TÜBİSAD Scale-Up Gelişim Programı'nın ikinci dönemi yatırımcı buluşmasıyla tamamlandı.
Haber Giriş Tarihi: 25.09.2026 12:26
Haber Güncellenme Tarihi: 25.09.2026 12:44
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
İSTANBUL- 25 Eylül 2026 - Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) tarafından büyüme potansiyeli taşıyan teknoloji şirketlerinin ölçeklenme yolculuklarını desteklemek amacıyla yürütülen TÜBİSAD Scale-Up Gelişim Programı'nın ikinci dönemi tamamlandı.
24 Eylül'de Workup'ta gerçekleştirilen etkinlikte, ikinci dönem boyunca programa katılan sekiz scale-up yatırımcı sunumlarını VC'lere, fon yöneticilerine ve yatırımcılara yaptı. Şirketler, program süresince üzerinde çalıştıkları büyüme planlarını, yatırım ihtiyaçlarını ve gelecek dönem hedeflerini doğrudan yatırım ekosistemiyle paylaşma fırsatı buldu. Etkinlikte aynı zamanda Scale-Up Gelişim Programı'nın üçüncü döneminin açılışı yapıldı.
Programın ikinci döneminde şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine ve sürdürülebilirliğine de odaklanıldı. Ürünleşme, stratejik planlama, müşteri konsantrasyon riskinin yönetilmesi, yönetsel olgunluk ve yatırımcıya hazırlık gibi başlıklarda yürütülen çalışmalar kapsamında scale-up'lara toplam 192 saat bireysel mentorluk ve stratejik danışmanlık desteği sağlandı. Programın ilk iki döneminde yer alan şirketler büyümelerini sürdürürken, iki şirket uluslararası pazarlara açıldı ve toplam 3 milyon dolarlık ihracat hedefini büyüme planlarına ekledi.
Tombalak: “Türkiye'nin yalnızca yatırım sermayesine değil, birleşme sermayesine de ihtiyacı var”
TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak, teknoloji şirketlerinin ölçeklenmesinde sermayenin yalnızca finansman sağlayan değil, şirketleri bir araya getirerek daha büyük ölçek ve değer yaratılmasına katkı sunan bir rol de üstlenmesi gerektiğine dikkat çekti: “Ölçeklenmeyi yalnızca şirketlerin tek tek büyümesi olarak görmemeliyiz. Sermaye sadece şirkete girmesin; şirketleri bir araya da getirsin. ‘Hangi şirkete yatırım yapalım?' sorusunun yanında, ‘Hangi şirketleri bir araya getirirsek daha büyük bir değer yaratırız?' sorusunu da sormalıyız. Türkiye'nin yalnızca yatırım sermayesine değil, birleşme sermayesine de ihtiyacı var. Şirketlerimizin sadece yatırım alan ya da satılan yapılar değil; yatırım yapan, başka şirketleri satın alan ve yeni pazarlara birlikte açılan oyuncular haline gelmesini istiyoruz. Girişimciyi ölçeklendirirken sermayeyi de ölçeklendirmeli, gerektiğinde birleşerek daha büyük ve daha rekabetçi yapılar oluşturabilmeliyiz.”
Hantaloğlu: “Şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine de odaklanıyoruz”
TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Scale-Up Çalışma Grubu Kaptanı Emre Hantaloğlu, Scale-Up Gelişim Programı'nın şirketlerin büyüme yolculuğuna katkısına ilişkin şunları söyledi:
“Büyüme potansiyeli taşıyan teknoloji şirketlerinin ölçeklenme yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiğimiz Scale-Up Gelişim Programı kapsamında şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine de odaklanıyoruz. Mezun şirketlerin servis modelinden ürün odaklı yapılara geçiş, stratejik planlama ve yatırımcıya hazırlık gibi başlıklarda gelişim göstermeleri için mentorluk ve yönlendirme çalışmaları gerçekleştiriyoruz.”
Yeni dönem birlikte ölçeklenme odağıyla başladı
İkinci dönemin kapanışının ardından başlayan üçüncü dönemde sürdürülebilir büyüme, yatırımcıya hazırlık, deneyim paylaşımı ve birlikte ölçeklenme programın öne çıkan başlıkları arasında yer alacak. TÜBİSAD üyesi şirketlerin büyüme ve globalleşme deneyimlerinin scale-up'larla daha fazla paylaşılması da yeni dönemin hedefleri arasında bulunuyor.
Program kapsamında TÜBİSAD içindeki ve dışındaki kurumlarla B2B ilişkilerin güçlendirilmesi, şirketler arasında stratejik iş birliklerinin geliştirilmesi ve scale-up'ların yeni pazarlara erişiminin desteklenmesi hedefleniyor. Böylece şirketlerin yalnızca kendi imkânlarıyla büyümesinin ötesine geçerek güç birliği yapabilecekleri ve birlikte küresel ölçekte büyüyebilecekleri yeni modellerin önünün açılması amaçlanıyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
TÜBİSAD Scale-Up, yatırımcı buluşmasıyla tamamlandı
TÜBİSAD Scale-Up Gelişim Programı'nın ikinci dönemi yatırımcı buluşmasıyla tamamlandı.
İSTANBUL- 25 Eylül 2026 - Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) tarafından büyüme potansiyeli taşıyan teknoloji şirketlerinin ölçeklenme yolculuklarını desteklemek amacıyla yürütülen TÜBİSAD Scale-Up Gelişim Programı'nın ikinci dönemi tamamlandı.
24 Eylül'de Workup'ta gerçekleştirilen etkinlikte, ikinci dönem boyunca programa katılan sekiz scale-up yatırımcı sunumlarını VC'lere, fon yöneticilerine ve yatırımcılara yaptı. Şirketler, program süresince üzerinde çalıştıkları büyüme planlarını, yatırım ihtiyaçlarını ve gelecek dönem hedeflerini doğrudan yatırım ekosistemiyle paylaşma fırsatı buldu. Etkinlikte aynı zamanda Scale-Up Gelişim Programı'nın üçüncü döneminin açılışı yapıldı.
Programın ikinci döneminde şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine ve sürdürülebilirliğine de odaklanıldı. Ürünleşme, stratejik planlama, müşteri konsantrasyon riskinin yönetilmesi, yönetsel olgunluk ve yatırımcıya hazırlık gibi başlıklarda yürütülen çalışmalar kapsamında scale-up'lara toplam 192 saat bireysel mentorluk ve stratejik danışmanlık desteği sağlandı. Programın ilk iki döneminde yer alan şirketler büyümelerini sürdürürken, iki şirket uluslararası pazarlara açıldı ve toplam 3 milyon dolarlık ihracat hedefini büyüme planlarına ekledi.
Tombalak: “Türkiye'nin yalnızca yatırım sermayesine değil, birleşme sermayesine de ihtiyacı var”
TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak, teknoloji şirketlerinin ölçeklenmesinde sermayenin yalnızca finansman sağlayan değil, şirketleri bir araya getirerek daha büyük ölçek ve değer yaratılmasına katkı sunan bir rol de üstlenmesi gerektiğine dikkat çekti: “Ölçeklenmeyi yalnızca şirketlerin tek tek büyümesi olarak görmemeliyiz. Sermaye sadece şirkete girmesin; şirketleri bir araya da getirsin. ‘Hangi şirkete yatırım yapalım?' sorusunun yanında, ‘Hangi şirketleri bir araya getirirsek daha büyük bir değer yaratırız?' sorusunu da sormalıyız. Türkiye'nin yalnızca yatırım sermayesine değil, birleşme sermayesine de ihtiyacı var. Şirketlerimizin sadece yatırım alan ya da satılan yapılar değil; yatırım yapan, başka şirketleri satın alan ve yeni pazarlara birlikte açılan oyuncular haline gelmesini istiyoruz. Girişimciyi ölçeklendirirken sermayeyi de ölçeklendirmeli, gerektiğinde birleşerek daha büyük ve daha rekabetçi yapılar oluşturabilmeliyiz.”
Hantaloğlu: “Şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine de odaklanıyoruz”
TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Scale-Up Çalışma Grubu Kaptanı Emre Hantaloğlu, Scale-Up Gelişim Programı'nın şirketlerin büyüme yolculuğuna katkısına ilişkin şunları söyledi:
“Büyüme potansiyeli taşıyan teknoloji şirketlerinin ölçeklenme yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiğimiz Scale-Up Gelişim Programı kapsamında şirketlerin yalnızca büyüme hızına değil, büyümenin niteliğine de odaklanıyoruz. Mezun şirketlerin servis modelinden ürün odaklı yapılara geçiş, stratejik planlama ve yatırımcıya hazırlık gibi başlıklarda gelişim göstermeleri için mentorluk ve yönlendirme çalışmaları gerçekleştiriyoruz.”
Yeni dönem birlikte ölçeklenme odağıyla başladı
İkinci dönemin kapanışının ardından başlayan üçüncü dönemde sürdürülebilir büyüme, yatırımcıya hazırlık, deneyim paylaşımı ve birlikte ölçeklenme programın öne çıkan başlıkları arasında yer alacak. TÜBİSAD üyesi şirketlerin büyüme ve globalleşme deneyimlerinin scale-up'larla daha fazla paylaşılması da yeni dönemin hedefleri arasında bulunuyor.
Program kapsamında TÜBİSAD içindeki ve dışındaki kurumlarla B2B ilişkilerin güçlendirilmesi, şirketler arasında stratejik iş birliklerinin geliştirilmesi ve scale-up'ların yeni pazarlara erişiminin desteklenmesi hedefleniyor. Böylece şirketlerin yalnızca kendi imkânlarıyla büyümesinin ötesine geçerek güç birliği yapabilecekleri ve birlikte küresel ölçekte büyüyebilecekleri yeni modellerin önünün açılması amaçlanıyor.
Haftanın popüler haberleri
Ümran Beba, ETİ Global İcra Kurulu’nda Amerika Başkanı oldu
Ümran Beba, ETİ Global İcra Kurulu’nda Amerika Başkanı görevine atandı.
MOBİSAD-IMEX 2026 başladı
Mobil teknolojiler, tüketici elektroniği, yazılım ve dijital hizmetler ekosisteminin buluşmalarından MOBİSAD-IMEX, İstanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını açtı.
Perakendede finansal dönüşüm TÜSİAD'ta konuşuldu
TÜSİAD “Türkiye Perakende Pazar Değerlendirmesi-2: Ödeme Sistemleri ve Yeni Finansman Modelleri” başlıklı bir etkinlik düzenledi.
Siber saldırıların büyük bölümü insan hatasından kaynaklanıyor
TD SYNNEX: Siber saldırıların büyük bölümü insan hatasından kaynaklanıyor.
Renault Group’un yeni Finans Direktörü Carine Damois oldu
Renault Group’ta üst düzey atama: Finansın başına Carine Damois geçiyor.
Fon skandalında son durum: 5 kişi iade etti
Adalet Bakanı Akın Gürlek: TMSF'de bir iade hesabı açıldı, gönüllülük esasına göre iade etmek isteyen kişilere karşı. Dün TMSF Başkanımızla görüştüm, 5 kişi bu hesaplara iadede bulunmuş.
Nobel Fizik ödülü Francis Halzen'in
Francis Halzen IceCube Nötrino Gözlemevi'ne yaptığı belirleyici katkılar ve astrofiziksel kökenli yüksek enerjili nötrinoların keşfi nedeniyle NOBEL fizik ödülüne layık görüldü.
Engin Aksoy'dan gençlere: Evrensel iş değerlerine odaklanın!
Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy, Discover genç yetenek programı kapsamında 47 yeni çalışanla bir araya gelerek kariyer ve liderlik tecrübelerini paylaştı.
Türk Eximbank'ta yeni model: Dijitalleşme ve veri odağı
Türk Eximbank dijitalleşme ve veri odaklı yeni iş modeline hazırlanıyor.
Aygaz, Youth Awards 2026'da gençlerin tercihi oldu
Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards 2026’da Aygaz, genç yeteneklerin oylarıyla "En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketleri" arasında yer aldı.
Taysad Yetenek Yönetimi Konferansı 8 Ekim'de
TAYSAD IX. Yetenek Yönetimi Konferansı, "İnsanı Yeniden Konumlandırmak" temasıyla 8 Ekim 2026'da Crowne Plaza İstanbul - Asia'da yapılacak.
GSK Türkiye Finans Direktörü Rahul Deshpande oldu
Rahul Deshpande, Global biyofarma şirketi GSK’nın Türkiye Finans Direktörü olarak yeni görevine başladı.
Laboratuvarda çalışan savunma elektroniği sahada neden bozuluyor?
Nazlı Ebru Muslu’ya göre kritik teknolojilerde asıl mesele sistemi çalıştırmak değil, en zor koşullarda çalışmaya devam edeceğini kanıtlamak.
Ticaret Bakanlığı'ndan 9 ayda 2,6 milyar TL ceza
Ticaret Bakanlığı, 2026'nın ilk 9 ayında 360 bini aşkın firmayı denetleyerek haksız ticari uygulama ve fahiş fiyat nedeniyle 2,6 milyar TL ceza kesti.
"Hospitality Intelligence" temalı fuar 26 Ekim'de başlıyor
8. Uluslararası Antalya Turizm Fuarı (ATF26), 26-28 Ekim tarihlerinde "Hospitality Intelligence" temasıyla dünya turizm profesyonellerini buluşturacak.
İstanbul Havalimanından yeni rekor!
İstanbul Havalimanı günlük 1587 uçuşla Avrupa'nın en yoğun havalimanı oldu.
Afrika kendi yapay zeka ekosistemini kuracak
UNDP ve GSMA, Afrika öncülüğündeki yapay zeka inovasyonunu ölçeklendirmek için ortaklık kurdu.
Yalın Buluşmalar Zirvesi 8 Ekim Perşembe günü Bursa'da
Yalın Stratejiler Derneği'nin "3. Yalın Buluşmalar" etkinliği 8 Ekim 2026 tarihinde Balkan Eğitim Vakfı BALKANTÜRKSİAD eğitim salonunda yapılacak.
Electrolux'ten yeni akıllı ürün: 900 Serisi Kablosuz Süpürgesi
Electrolux Serisi Dikey Süpürge, tek şarjla dikey kullanımda 80 dakikaya, el ünitesiyle kullanımda 90 dakikaya kadar çalışma imkanı sunuyor.
TESK başkanı Yiğiner'den Ardahan Esnaf Odası'na hediye
Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu, Ardahan Şoförler Odasına TOGG hediye etti.
ROKETSAN, IAC 2026’da yerini aldı
ROKETSAN, uzay alanındaki sistem ve çözümlerini Uluslararası Uzay Kongresi’nde (IAC 2026) güçlü bir katılımla dünya uzay ekosistemiyle buluşturuyor.
UİB, Eylül'de 4,1 milyar dolarlık ihracata imza attı
Uludağ İhracatçı Birlikleri’nin (UİB) 2026 yılı Eylül ayı ihracatı 4 milyar 123 milyon 766 bin dolar olarak gerçekleşti.
Bilişim sektörünün acı kaybı!
Bilişim sektöründe faaliyet gösteren Netcom A.Ş.'nin Genel Müdürü Oğuz Memiş hayatını kaybetti.
TÜİK, Enflasyon rakamlarını açıkladı
Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), Eylül'de aylık bazda yüzde 1,84, Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) yüzde 2,07 artış gösterdi.
Yıllık enflasyon 57 ay sonra yüzde 30’un altına geriledi
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek: Yıllık enflasyon 57 ay sonra (Kasım 2021) yüzde 30’un altına geriledi.
Kerem Çeteci, Saatchi Istanbul’un Kreatif Direktörü oldu
Kerem Çeteci, Saatchi Istanbul’un yeni Kreatif Direktörü oldu.
Serkan Kaplan, Doğanlar Mobilya Pazarlama Direktörü oldu
Doğanlar Mobilya Grubu’nda Serkan Kaplan Pazarlama Direktörlüğüne getirildi.
Melih Şahiner, Ekici Peynir’de Bölüm Direktörü olarak atandı
Melih Şahiner, Ekici Peynir’de Fabrika Direktörü olarak göreve başladı.
Funda Yıldırım'a La Lorraine’de küresel görev
La Lorraine’de Funda Yıldırım, Türkiye ve Orta Doğu Satın Alma Direktörü oldu.
Siemens Healthineers Türkiye’nin CFO’su Onur Şansal oldu
Siemens Healthineers Türkiye’nin yeni CFO’su Onur Şansal oldu.
JERA, Dell ve RHAELM Japonya'da Yapay Zeka Merkezi kuracak
JERA, Dell Technologies ve RHAELM, Japonya'da ulusal ölçekte yapay zeka altyapısı gelişimini hızlandırmak için mutabakat anlaşması imzaladı.
Eylül ihracatı 25,9 ithalat ise 31,2 milyar dolar
Ticaret Bakanlığı dış ticaret verilerini yayımladı. Buna göre 9 aylık ihracat 210 milyar 973 milyon dolar, 281 milyar 998 milyon dolar olarak gerçekleşti.
TCMB'den NXT'e faaliyet izni
NXT Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri şirketine TCMB'den faaliyet izni
BAŞARI HİKAYESİ: Aradığı ürünü bulamadı kendi markasını yarattı
Göz Doktoru Şeyda Atabay, gerçekleştirdiği operasyonların ardından cildin iyileşmesini destekleyecek özellikteki ürünü bulamayınca kendi markasını yarattı.
EBSO Başkan adayı Hakan Ürün: KOBİ'lerimiz önceliğimiz
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkan Adayı Hakan Ürün, EBSO'daki birikimini sanayici için kullanacağını belirtti.
İşte "Filiz Makarna"nın yeni logosu
Filiz, marka kimliğini yeniledi. Yeni logosu ve ambalajı için “Olur mu Dersin?” söylemi etrafında şekillenen yeni iletişim kampanyasının tanıtımı yapıldı.
Gemini 4 Argon kullanıma sunuldu
Google, uzun ve karmaşık görevlerde derin akıl yürütme yeteneğine odaklanan yeni yapay zekâ modeli Gemini 4 Argon’u duyurdu.
Fon Kurulunda SPK hesapları görüşüldü
Fon Kurulunda SPK'nın hesaplara ilişkin ödeme takvimi değerlendirildi.
Peakup, Deloıtte Teknoloji Fast 50’de yer aldı
Peakup, büyüme performansıyla Deloıtte Teknoloji Fast 50’de yer aldı.
Oyak Beton, faaliyetlerini CIMPOR adıyla sürdürecek
Suat Çalbıyık, OYAK Beton'un 1 Ekim 2026 itibarıyla faaliyetlerini CIMPOR Yapı Malzemeleri adıyla sürdüreceğini duyurdu.