketiciler için mal veya hizmet alımlarına ait ödemelerin banka ve finans kurumları aracılığıyla yapılması zorunluluğu 7 bin liradan 30 bin liraya yükseltildi.
İller Bankası'nın sermayesi 120 milyar liraya çıkarıldı
30 Kasım 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararına göre, İller Bankasının sermayesi 120 milyar liraya çıkarıldı.
Japonya’nın çelik ihracatı ilk 10 ayda geriledi
Japonya’nın çelik ihracatı ilk 10 ayda yüzde 4,1 oranında geriledi.
Türkiye'den 8 iş Epica Awards listesinde
Türkiye temsilciliğini Marketing Türkiye’nin üstlendiği Epica Awards 2024’de kısa listelere kalan işler belli oldu.
Dardanel'in yüzde 17si yabancılara satılıyor
Dardanel, KAP'a yaptığı yazılı açıklamayla yüzde 17'lik hissesini satacağını duyurdu.
Raziye Baysal'a Sanofi Avrasya Bölgesinde yeni görev
Sanofi Avrasya Bölgesi İnsan ve Kültür Direktörü Raziye Baysal oldu.
Ömer Barbaros Yiş, Karaca International Genel Müdürü oldu
Ömer Barbaros Yiş, geçtiğimiz haftalarda 4 yıl süren LC Waikiki yolculuğunu noktaladığını duyurmuştu. Yeni görevi Karaca International Genel Müdürü oldu.
Yiğit Boztürk, Nissan Türkiye Satış Direktörü olarak atandı.
Yiğit Boztürk Nissan Türkiye “Satış Direktörü” olarak atandı.
LG, telefon pazarından çekildi
Güney Koreli teknoloji devi LG Electronics, 2021’de aldığı karar doğrultusunda mobil sektörden tamamen çekildi.
Bahçesaray Belediye Başkanlığına Kaymakam Harun Arslanargun atandı
İçişleri Bakanlığı, Van'ın Bahçesaray Belediye Başkanı Ayvaz Hazır'ın görevden uzaklaştırıldığını açıkladı.
Koç Holding, YKB'nin QNB'e satıldığı iddialarını yalanladı
Koç Holding, şirketin Yapı ve Kredi Bankası AŞ'de sahip olduğu payların satışına yönelik olarak QNB Grubu ile görüşme yapıldığına dair iddiaları yalanladı.
Beşiktaş başkanlığına ikinci başkan Hüseyin Yücel getirildi
Beşiktaş Kulübü başkanlık görevine ikinci başkan Hüseyin Yücel'in getirildiğini duyurdu.
Asgari ücretin tespiti için ilk toplantı 10 Aralık'ta
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025'te geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını 10 Aralık'ta yapacak.
Şahin: Türkiye, son yıllarda teknolojide büyük atılımlar gerçekleştirdi
Huawei AR-GE Buluşmaları, Erzurum Teknik Üniversitesi'nde düzenlenen etkinlikle başladı.
Tiryaki Agro’ya Best Private Cloud dijital dönüşüm ödülü
Tiryaki Agro “Özel Bulut Dönüşümü: Merkezi Yönetim ve Güvenlik için Yeni Nesil Altyapı” projesiyle “Best Private Cloud” ödülüne layık görüldü.
Kale Grubu’nun Hayata Değer Üniversite Buluşmalarının ilki yapıldı
Kale Grubu’nun ‘Hayata Değer Üniversite Buluşmaları’nın ilk durağı Çanakkale’de oldu.
Yenipazar Harmankaya Kanyonunun dünyaya açılması hedefleniyor
Bilecik Yenipazar ilçesi Harmankaya Kanyonu doğal güzelliğiyle ilgi çekiyor.