Royal İSG/Güner: İSG eğitimlerini vermiş olmak için vermiyoruz
Royal İSG/Güner: İSG eğitimlerini vermiş olmak için vermiyoruz
Royal İSG Genel Müdürü Suat Levent Güner ” Bu eğitimleri firmalarımıza sadece yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla yapmıyoruz” dedi.
Haber Giriş Tarihi: 17.07.2025 22:25
Haber Güncellenme Tarihi: 17.07.2025 22:49
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanları bilinçlendirerek güvenli bir çalışma ortamı oluştururken, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar.
İş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak işverenin öncelikli sorumluluğu olarak belirlenmiştir. Bu konuda hem çalışanları, hem de firmayı korumak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına mevzuat ile sınırlandırılan standartlar getirilmiştir. Belirlenen standartlar iş kazalarından ve meslek hastalıklarından korunmanın yanı sıra, çalışanları bilinçlendirmeyi amaçlar. Çalışanları bilinçlendirerek, alınması gereken önlemler konusunda bilgilendirmek ve doğru davranış modellerinin geliştirilmesini sağlamak iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile mümkündür.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, işyerinde mevcut risklerin minimize edilmesinde çalışanların bakış açısında belirleyici rol oynarken, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre hangi eğitimlerin yasal olarak zorunlu tutulduğu üç başlık altında sınıflandırılabilir;
İlk başlıkta, tüm firmalardaki her çalışanın alması zorunlu tutulmuş eğitimler bulunur. Bunlar; Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, Acil Durum Eğitimi, Yangın Güvenliği Eğitimi ve Tatbikatıdır.
İkinci tür eğitimleri, tüm firmalardaki belirli çalışanların alması zorunlu tutulmuştur.
Bu eğitimler, Yüksekte Çalışma Eğitimi ve İlk Yardım Eğitimi’dir.
Son olarak, firmaların içinde bulunduğu sektöre özel zorunlu tutulmuş eğitimlerdir. Gıda, sağlık, inşaat, kimya gibi sektördeki firmalar bu eğitimleri almakla yükümlüdür.
Hijyen Eğitimi, İşaretçi Sapancı Eğitimi, Kimyasal Yönetimi Eğitim ve Ergonomi Eğitimi bu kapsamdadır.
Uzun yıllardır firmaları, denetimlerden geçmeleri için iş güvenliği eğitimleri ile ilgili bilgilendiren ROYAL İSG Genel Müdürü Suat Levent Güner,” Bu eğitimleri firmalarımıza sadece yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla değil; çalışanlarda davranış değişikliğini amaçlayarak profesyonel eğitmenlerle gerçekleştiriyoruz” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve sertifikalı eğitmenler tarafından genellikle firmalardaki tüm beyaz ve mavi yakalı çalışanlara verilir. İlk yardım ve yüksekte çalışma eğitimlerinin ise firmalardaki belirli çalışanlara verilmesi yeterli olmaktadır.
Eğitim süreleri firmaların içinde bulunduğu tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir. Bu süreler minimum dört saat, maksimum kırk saat olarak planlanmaktadır. Denetimler öncesi çalışanların doğru eğitimleri tamamlamasını sağlayarak olası can kayıpları ve iş görmezlikler engellenmiş, maddi kayıpların önüne geçilmiş olur. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bakanlık denetimlerine ek olarak sosyal uygunluk, akreditasyon ve tedarikçi denetimleri için de aynı eğitimlerin alınma zorunluluğu bulunmaktadır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Royal İSG/Güner: İSG eğitimlerini vermiş olmak için vermiyoruz
Royal İSG Genel Müdürü Suat Levent Güner ” Bu eğitimleri firmalarımıza sadece yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla yapmıyoruz” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanları bilinçlendirerek güvenli bir çalışma ortamı oluştururken, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar.
İş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak işverenin öncelikli sorumluluğu olarak belirlenmiştir. Bu konuda hem çalışanları, hem de firmayı korumak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına mevzuat ile sınırlandırılan standartlar getirilmiştir. Belirlenen standartlar iş kazalarından ve meslek hastalıklarından korunmanın yanı sıra, çalışanları bilinçlendirmeyi amaçlar. Çalışanları bilinçlendirerek, alınması gereken önlemler konusunda bilgilendirmek ve doğru davranış modellerinin geliştirilmesini sağlamak iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile mümkündür.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, işyerinde mevcut risklerin minimize edilmesinde çalışanların bakış açısında belirleyici rol oynarken, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre hangi eğitimlerin yasal olarak zorunlu tutulduğu üç başlık altında sınıflandırılabilir;
İlk başlıkta, tüm firmalardaki her çalışanın alması zorunlu tutulmuş eğitimler bulunur. Bunlar; Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, Acil Durum Eğitimi, Yangın Güvenliği Eğitimi ve Tatbikatıdır.
İkinci tür eğitimleri, tüm firmalardaki belirli çalışanların alması zorunlu tutulmuştur.
Bu eğitimler, Yüksekte Çalışma Eğitimi ve İlk Yardım Eğitimi’dir.
Son olarak, firmaların içinde bulunduğu sektöre özel zorunlu tutulmuş eğitimlerdir. Gıda, sağlık, inşaat, kimya gibi sektördeki firmalar bu eğitimleri almakla yükümlüdür.
Hijyen Eğitimi, İşaretçi Sapancı Eğitimi, Kimyasal Yönetimi Eğitim ve Ergonomi Eğitimi bu kapsamdadır.
Uzun yıllardır firmaları, denetimlerden geçmeleri için iş güvenliği eğitimleri ile ilgili bilgilendiren ROYAL İSG Genel Müdürü Suat Levent Güner,” Bu eğitimleri firmalarımıza sadece yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla değil; çalışanlarda davranış değişikliğini amaçlayarak profesyonel eğitmenlerle gerçekleştiriyoruz” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve sertifikalı eğitmenler tarafından genellikle firmalardaki tüm beyaz ve mavi yakalı çalışanlara verilir. İlk yardım ve yüksekte çalışma eğitimlerinin ise firmalardaki belirli çalışanlara verilmesi yeterli olmaktadır.
Eğitim süreleri firmaların içinde bulunduğu tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir. Bu süreler minimum dört saat, maksimum kırk saat olarak planlanmaktadır. Denetimler öncesi çalışanların doğru eğitimleri tamamlamasını sağlayarak olası can kayıpları ve iş görmezlikler engellenmiş, maddi kayıpların önüne geçilmiş olur. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bakanlık denetimlerine ek olarak sosyal uygunluk, akreditasyon ve tedarikçi denetimleri için de aynı eğitimlerin alınma zorunluluğu bulunmaktadır.
Haftanın popüler haberleri
SGK Başkanlığına yeni atama
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına Yunus Elitaş atandı.
Akhan "AKHAN" Borsa İstanbul'da işlem görmeye başladı
Borsa İstanbul'da gong Akhan Un için çaldı.
Avrupa Birliği'ne tam üyelik hedefi devam ediyor
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Avrupa Birliği'ne (AB) tam üyeliğin stratejik hedefleri olmaya devam ettiğini bildirdi.
Reklamcılar Derneği 40. yılını kutladı
Reklamcılar Derneği, 40 yıllık yolculuğunu düzenlediği davetle kutladı.
Sosyal medyanın zirvesinde hangi markalar yer aldı?
SocialBrands Şubat Ayı Top100 Listesi’nde yer alan markalar açıklandı.
Burmino Kozmetik’te, Kurumsal İletişim Yöneticisi ataması
Burmino Kozmetik’te, Kurumsal İletişim Yöneticisi görevine Berfin Kaplan Albayrak atandı.
Doğuş Teknoloji’de CAIO ataması
Doğuş Teknoloji Veri ve Yapay Zekadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (CAIO) Dr. Serhan Yılmaz oldu.
AB’de elektrikli araç satışlarını sınırlayacak öneriler gündemde
AB’nin 2035 sonrası elektrikli araç satışlarını sınırlayacak önerileri gündemde
Çiçekçilerde 14 Şubat yoğunluğu başladı
Çiçek sektöründe Sevgililer Günü yoğunluğu başladı.
Ramazan öncesinde gıda ve fahiş fiyat denetimleri yoğunlaştı
Ramazan ayı öncesinde ülke genelinde gıda ve fahiş fiyat denetimleri yoğunlaştı.
Türkiye'nin Ocak ayı ihracatı 20,3 milyar dolar oldu
Türkiye'nin Ocak ayında ihracatı 20,3 milyar dolar oldu. Son 12 aylık ihracat ise 272,5 milyar dolar oldu.
Palandöken “Yapılandırma şart, esnaf sıkışmış durumda”
TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, E-haciz ve borç yükünün esnafın çalışma hayatını durma noktasına getirdiğini söyledi.
Kazakistan’da yapay zeka yatırımları iki yılda beş kat arttı
Kazakistan’da yapay zekaya yapılan girişim yatırımları iki yılda beş kat arttı.
Yılın itibarlı markaları ödüllerini aldı
The ONE Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri bu yıl 12. kez, yıl içinde itibarını en çok artıran markaları ödüllendirdi.
BUSİAD Başkanı Hatunoğlu: Piyasada iyileşme beklentisi var
BUSİAD'ın yeni seçilen başkanı Tuncer Hatunoğlu, BUSİAD'ın ekonomi değerlendirmelerini paylaştı.
2026'nın ilk enflasyon rakamları açıklandı
TÜİK açıkladı: Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), ocakta aylık bazda yüzde 4,84, Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) yüzde 2,67 artış gösterdi.
Merkez Bankasına yeni atamalar
Merkez Bankası Başkan Yardımcılıklarına yeni atamalar yapıldı. Karar Resmi Gazete'de yayımlandı.
Beyçelik Holding CFO görevine Merve Gökdemir atandı
Beyçelik Holding Mali İşler Direktörlüğü (CFO) görevine Merve Gökdemir atandı.
Çin'den uzay tabanlı yapay zekâ veri merkezleri hedefi
Çin, uzay tabanlı yapay zekâ veri merkezleri kurmayı planlıyor.
İmalat sanayi işletmelerine 100 milyar liralık destek geliyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan: "İmalat sanayi işletmelerine açık 100 milyar lira büyüklüğünde finansman paketini devreye alıyoruz" dedi.
EKK'de ekonomideki gelişmelere yönelik memnuniyet
EKK bildirgesinde kararlılıkla uygulanan programın olumlu etkilerinin makroekonomik ve finansal göstergelere net bir şekilde yansıdığı belirtildi.
Şubat 2026'da hangi beyannameler verilecek ve ödenecek?
Gelir İdaresi Başkanlığı, Şubat 2026 ayında verilecek beyannameleri ve ödenecek vergi ajandasını yayımladı.
Palandöken'den kredi kart ve kredi kararına yönelik açıklama
TESK Başkanı Bendevi Palandöken, “Kredi kartlarına yapılandırma piyasaları canlandıracak”
Sinoz Kozmetik’te Genel Müdürlük görevine yeni atama
Taner Anlatıcı Sinoz Kozmetik’in yeni Genel Müdürü oldu.
Faruk Atasoy hayatını kaybetti. Faruk Atasoy kimdir?
Reklamcılar Derneği eski başkanlarından Faruk Atasoy hayatını kaybetti.
Merkez Bankası hangi şirketlerin faaliyet iznini iptal etti?
Merkez Bankası 4 elektronik para ve ödeme kuruluşunun faaliyet izinlerini iptal etti. İptal olan şirket isimleri detaylarda...
Togg, yeni beyaz renkli arabasını görücüye çıkardı
Togg, yeni beyaz rengi "Seyhan"ı duyurdu.
İSO Türkiye İmalat PMI ocakta 48,1 oldu
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Türkiye İmalat Satınalma Yöneticileri Endeksi (PMI), ocakta 48,1'e geriledi.
Berat gecemiz mübarek olsun
Berat gecesi bu gece kutlanacak.
Okullarda yarıyıl tatilinin ardından ilk ders zili çaldı
Okullarda yarıyıl tatilinin ardından "Bayrak Sevgisi" temasıyla ilk ders zili çaldı.
Türkiye'nin 2025 turizm geliri kaç dolar oldu
Türkiye'nin turizm geliri 2025'te 65,2 milyar dolar oldu.
Türkiye'nin 2025 ihracatı kaç dolar oldu
Türkiye'nin ihracatı 2025'te 273 milyar 361 milyon dolar oldu.
ABD, Tayvan'ı 'hayati ortak' olarak nitelendirdi
ABD, üst düzey teknoloji ve yapay zekâ görüşmelerinin ardından Tayvan'ı 'hayati ortak' olarak nitelendirdi.
Octet Türkiye’de üst düzey atamalar
Aysun Yalçınkaya CFO, Ferhat Özevin İş Geliştirme Direktörü ve Fırat Uysal ise CRO olarak Octet Türkiye ekibine katıldı.
Başak Benli'ye La Lorraine’de yeni görev
La Lorraine’in yeni Türkiye & Orta Doğu Finans Direktörü Başak Benli oldu.
Türkiye, savunma sanayiinde dünyada kaçıncı sırada
ABD, İngiltere, AB ülkeleri ağırlıklı olmak üzere Slovakya, Romanya gibi ülkeler, Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan, 185 ülkeye ihracat var.
Coşkun Sağol, CCN Holding CFO’su olarak göreve başladı
Coşkun Sağol, 26 Ocak 2026 itibarıyla CCN Holding CFO’su olarak göreve başladı.
Almanya’da e-ticaret beklentilerin ötesinde büyüyor
Almanya'da çevrimiçi ürün harcamaları geçen yıl %3,2 artarak 83,1 milyar euroya ulaştı.
Aralık 2025 işsizlik oranı yüzde 7,7 oldu
Türkiye'de işsizlik oranı 0,8 puan azalarak yüzde 7,7 oldu.
EİDS, 15 Şubat'tan itibaren mecburi olacak
Elektronik İlan Doğrulama Sistemi, 15 Şubat'tan itibaren ülke genelinde zorunlu olacak.