Kaan Özhelvacı: İkinci yüzyılın ekonomisi; dijital, yeşil ve rekabetçi olmak zorunda
Haber Giriş Tarihi: 29.12.2025 13:08
Haber Güncellenme Tarihi: 29.12.2025 13:11
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
EGİAD 2026 için reformlara dikkat çekti: 2025 yılında yüksek enflasyon ve sıkı para politikalarıyla mücadele eden Türkiye ekonomisi, 2026’ya yapısal dönüşüm ve dengelenme beklentileriyle hazırlanıyor. EGİAD – Ege Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, 2026 ekonomisinde yatırım, ihracat ve dijitalleşme odaklı politikaların kritik önem taşıdığını belirterek 2025 ekonomisini değerlendirdi, 2026 ekonomisi için beklentilerini sıraladı.
Ege Genç İş İnsanları Derneği – EGİAD, Türkiye’nin ikinci yüzyılına girerken ekonomik görünümü ve gelecek projeksiyonlarını değerlendirdi. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, 2025 yılına ilişkin yaptığı değerlendirmede, Türkiye ekonomisinin yapısal kırılganlıkları ile fırsat alanlarının aynı potada görüldüğünü ifade ederek önemli mesajlar verdi.
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, Türkiye ekonomisinin 2025’te sıkı para politikaları, finansmana erişim ve maliyet baskılarıyla mücadele ettiğini hatırlatarak, “Buna karşılık üretim, ihracat ve yapısal reform odaklı bir dönüşüm arayışı güçlendi. Açıkçası Türkiye ekonomisi, önemli sıçramalar yaşasa da büyümenin niteliği ve kalıcılığı konularında derin bir sınav verdi. Verimlilik artışının sınırlı ka lması, kurumların öngörülebilirlik sorunu ve gelir eşitsizliklerinin derinleşmesi, 2025’in ekonomi yönetimi açısından temel sorun alanlarını oluşturdu.” dedi.
Türkiye ekonomisinin temel yapısal meselelerinin dört ana başlıkta toplandığına dikkat çeken Özhelvacı, maddeleri şu şekilde sıraladı: “1.’si verimlilik odaklı üretim yetersizliği, 2.’si teknoloji seviyesi orta ligde sıkışmış bir üretim yapısının Türkiye’nin rekabet gücünü sınırlaması, 3.’sü kurumsal kapasite eksikliği, 4.’sü eşitsizlik ve bölgesel dengesizlik başlıca sorunları oluşturmakta.”
Öngörülebilir, şeffaf ve uzun vadeli karar alma mekanizmalarının oluşturulması gerektiğinden de bahseden Özhelvacı, toplumsal olarak da büyümenin ancak tabana yayılmasıyla mümkün olabileceğinin altını çizerek, “Büyüme, ancak toplumun farklı kesimlerine dokunursa anlamlıdır. Bölgesel uçurumlar kapanmadan, nitelikli istihdam yaratmadan ve adil bir rekabet ortamı tesis etmeden Türkiye ekonomisi gerçek potansiyeline erişemez.” diye konuştu.
2026 yılının Türkiye için bir dönüşüm eşiği oluşturacağına işaret eden Özhelvacı, karar alıcılara şu mesajı verdi: “2026’ya ilişkin beklentiler, kurumsal reformlar, verimlilik odaklı yatırımlar ve yeşil–dijital dönüşümün uygulamaya geçmesiyle şekillenecektir.”
Özellikle dört ana yapısal alanda adım atılması gerektiği belirten EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, “Ar-Ge, nitelikli iş gücü ve üretim modernizasyonu desteklenmelidir. Hukuki güven, öngörülebilir regülasyonlar ve piyasa özerkliği yeniden inşa edilmelidir. Ekonomik refah yalnızca belli merkezlerde değil ülke geneline yayılmalıdır. Yeni ekonominin kodları; temiz enerji, veri, teknoloji ve sürdürülebilirlik iş dünyasının ana ajandası olmalıdır.” dedi. Özhelvacı değerlendirmesini şu ifadeyle ta mamladı: “Cesur reformlar, bilimsel akıl ve uzun vadeli vizyon, Türkiye’nin geleceğini belirleyecektir.”
EGİAD’ın İş Dünyasına Mesajı: EGİAD iş dünyasının ekonomide edilgen değil etken olduğunu da hatırlatan Özhelvacı, EGİAD üyelerine yönelik vizyonu şu cümlelerle aktardı: “İkinci yüzyıl; birlikte hareket eden, değer yaratan ve geleceği tasarlayan bir iş dünyasıyla inşa edilebilir. EGİAD olarak bu dönüşümün sorumluluğunu üstleniyoruz. EGİAD, iş dünyası, üniversiteler, sivil toplum ve kamu yönetimi arasında köprü görevi görmeye devam ederek Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma ajandasına katkı sunmayı sürdürecektir.”
EGİAD’ın 2025’te odağını genç istihdamı ve Türkiye’nin en kritik sosyal-ekonomik sorun alanlarından biri haline gelen NEET gençler meselesine çevirdiklerinin altını çizen Özhelvacı, “İşgücüne katılmamış, eğitim ya da istihdama dahil olamam ış gençlerin ekonomiye kazandırılmasının yalnızca sosyal sorumluluk değil, bölgesel kalkınma için stratejik bir zorunluluk olduğunun altını çizdik. 2026’ya girerken ise odağımızı bir kademe ileri taşıyoruz. İlk raporumuzun başlığı, “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” olacak. Bu çalışmada temel sorumuz şu: Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve sosyal dönüşüm İzmir’in işgücü piyasasını nasıl yeniden şekillendiriyor? Yapay zekâ, otomasyon, robotik ve yeni üretim teknolojileri; bazı meslekleri dönüştürürken yeni becerilere olan ihtiyacı artırıyor. Biz bu raporla; “hangi beceriler kritik olacak, hangi sektörler nasıl etkilenecek, şirketler ve kurumlar hangi yeniden beceri kazandırma adımlarını atmalı?” sorularına somut bir çerçeve getirmek istiyoruz. Özellikle NEET gençler başta olmak üzere kırılgan grupların üretim süreçlerine y eniden dahil olabilmesi için uygulanabilir bir yol haritası ortaya koyacağız; böylece yaratıcı yıkımın şehir için risk olmaktan çıkıp fırsata dönüşmesine katkı sunacağız. İkinci raporumuzun başlığı, “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” olacak. Bu çalışma ise Ege sanayisi açısından kritik bir soruya ışık tutuyor: Küresel şoklara karşı şirketlerimiz ne kadar dayanıklı? Çin kaynaklı tedarik kesintisi, AB regülasyonları, navlun maliyetleri, kritik hammaddelerde dışa bağımlılık, enerji bağımlılıkları, Sınırda karbon düzenleme uygulamaları gibi senaryoları analiz ederek; hangi sektörlerin daha kırılgan, hangilerinin daha dayanıklı olduğuna ilişkin güçlü içgörüler üreteceğiz. KOBİ’ler için tedarik çeşitlendirme, risk yönetimi ve dayanıklılık artırma adımlarına dair uygulanabilir bir çerçeve sunarak, bu raporu “yarının belirsizliklerine karşı strat ejik pusula” haline getireceğiz. Tüm bu çalışmaları 2026’nın ilk aylarında paylaşmayı hedefliyoruz.” dedi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
EGİAD: Büyüme, ancak topluma dokunursa anlamlıdır
Kaan Özhelvacı: İkinci yüzyılın ekonomisi; dijital, yeşil ve rekabetçi olmak zorunda
EGİAD 2026 için reformlara dikkat çekti: 2025 yılında yüksek enflasyon ve sıkı para politikalarıyla mücadele eden Türkiye ekonomisi, 2026’ya yapısal dönüşüm ve dengelenme beklentileriyle hazırlanıyor. EGİAD – Ege Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, 2026 ekonomisinde yatırım, ihracat ve dijitalleşme odaklı politikaların kritik önem taşıdığını belirterek 2025 ekonomisini değerlendirdi, 2026 ekonomisi için beklentilerini sıraladı.
Ege Genç İş İnsanları Derneği – EGİAD, Türkiye’nin ikinci yüzyılına girerken ekonomik görünümü ve gelecek projeksiyonlarını değerlendirdi. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, 2025 yılına ilişkin yaptığı değerlendirmede, Türkiye ekonomisinin yapısal kırılganlıkları ile fırsat alanlarının aynı potada görüldüğünü ifade ederek önemli mesajlar verdi.
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, Türkiye ekonomisinin 2025’te sıkı para politikaları, finansmana erişim ve maliyet baskılarıyla mücadele ettiğini hatırlatarak, “Buna karşılık üretim, ihracat ve yapısal reform odaklı bir dönüşüm arayışı güçlendi. Açıkçası Türkiye ekonomisi, önemli sıçramalar yaşasa da büyümenin niteliği ve kalıcılığı konularında derin bir sınav verdi. Verimlilik artışının sınırlı ka lması, kurumların öngörülebilirlik sorunu ve gelir eşitsizliklerinin derinleşmesi, 2025’in ekonomi yönetimi açısından temel sorun alanlarını oluşturdu.” dedi.
Türkiye ekonomisinin temel yapısal meselelerinin dört ana başlıkta toplandığına dikkat çeken Özhelvacı, maddeleri şu şekilde sıraladı: “1.’si verimlilik odaklı üretim yetersizliği, 2.’si teknoloji seviyesi orta ligde sıkışmış bir üretim yapısının Türkiye’nin rekabet gücünü sınırlaması, 3.’sü kurumsal kapasite eksikliği, 4.’sü eşitsizlik ve bölgesel dengesizlik başlıca sorunları oluşturmakta.”
Öngörülebilir, şeffaf ve uzun vadeli karar alma mekanizmalarının oluşturulması gerektiğinden de bahseden Özhelvacı, toplumsal olarak da büyümenin ancak tabana yayılmasıyla mümkün olabileceğinin altını çizerek, “Büyüme, ancak toplumun farklı kesimlerine dokunursa anlamlıdır. Bölgesel uçurumlar kapanmadan, nitelikli istihdam yaratmadan ve adil bir rekabet ortamı tesis etmeden Türkiye ekonomisi gerçek potansiyeline erişemez.” diye konuştu.
2026 yılının Türkiye için bir dönüşüm eşiği oluşturacağına işaret eden Özhelvacı, karar alıcılara şu mesajı verdi: “2026’ya ilişkin beklentiler, kurumsal reformlar, verimlilik odaklı yatırımlar ve yeşil–dijital dönüşümün uygulamaya geçmesiyle şekillenecektir.”
Özellikle dört ana yapısal alanda adım atılması gerektiği belirten EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, “Ar-Ge, nitelikli iş gücü ve üretim modernizasyonu desteklenmelidir. Hukuki güven, öngörülebilir regülasyonlar ve piyasa özerkliği yeniden inşa edilmelidir. Ekonomik refah yalnızca belli merkezlerde değil ülke geneline yayılmalıdır. Yeni ekonominin kodları; temiz enerji, veri, teknoloji ve sürdürülebilirlik iş dünyasının ana ajandası olmalıdır.” dedi. Özhelvacı değerlendirmesini şu ifadeyle ta mamladı: “Cesur reformlar, bilimsel akıl ve uzun vadeli vizyon, Türkiye’nin geleceğini belirleyecektir.”
EGİAD’ın İş Dünyasına Mesajı: EGİAD iş dünyasının ekonomide edilgen değil etken olduğunu da hatırlatan Özhelvacı, EGİAD üyelerine yönelik vizyonu şu cümlelerle aktardı: “İkinci yüzyıl; birlikte hareket eden, değer yaratan ve geleceği tasarlayan bir iş dünyasıyla inşa edilebilir. EGİAD olarak bu dönüşümün sorumluluğunu üstleniyoruz. EGİAD, iş dünyası, üniversiteler, sivil toplum ve kamu yönetimi arasında köprü görevi görmeye devam ederek Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma ajandasına katkı sunmayı sürdürecektir.”
EGİAD’ın 2025’te odağını genç istihdamı ve Türkiye’nin en kritik sosyal-ekonomik sorun alanlarından biri haline gelen NEET gençler meselesine çevirdiklerinin altını çizen Özhelvacı, “İşgücüne katılmamış, eğitim ya da istihdama dahil olamam ış gençlerin ekonomiye kazandırılmasının yalnızca sosyal sorumluluk değil, bölgesel kalkınma için stratejik bir zorunluluk olduğunun altını çizdik. 2026’ya girerken ise odağımızı bir kademe ileri taşıyoruz. İlk raporumuzun başlığı, “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” olacak. Bu çalışmada temel sorumuz şu: Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve sosyal dönüşüm İzmir’in işgücü piyasasını nasıl yeniden şekillendiriyor? Yapay zekâ, otomasyon, robotik ve yeni üretim teknolojileri; bazı meslekleri dönüştürürken yeni becerilere olan ihtiyacı artırıyor. Biz bu raporla; “hangi beceriler kritik olacak, hangi sektörler nasıl etkilenecek, şirketler ve kurumlar hangi yeniden beceri kazandırma adımlarını atmalı?” sorularına somut bir çerçeve getirmek istiyoruz. Özellikle NEET gençler başta olmak üzere kırılgan grupların üretim süreçlerine y eniden dahil olabilmesi için uygulanabilir bir yol haritası ortaya koyacağız; böylece yaratıcı yıkımın şehir için risk olmaktan çıkıp fırsata dönüşmesine katkı sunacağız. İkinci raporumuzun başlığı, “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” olacak. Bu çalışma ise Ege sanayisi açısından kritik bir soruya ışık tutuyor: Küresel şoklara karşı şirketlerimiz ne kadar dayanıklı? Çin kaynaklı tedarik kesintisi, AB regülasyonları, navlun maliyetleri, kritik hammaddelerde dışa bağımlılık, enerji bağımlılıkları, Sınırda karbon düzenleme uygulamaları gibi senaryoları analiz ederek; hangi sektörlerin daha kırılgan, hangilerinin daha dayanıklı olduğuna ilişkin güçlü içgörüler üreteceğiz. KOBİ’ler için tedarik çeşitlendirme, risk yönetimi ve dayanıklılık artırma adımlarına dair uygulanabilir bir çerçeve sunarak, bu raporu “yarının belirsizliklerine karşı strat ejik pusula” haline getireceğiz. Tüm bu çalışmaları 2026’nın ilk aylarında paylaşmayı hedefliyoruz.” dedi.
Haftanın popüler haberleri
ABD'de e-ticaret ve elektronik harcamaları yüzde 4,2 arttı
Visa’nın açıklamasına göre, ABD piyasasında e-ticaret ve elektronik ürünlerin öncülüğünde tatil dönemi harcamaları yüzde 4,2 arttı.
Pegasus, Chelsea’nin resmi havayolu sponsoru oldu
Pegasus Hava Yolları, Chelsea Futbolu Kulübü’nün erkek ve kadın futbol takımlarının resmi havayolu sponsoru oldu.
The One Awards’da ilk 3’e kalan markalar belli oldu
The ONE Awards Ödülleri’nde kendi kategorilerinde ilk üçe giren markalar belli oldu.
Gözde Avcıoğlu Avdel'e CMS Jant’ta Bölüm Direktörlüğü görevi
Gözde Avcıoğlu Avdel, CMS Jant’a CIDO – OT/IT Direktörü olarak atandı.
Burak Ünaldı, EDMER Başkanı seçildi
EDMER Etik Değerler Merkezi Derneği ‘nin Olağanüstü Genel Kurulu’nda Burak Ünaldı 8. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı seçildi.
Bige Kotil, Hemington ve KNITSS’in Eş Genel Müdürü oldu
Bige Kotil, Nova Fashion Group bünyesindeki Hemington ve KNITSS’in Eş Genel Müdürü sorumluluğunu üstlenecek.
Mehmet Göçmen'e NEQSOL Holding'te temsilcilik görevi
NEQSOL Holding Türkiye temsilciliği görevine Mehmet Göçmen atandı.
Veli Parmaksız, ÜNLÜ Portföy Genel Müdürü oldu
ÜNLÜ Portföy’de yeni dönem: Veli Parmaksız Genel Müdür oldu.
Türkiye'nin Dijital Dönüşüm Endeksi 5 üzerinden 3,13 olarak hesaplandı
TÜBİSAD, Türkiye'nin dijitalleşme karnesini açıkladı. Bu yılki Türkiye'nin Dijital Dönüşüm Endeksi, 5 üzerinden 3,13 olarak hesaplandı.
Central Hospital'dan sağlık ihracatına 10 milyon dolarlık katkı
Central Hospital sağlık ihracatına 10 milyon dolarlık katkı sunmaya hazırlanıyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı Resmi Gazete'de yayımlandı
2026 yılı asgari ücreti günlük 1101 Türk Lirası olarak belirlendi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı 26 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları
25 Aralık 2025 tarihli TCMB Döviz Kurları ve Çapraz Kurları 26 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
Regaip Gecesi tüm yurtta coşkuyla kutlandı
İslam aleminde rahmeti ve bereketi bol olarak kabul edilen "üç ayların" başlangıcını simgeleyen Regaip Kandili camilerde dualarla idrak edildi.
"ETKB Çocuk YouTube Kanalı" yayına başladı
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının Çocuk YouTube Kanalı yayına başladı.
Maliye 104 uzman yardımcısı alacak
Hazine ve Maliye Bakanlığına sınavla 104 uzman yardımcısı alınacak. Başvurular https://www.kariyerkapisi.gov.tr linkinden yapılacak.
İstanbul Havalimanının 2026 hedefi: 90 milyon yolcu
İstanbul Havalimanı 2026'da 90 milyona yakın yolcuyu ağırlamayı hedefliyor.
Sabiha Gökçen Havalimanı'nda yolcu rekoru
Sabiha Gökçen Havalimanı'nda 2024'ün yolcu rekoru 11 ayda kırıldı.
"Tüketici Ödülleri" başvuruları için son tarih 6 Mart 2026
Tüketici Ödülleri için başvurular başladı. Ticaret Bakanlığı tarafından 29'uncu kez verilecek "Tüketici Ödülleri"ne 6 Mart 2026 tarihine kadar başvurulabilecek.
Zincir market ve AVM'ler ile esnaf ve perakendeciler ters düştü
Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF)'nin pazar günü mutabakatına Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu (TAMPF) karşı çıktı.
Asgari ücret fırsatçılarına darbe
Ticaret Bakanlığı Basın Danışmanı Bekir Kaplan, Türkiye genelinde, il müdürlüklerine bağlı ekiplerin, sahada karış karış, etiket etiket denetimlerini sürdürdüğünü belirtti.
"Alo 175" ile günde ortalama 1000 çağrı cevaplanıyor
Tüketici haklarını ihlal eden firmalara 11 ayda 1,6 milyar lira ceza verildi.
Düşen Libya jetiyle ilgili soruşturma yatay ve dikey devam ediyor
MSB: Kazanın meydana geliş nedeni, Libya makamlarıyla işbirliği içerisinde titizlikle incelenmektedir.
Osman Suiçmez'e Hektaş'ta önemli görev
Hektaş, şirketin Strateji ve İş Geliştirme Direktörlüğü görevine Osman Suiçmez'in atandığını duyurdu.
Kağan Yaşa'nın TEB'teki ünvanı değişti
Türk Ekonomi Bankası A.Ş., Bankanın KOBİ Bankacılığı Grubu'nun ismini "Ticari ve KOBİ Bankacılığı Grubu" olarak belirledi.
Çimento fabrikaları toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başladı
Baştaş Çimento, Konya Çimento, Bursa Çimento, Nuh Çimento fabrikaları Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile Türkiye Çimse-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı.
Dünya Katılım Bankası Ümraniye Şubesi hizmete başladı
Dünya Katılım Bankası, Ümraniye Şubesinin hizmete başladığını duyurdu.
Özyaşar'da CFO'luk görevine Erol Kuzu atandı
Özyaşar Tel ve Galvanizleme Sanayii A.Ş., şirketin CFO'luğuna Erol Kuzu'nun atandığını duyurdu.
Tukaş Genel Müdürlüğüne Mehmet Okullu atandı
Tukaş, şirketin Genel Müdürlük görevine Mehmet Okullu'nun atandığını duyurdu.
İSO'dan finansman sorunu ve kredi kısıtları çözüm beklentisi
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Başkanı Erdal Bahçıvan: “2026’da hepimizin arzusu, finansman sorununun hafiflemesi, kredi kısıtlarının kaldırılması”
TAŞFED, Dünya gastronomi sektörünü İstanbul’da buluşturdu
İstanbul Mutfak Günleri, İstanbul'da gerçekleştirildi. Dört gün boyunca 30’dan fazla ülkeden 1.500 yarışmacı şef, 70’in üzerinde kategoride kıyasıya mücadele etti.
TÜİK duyurdu: KOBİ'ler 2024'te ihracatın yüzde 29,6'sını yaptı
TÜİK, 2024 yılına ilişkin "Küçük ve Orta Büyüklükteki Girişim İstatistikleri"ni açıkladı. KOBİ'ler 2024'te ihracatın yüzde 29,6'sını, ithalatın yüzde 15,9'unu yaptı.
Pentagent, Censorly, Aller Mind projeleri büyük ödülün sahipleri oldu
Turkcell’in ‘Geleceği Yazan Kadınlar Yapay Zekâ Projesi’ mezunlarını verdi. Pentagent, Censorly, Aller Mind projeleri 200 bin TL’lik para ödüllerinin sahibi oldu.
Watsons, İskenderun'da yeni mağaza açtı
Watsons Türkiye, Hatay'ın İskenderun ilçesinde yeni mağazasını hizmete sundu.
2026 yılında uygulanacak yeni asgari ücretin detayları belli oldu
Yeni yılda brüt 33 bin 30 lira, net 28 bin 75 lira 50 kuruş olarak belirlenen asgari ücretin işverene aylık maliyeti 40 bin 874 lira 63 kuruş oldu.
11. Yargı Paketi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi
"11. Yargı Paketi" olarak bilinen Türk Ceza Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM'de kabul edilerek yasalaştı.
Selim Küçükkutlu, Format C Kreatif Direktörü oldu
Format C’de Selim Küçükkutlu, Kreatif Direktör olarak göreve başladı.
Esnaf rahatlamak için uzun vadeli yapılandırma istiyor
TESK Başkanı Palandöken, 2026 yılına herkesin borçsuz girmek istediğini, kapsamlı yeniden yapılandırma yapılmasının esnafı rahatlatacağını belirtti.
Yüzde 27'lik asgari ücret ilanı sonrası fırsatçılara sıkı takip
Ticaret Bakanlığı, yeni asgari ücretin belirlenmesinin ardından piyasada fahiş fiyat uygulamasına geçmeye yeltenenlere fırsat vermeyeceklerini duyurdu.
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nden yöneticilere özel eğitim programı
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD), “Liderlikte Küresel Dönüşüm Yönetim Programı” 5 Şubat Perşembe günü başlıyor.
Norm Fasteners, KAIZEN Global Award 2025’te 6. sırada
KAIZEN Global Award 2025’te Norm Fasteners dünyada ilk 10’da.