Engin Aksoy'dan gençlere: Evrensel iş değerlerine odaklanın!

^{Haber: Hakan Kavurmacı - Dijital Haber}

_{Vodafone Türkiye, genç yetenek programı "Discover" kapsamında şirkete katılan 47 yeni çalışanıyla özel bir buluşma gerçekleştirdi. Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy ve İnsan Kaynakları Direktörü Nazlı Tlabar Güler'in katıldığı etkinlikte, genç profesyonellerin kariyer ve liderlik alanındaki soruları yanıtlandı.}

_{"Kuşak Farkı Yerine Ortak Değerlere Odaklanmalıyız"}

_{Gençlerle bir araya gelmenin kendisine kariyerinin ilk yıllarındaki deneyimlerini hatırlattığını belirten Engin Aksoy, kuşak çatışması söylemlerine mesafeli yaklaştığını ifade etti. Aksoy, buluşmalarda "bizim zamanımızda" kalıbından kaçınarak her dönemde geçerliliğini koruyan evrensel iş değerlerine ve ortak noktalara odaklandığını vurguladı.}

_{Kendi kariyer yolculuğundan bir anıyı da paylaşan Aksoy, genç bir satış temsilcisiyken şirket aracının temizliği konusunda genel müdürden aldığı uyarının kendisine “kurumunu temsil ettiğin her yerde özenli ve hazırlıklı ol” öğretisini kazandırdığını dile getirdi.}

_{"Hatalardan Ders Çıkarmak Büyümenin Bir Parçası"}

_{Şirketin gençlerden ana beklentisinin taze bir enerji ve yenilikçi fikirler getirmeleri olduğunu belirten Aksoy, şu değerlendirmelerde bulundu:}

_{"Genç arkadaşlarımızın fikirlerini cesaretle sunabilmeleri için hata yapmalarının son derece doğal olduğunu, gerçek büyümenin bu hatalardan çıkarılan derslerle şekillendiğini görmeleri gerekiyor. Amacımız, ilk günden itibaren düşüncelerini rahatça ifade edebilecekleri esnek ve geliştirici bir çalışma ortamı sunarak 'iyi ki kariyerime Vodafone’da başlamışım' demelerini sağlamak."}