Yönetim Kurulunda Kadın Derneği sosyal medya hesabından ILO'nun "World Employment and Social Outlook" araştırmasından pasajlar aktardı.
Haber Giriş Tarihi: 30.09.2024 15:20
Haber Güncellenme Tarihi: 30.09.2024 15:33
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
Yönetim Kurulunda Kadın Derneğinin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada;
"Cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği devam ediyor!
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün "World Employment and Social Outlook" araştırmasına göre, aynı işi yapmalarına rağmen iş dünyası kadınların emeğinin karşılığını eşit ödemiyor. Bu eşitsizlik özellikle düşük gelirli ülkelerdeki kadınları daha da derinden etkiliyor.
Yüksek gelirli ülkelerde, kadınlar aynı işi yapan ve eşit pozisyondaki erkek meslektaşlarının kazandığı her 1 dolar için yalnızca 73 sent kazanırken, düşük gelirli ülkelerde bu fark daha da belirgin.
Rakamlar göz ardı edilemeyecek kadar net: Cinsiyete dayalı ücret uçurumunun kapanması ve kadınların işgücünde adil bir şekilde yer almasını sağlamak için acil ve güçlü bir değişim gerekiyor. Artık beklemeye tahammülümüz yok!" denildi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Yönetim Kurulunda Kadın Derneğinden itiraz
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği sosyal medya hesabından ILO'nun "World Employment and Social Outlook" araştırmasından pasajlar aktardı.
Yönetim Kurulunda Kadın Derneğinin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada;
"Cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği devam ediyor!
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün "World Employment and Social Outlook" araştırmasına göre, aynı işi yapmalarına rağmen iş dünyası kadınların emeğinin karşılığını eşit ödemiyor. Bu eşitsizlik özellikle düşük gelirli ülkelerdeki kadınları daha da derinden etkiliyor.
Yüksek gelirli ülkelerde, kadınlar aynı işi yapan ve eşit pozisyondaki erkek meslektaşlarının kazandığı her 1 dolar için yalnızca 73 sent kazanırken, düşük gelirli ülkelerde bu fark daha da belirgin.
Rakamlar göz ardı edilemeyecek kadar net: Cinsiyete dayalı ücret uçurumunun kapanması ve kadınların işgücünde adil bir şekilde yer almasını sağlamak için acil ve güçlü bir değişim gerekiyor. Artık beklemeye tahammülümüz yok!" denildi.
Haftanın popüler haberleri
CEO’ların yüzde 71’i yapay zekâyı öncelikli yatırım alanı olarak görüyor
KPMG: CEO'ların yüzde 71'i, yapay zekâyı öncelikli yatırım alanı olarak görürken yüzde 69'u, bütçelerinin yüzde 10 ila 20'sini bu teknoloji için yapılacak harcamalara ayırıyor.
Bursa bebek ve çocuk konfeksiyonu sektörü Cezayir'de podyuma çıktı
Bebek ve çocuk konfeksiyonu sektöründeki 61 Bursalı firma, 500'e yakın Cezayir'li iş insanıyla bir araya geldi.
Mehrwerk Group, Cpp Türkiye’yi satın aldı
Almanya merkezli Mehrwerk Group, CPP Group Türkiye’yi satın aldı. CPP Group Türkiye, faaliyetlerine “Mehrwerk Türkiye” adıyla devam edecek.
2026 hac kuraları çekildi. Kimler gidiyor? 20.00'den itibaren e-Devlette
2026 hac kuraları çekildi. Hacı adayları, sonuçları saat 20.00'den itibaren e-Devlet üzerinden öğrenebilecek.
Türk kahvesi AB tescil yolculuğunda
Türk Kahvesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından yapılan başvuru sonucunda AB’de “Geleneksel Ürün Adı” (Traditional Specialities Guaranteed) olarak ilan edildi.
Antep lahmacununa Avrupa’dan tescil
Gaziantep’in yüzyıllardır süregelen mutfak mirasının en önemli simgelerinden biri olan Antep Lahmacunu Avrupa Birliği’nden coğrafi işaret (PGI) tescili aldı.