Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Hakan Kavurmacı

Dijital Haber | İş Dünyasının Haber Merkezi - Hakan Kavurmacı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Hakan Kavurmacı haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

2026 Nobel Ekonomi Ödülünü iki ekonomi profesörü kazandı Haber

2026 Nobel Ekonomi Ödülünü iki ekonomi profesörü kazandı

Haber: Hakan Kavurmacı - Dijital Haber 2026 Nobel Ekonomi Ödülü'nün sahipleri Robert E. Hall ve Michael Woodford oldu. İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi, 2026 Nobel Ekonomi Ödülü'nü (Sveriges Riksbank Ödülü) Robert E. Hall ve Michael Woodford’a verme kararı aldı. İki ekonomist bu ödülü, "makroekonomik istikrar politikasının mikroekonomik temellerine" yaptıkları katkılardan ötürü kazandı. Ödülü kazanan isimlerin geliştirdiği yeni makroekonomik modeller, etkili istikrar politikalarının uygulanma kapasitesini önemli ölçüde artırdı. Bu modeller sayesinde, zamanında alınan maliye ve para politikası önlemleri ekonomideki dalgalanmaların (zirve ve çukurların) azaltılmasında kritik rol oynuyor. Keynesyen Modellerin Yeniden Yapılandırılması John Maynard Keynes'in teorilerini ortaya atmasından bu yana ekonomik dalgalanmalarla mücadelede istikrar politikaları büyük önem taşıyor. Ancak 1970'lerdeki petrol krizleri sırasında geleneksel Keynesyen modeller işlevini yitirmiş; işsizliği azaltmak yerine kontrolsüz enflasyona yol açmıştı. Robert E. Hall ve Michael Woodford, istikrar politikasını canlandırmak için ekonomik modellerin nasıl yeniden inşa edilebileceğini göstererek bu soruna çözüm getirdi. Modellerini enflasyon, üretim ve tüketim gibi değişkenler arasındaki istatistiksel bağlar üzerine kurmak yerine, bireysel hanehalklarının ve işletmelerin eylemleriyle ekonomiyi nasıl etkilediğini inceleyen mikroekonomik temeller üzerine inşa ettiler. Geleceğe Odaklanan Modeller Bu yeni modellerin merkezinde, hanehalkı ve işletmelerin tasarruf ya da ürün fiyatları hakkında karar alırken geleceğe dönük hareket etmeleri yer alıyor. Hükümetler ve merkez bankaları ekonomi politikalarına ilişkin planlarını ilettiklerinde, bu geleceğe bakış açısını etkileyerek ekonomiyi doğru yöne yönlendirebiliyor. Geliştirilen bu yeni modeller, günümüze kadar yaşanan ekonomik durgunluklarla mücadelede son derece yardımcı oldu.

KOSGEB'ten girişimcilere destek yağmuru! Haber

KOSGEB'ten girişimcilere destek yağmuru!

Haber: Hakan Kavurmacı - Dijital Haber Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, KOSGEB Girişimci Destek Programı çerçevesinde yürütülen çalışmalara ilişkin güncel verileri ve yeni başvuru takvimini açıkladı. Bakan Kacır, girişimcilerin üretim, yatırım ve büyüme yolculuklarında yanlarında olmaya devam edeceklerini belirterek İş Geliştirme Desteği çağrısı için son başvuru tarihinin 31 Ekim 2026 olduğunu duyurdu. İş Kurma Desteği’nden 31 Bini Aşkın İşletme Yararlandı Girişimcilerin platform ve performans giderlerine yönelik katkı sunan İş Kurma Desteği’nin detaylarını paylaşan Kacır, programın başladığı 2024 yılından bu yana 31 bin 250 işletmeye toplam 645 milyon TL katkı sağlandığını ifade etti. İş Geliştirme Desteği Kapsamında 2,5 Milyon TL’ye Kadar Katkı İşini büyütmek ve geliştirmek isteyen girişimcilere yönelik sunulan İş Geliştirme Desteği kapsamında ise proje başına 2,5 milyon TL'ye kadar finansman desteği veriliyor. Bakan Kacır, İş Geliştirme Desteği’nin güncel bilançosuna dair şu verileri aktardı: Toplam 4 bin 476 proje için 6,4 milyar TL destekleme kararı alındı. Onaylanan projeler arasından şu ana kadar 2 bin 400 projeye 2,4 milyar TL fiili destek ödemesi gerçekleştirildi. Girişimcilik ekosistemini güçlendirmeye kararlılıkla devam edeceklerini vurgulayan Bakanlık, destekten yararlanmak isteyen adayların başvurularını 31 Ekim tarihine kadar KOSGEB üzerinden tamamlayabileceklerini hatırlattı.

Renault Group’un yeni Finans Direktörü Carine Damois oldu Haber

Renault Group’un yeni Finans Direktörü Carine Damois oldu

Haber: Hakan Kavurmacı - Dijital Haber Küresel otomotiv devi Renault Group, merkez üssü Boulogne-Billancourt'dan yaptığı açıklamayla yönetim kadrosundaki kritik bir atamayı duyurdu. Küresel sanayi gruplarında 20 yılı aşkın finansal liderlik tecrübesine sahip olan Carine Damois, Renault Group’un yeni Finans Direktörü (CFO) olarak atandı. 14 Kasım 2026 tarihi itibarıyla geçerli olacak atama kapsamında Damois, Renault Group CEO’su François Provost’a raporlama yapacak ve Grubun Liderlik Takımı’nda yer alacak. Carine Damois, gruptan ayrılma kararı alan Duncan Minto’nun halefi olacak. 20 Yılı Aşkın Küresel Finans Tecrübesi Kariyeri boyunca yönetim kontrolü, hazine, risk yönetimi, vergi, stratejik planlama ve sürdürülebilir finans gibi şirket finansmanının tüm temel alanlarında uzmanlaşan Damois, 2021 yılından bu yana Michelin Grubu'nda CFO Yardımcısı (Deputy CFO) olarak görev yapıyordu. Michelin ve AREVA bünyesinde 100’den fazla ülkede finansal operasyonları yöneten deneyimli isim, ESSEC Business School mezunu. "futuREady Stratejik Planında Belirleyici Rol Oynayacak" Renault Group CEO’su François Provost, yapılan atamayla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: "Carine Damois’yı Renault Group’a kazandırmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Tanınan finansal uzmanlığı, güçlü sanayi geçmişi ve uluslararası perspektifi kendisini Finans fonksiyonumuz için ideal bir lider kılıyor. Stratejimizi uygulamaya devam ederken Carine’in hedeflerimize ulaşmamızda belirleyici bir rol oynayacağına inanıyorum. Yaklaşık 30 yıldır Gruba sağladığı katkılardan dolayı Duncan Minto’ya da teşekkürlerimi sunuyorum."

Engin Aksoy'dan gençlere: Evrensel iş değerlerine odaklanın! Haber

Engin Aksoy'dan gençlere: Evrensel iş değerlerine odaklanın!

Haber: Hakan Kavurmacı - Dijital Haber Vodafone Türkiye, genç yetenek programı "Discover" kapsamında şirkete katılan 47 yeni çalışanıyla özel bir buluşma gerçekleştirdi. Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy ve İnsan Kaynakları Direktörü Nazlı Tlabar Güler'in katıldığı etkinlikte, genç profesyonellerin kariyer ve liderlik alanındaki soruları yanıtlandı. "Kuşak Farkı Yerine Ortak Değerlere Odaklanmalıyız" Gençlerle bir araya gelmenin kendisine kariyerinin ilk yıllarındaki deneyimlerini hatırlattığını belirten Engin Aksoy, kuşak çatışması söylemlerine mesafeli yaklaştığını ifade etti. Aksoy, buluşmalarda "bizim zamanımızda" kalıbından kaçınarak her dönemde geçerliliğini koruyan evrensel iş değerlerine ve ortak noktalara odaklandığını vurguladı. Kendi kariyer yolculuğundan bir anıyı da paylaşan Aksoy, genç bir satış temsilcisiyken şirket aracının temizliği konusunda genel müdürden aldığı uyarının kendisine “kurumunu temsil ettiğin her yerde özenli ve hazırlıklı ol” öğretisini kazandırdığını dile getirdi. "Hatalardan Ders Çıkarmak Büyümenin Bir Parçası" Şirketin gençlerden ana beklentisinin taze bir enerji ve yenilikçi fikirler getirmeleri olduğunu belirten Aksoy, şu değerlendirmelerde bulundu: "Genç arkadaşlarımızın fikirlerini cesaretle sunabilmeleri için hata yapmalarının son derece doğal olduğunu, gerçek büyümenin bu hatalardan çıkarılan derslerle şekillendiğini görmeleri gerekiyor. Amacımız, ilk günden itibaren düşüncelerini rahatça ifade edebilecekleri esnek ve geliştirici bir çalışma ortamı sunarak 'iyi ki kariyerime Vodafone’da başlamışım' demelerini sağlamak."

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.