Nike'de işten çıkarmanın sebebi Küçülme mi? Büyüme mi?
Nike'de işten çıkarmanın sebebi Küçülme mi? Büyüme mi?
Küreselde işten çıkarmalar devam ediyor. Nike, küresel operasyonlarında yürüttüğü yeniden yapılanma süreci kapsamında yaklaşık 1400 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu.
Haber Giriş Tarihi: 24.04.2026 15:37
Haber Güncellenme Tarihi: 24.04.2026 17:06
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.dijitalhaber.com.tr
NIKE, Inc. bugün Küresel Operasyonlar Ekibindeki değişikliklerle ilgili olarak çalışanlarıyla aşağıdaki notu paylaştı:
"NIKE, Inc., "Şimdi Kazan" eylem planımızın son aşamasına geldi.
Şirket genelinde, temellerimizi güçlendirmek, rekabet gücümüzü artırmak ve uzun vadeli karlı büyüme sağlamak üzere tasarlanmış bir model oluşturmak için bilinçli adımlar atıyoruz. Küresel Operasyonlar bu çabada kritik bir öneme sahip.
Bugün, bu çalışmanın bir sonraki aşamasını tüm şirketle paylaşıyorum ve bunu, kapsamı ve ortak geleceğimiz için önemi nedeniyle yapıyorum.
Önümüzdeki aylarda, sporculara ve işletmeye daha hızlı, daha basit ve daha hassas bir şekilde hizmet verebilmek için Küresel Operasyonlarımızı geliştirmeye devam edeceğiz. Bu çalışmaların bir kısmı şu anda gerçekleşiyor ve ekiplerimizi, yeteneklerimizi ve varlığımızı şirketin gelecekteki ihtiyaçlarına göre uyarladıkça zaman içinde daha fazlası devam edecek.
Bu yeni bir yönelim değil. Zaten devam etmekte olan çalışmaların bir sonraki aşaması.
Bu yılın başlarında, NIKE, Inc.'i daha duyarlı, dayanıklı, sorumlu ve verimli bir şirket haline getirmek için Operasyonlar genelinde attığımız dört adımı özetlemiştim: tedarik zinciri ayak izimizi optimize etmek, teknoloji dağıtımını hızlandırmak, ekiplerimizin becerilerini geliştirmeye yatırım yapmak ve ortak ve tedarikçi ilişkilerimizi güçlendirmek. Şimdi yaptığımız değişiklikler bu çalışmanın üzerine inşa ediliyor.
Özünde, bu değişimler, daha odaklı, işletmeyle daha entegre ve sporun temposuna daha uygun bir Küresel Operasyonlar organizasyonu oluşturmakla ilgilidir.
Önümüzdeki haftalarda, Küresel Operasyonlar genelinde birkaç önemli değişiklik yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler, bazı ekip yapılarında, çalışma yerlerinde ve personel sayısında değişikliklere yol açacaktır.
Teknoloji Modernizasyonu. İş süreçleriyle uyumu artırmak, daha yalın ekipler oluşturmak ve en önemli konulara hız kazandırmak için Teknoloji ekibimizi yeniden şekillendiriyoruz. Bu, teknoloji ayak izimizi konsolide etmek, daha hızlı ve odaklı hareket etmek için yapımızı sadeleştirmek ve stratejik olarak önemli iki merkeze odaklanarak çalışmalarımızın yapıldığı yerleri ikiye katlamak anlamına geliyor: Philip H. Knight Kampüsü ve Nike Hindistan Teknoloji Merkezi . Bunlar, tüketiciye, sporcuya ve işletmeye hizmet sunmak üzere tasarlanmış, daha yalın, daha hızlı ve daha bağlantılı bir Teknoloji organizasyonu oluşturmak için bilinçli adımlardır. Hava Üretimi Modernizasyonu. Oregon, Beaverton; St. Louis ve Vietnam'daki Hava Üretim İnovasyon (Air MI) tesislerimizde iş yapış biçimini modernize ediyoruz. Bunu, dayanıklılığı artırarak, süreçleri iyileştirerek ve işletmenin ihtiyaçlarına uygun personel sayısını ayarlayarak yapıyoruz. Bu değişiklikler, talepteki değişikliklere karşı esnek kalmamıza, gelecekteki inovasyonları hızlandırmamıza ve sporcuların Nike'tan beklediği ürün kalitesini sunmaya devam etmemize yardımcı olacaktır. Converse Ground Game. Daha güçlü gerçek zamanlı iş birliği sağlamak ve markanın gelecekteki ihtiyaçlarını daha iyi desteklemek amacıyla, Converse Ayakkabı Üretimi ve Mühendislik kaynaklarımızın bir kısmını fabrika ortaklarımıza daha yakın bir yere taşıyoruz. Malzeme Tedarik Zinciri Entegrasyonu. Malzeme çalışmalarını Ayakkabı ve Giyim Tedarik Zinciri ekiplerimize daha yakın konumlandırırken, mevcut değerli yeteneklerimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu, ham maddelerden nihai ürüne kadar olan operasyonlarımızı güçlendirerek, sınıfının en iyisi üretim ağımızda daha hızlı, daha senkronize kararlar alınmasını ve çığır açan yenilikler yapılmasını sağlıyor.
Toplu olarak bakıldığında, bu değişiklikler Küresel Operasyonlarda yaklaşık 1.400 pozisyonun azaltılmasıyla sonuçlanacak ve bunların büyük çoğunluğu Teknoloji alanında olacak. Bu azalmalar, doğrudan etkilenen ekip üyeleri ve onların etrafındaki ekipler için de çok zorlayıcı olacak.
Doğru olanı yapmanın bir parçası doğrudan olmaktır. Bir diğer parçası ise insanlara özenle davranıldığından emin olmaktır. Görevleri etkilenen ekip üyeleri, bugünden itibaren liderlerinden ve İK ortaklarından doğrudan bilgi alacaklar ve bu geçiş sürecinde net bilgi ve destek almaları için çalışacağız.
Görevleri etkilenen ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederiz. Katkılarınız bu şirketin kurulmasına yardımcı oldu ve Nike'a getirdiğiniz çalışma, bağlılık ve özen için minnettarız.
Daha geniş ekip için, bu gibi anlar profesyonellik, empati ve birbirimize karşı ortak bir bağlılık gerektiriyor. Bu değişiklikler, şirketi daha az karmaşık ve daha hızlı yanıt verebilir hale getirmeyi amaçlıyor. İleriye baktığımızda, bu, çalışma şeklimizin bazı kısımlarını basitleştirmek, daha iyi çalışmamıza yardımcı olan yerlerde daha gelişmiş otomasyon kullanmak ve gelecekteki büyüme için daha güçlü bir uçtan uca temel oluşturmak anlamına geliyor. Bu çabaların, "Şimdi Kazan" eylem planımızın ötesinde de devam etmesini bekliyorum.
Operasyon ekibi, NIKE, Inc.'in temellerini güçlendirmesine yardımcı olmakta önemli bir rol oynadı, oynuyor ve oynamaya devam edecek; şirketin yeniden yükselişinde de kritik bir rol oynamaya devam edecektir.
Liderliğiniz, sporculara olan bağlılığınız ve birbirinize olan özveriniz için teşekkür ederiz.
Venkatesh Alagirisamy - Genel Müdür Yardımcısı, Baş Operasyon Sorumlusu"
---
Kaynak: nike
Haber fotosu: Philip H. Knight Campus - One Bowerman Drive Beaverton, OR 97005 United States
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nike'de işten çıkarmanın sebebi Küçülme mi? Büyüme mi?
Küreselde işten çıkarmalar devam ediyor. Nike, küresel operasyonlarında yürüttüğü yeniden yapılanma süreci kapsamında yaklaşık 1400 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu.
NIKE, Inc. bugün Küresel Operasyonlar Ekibindeki değişikliklerle ilgili olarak çalışanlarıyla aşağıdaki notu paylaştı:
"NIKE, Inc., "Şimdi Kazan" eylem planımızın son aşamasına geldi.
Şirket genelinde, temellerimizi güçlendirmek, rekabet gücümüzü artırmak ve uzun vadeli karlı büyüme sağlamak üzere tasarlanmış bir model oluşturmak için bilinçli adımlar atıyoruz. Küresel Operasyonlar bu çabada kritik bir öneme sahip.
Bugün, bu çalışmanın bir sonraki aşamasını tüm şirketle paylaşıyorum ve bunu, kapsamı ve ortak geleceğimiz için önemi nedeniyle yapıyorum.
Önümüzdeki aylarda, sporculara ve işletmeye daha hızlı, daha basit ve daha hassas bir şekilde hizmet verebilmek için Küresel Operasyonlarımızı geliştirmeye devam edeceğiz. Bu çalışmaların bir kısmı şu anda gerçekleşiyor ve ekiplerimizi, yeteneklerimizi ve varlığımızı şirketin gelecekteki ihtiyaçlarına göre uyarladıkça zaman içinde daha fazlası devam edecek.
Bu yeni bir yönelim değil. Zaten devam etmekte olan çalışmaların bir sonraki aşaması.
Bu yılın başlarında, NIKE, Inc.'i daha duyarlı, dayanıklı, sorumlu ve verimli bir şirket haline getirmek için Operasyonlar genelinde attığımız dört adımı özetlemiştim: tedarik zinciri ayak izimizi optimize etmek, teknoloji dağıtımını hızlandırmak, ekiplerimizin becerilerini geliştirmeye yatırım yapmak ve ortak ve tedarikçi ilişkilerimizi güçlendirmek. Şimdi yaptığımız değişiklikler bu çalışmanın üzerine inşa ediliyor.
Özünde, bu değişimler, daha odaklı, işletmeyle daha entegre ve sporun temposuna daha uygun bir Küresel Operasyonlar organizasyonu oluşturmakla ilgilidir.
Önümüzdeki haftalarda, Küresel Operasyonlar genelinde birkaç önemli değişiklik yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler, bazı ekip yapılarında, çalışma yerlerinde ve personel sayısında değişikliklere yol açacaktır.
Teknoloji Modernizasyonu. İş süreçleriyle uyumu artırmak, daha yalın ekipler oluşturmak ve en önemli konulara hız kazandırmak için Teknoloji ekibimizi yeniden şekillendiriyoruz. Bu, teknoloji ayak izimizi konsolide etmek, daha hızlı ve odaklı hareket etmek için yapımızı sadeleştirmek ve stratejik olarak önemli iki merkeze odaklanarak çalışmalarımızın yapıldığı yerleri ikiye katlamak anlamına geliyor: Philip H. Knight Kampüsü ve Nike Hindistan Teknoloji Merkezi . Bunlar, tüketiciye, sporcuya ve işletmeye hizmet sunmak üzere tasarlanmış, daha yalın, daha hızlı ve daha bağlantılı bir Teknoloji organizasyonu oluşturmak için bilinçli adımlardır. Hava Üretimi Modernizasyonu. Oregon, Beaverton; St. Louis ve Vietnam'daki Hava Üretim İnovasyon (Air MI) tesislerimizde iş yapış biçimini modernize ediyoruz. Bunu, dayanıklılığı artırarak, süreçleri iyileştirerek ve işletmenin ihtiyaçlarına uygun personel sayısını ayarlayarak yapıyoruz. Bu değişiklikler, talepteki değişikliklere karşı esnek kalmamıza, gelecekteki inovasyonları hızlandırmamıza ve sporcuların Nike'tan beklediği ürün kalitesini sunmaya devam etmemize yardımcı olacaktır. Converse Ground Game. Daha güçlü gerçek zamanlı iş birliği sağlamak ve markanın gelecekteki ihtiyaçlarını daha iyi desteklemek amacıyla, Converse Ayakkabı Üretimi ve Mühendislik kaynaklarımızın bir kısmını fabrika ortaklarımıza daha yakın bir yere taşıyoruz. Malzeme Tedarik Zinciri Entegrasyonu. Malzeme çalışmalarını Ayakkabı ve Giyim Tedarik Zinciri ekiplerimize daha yakın konumlandırırken, mevcut değerli yeteneklerimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu, ham maddelerden nihai ürüne kadar olan operasyonlarımızı güçlendirerek, sınıfının en iyisi üretim ağımızda daha hızlı, daha senkronize kararlar alınmasını ve çığır açan yenilikler yapılmasını sağlıyor.
Toplu olarak bakıldığında, bu değişiklikler Küresel Operasyonlarda yaklaşık 1.400 pozisyonun azaltılmasıyla sonuçlanacak ve bunların büyük çoğunluğu Teknoloji alanında olacak. Bu azalmalar, doğrudan etkilenen ekip üyeleri ve onların etrafındaki ekipler için de çok zorlayıcı olacak.
Doğru olanı yapmanın bir parçası doğrudan olmaktır. Bir diğer parçası ise insanlara özenle davranıldığından emin olmaktır. Görevleri etkilenen ekip üyeleri, bugünden itibaren liderlerinden ve İK ortaklarından doğrudan bilgi alacaklar ve bu geçiş sürecinde net bilgi ve destek almaları için çalışacağız.
Görevleri etkilenen ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederiz. Katkılarınız bu şirketin kurulmasına yardımcı oldu ve Nike'a getirdiğiniz çalışma, bağlılık ve özen için minnettarız.
Daha geniş ekip için, bu gibi anlar profesyonellik, empati ve birbirimize karşı ortak bir bağlılık gerektiriyor. Bu değişiklikler, şirketi daha az karmaşık ve daha hızlı yanıt verebilir hale getirmeyi amaçlıyor. İleriye baktığımızda, bu, çalışma şeklimizin bazı kısımlarını basitleştirmek, daha iyi çalışmamıza yardımcı olan yerlerde daha gelişmiş otomasyon kullanmak ve gelecekteki büyüme için daha güçlü bir uçtan uca temel oluşturmak anlamına geliyor. Bu çabaların, "Şimdi Kazan" eylem planımızın ötesinde de devam etmesini bekliyorum.
Operasyon ekibi, NIKE, Inc.'in temellerini güçlendirmesine yardımcı olmakta önemli bir rol oynadı, oynuyor ve oynamaya devam edecek; şirketin yeniden yükselişinde de kritik bir rol oynamaya devam edecektir.
Liderliğiniz, sporculara olan bağlılığınız ve birbirinize olan özveriniz için teşekkür ederiz.
Venkatesh Alagirisamy - Genel Müdür Yardımcısı, Baş Operasyon Sorumlusu"
---
Kaynak: nike
Haber fotosu: Philip H. Knight Campus - One Bowerman Drive Beaverton, OR 97005 United States
Haftanın popüler haberleri
Fortinet: BT liderleri siber güvenlik işe alımlarını engelliyor
Fortinet Raporu: BT liderlerinin engelleriyle siber güvenlik işe alımları durakladı.
Çin'e ihracat 3,3 milyar dolar iken ithalat 50 milyar dolar
İhracatçı Muhammet Öztürk: “Türkiye’nin Çin’e ihracatı yaklaşık 3, 3 milyar dolar seviyesinde bulunurken, Çin’den yapılan ithalat 50 milyar dolara yaklaşıyor."
TÜSİAD Maliyet Bazlı Rekabet Gücü Endeksi açıklandı
TÜSİAD Maliyet Bazlı Rekabet Gücü Endeksi 2026 yılı birinci çeyrek sonuçları açıklandı.
Yaşariye Doğan: Bursa Fashion Week 9. kez kapılarını açıyor
Tasarımcı Yaşariye Doğan öncülüğünde düzenlenecek 9. Bursa Fashion Week, 10 ülkenin modacı ve konsoloslarını Osmanlı ihtişamı ve tekstil mirası için buluşturuyor.
İstanbul Havalimanında günlük uçuş rekoru
İstanbul Havalimanı günlük 1502 uçuşla Avrupa'nın en yoğun havalimanı oldu.
Formula 1'de sıradaki durak Avusturya
Formula 1 Dünya Şampiyonası'nda heyecan, sezonun 8. etabı Avusturya Grand Prix'siyle devam edecek.
PO'dan dev kruvaziyer gemisi Aroya'ya yakıt ikmali
PO/Marine'den Galataport İstanbul'daki dev kruvaziyer gemisi Aroya'ya yakıt ikmali
Veysel Feyzoğlu: Boya sektöründe alarm zilleri çalıyor
Bianca Boya Kurucu Ortağı Veysel Feyzoğlu, boya sektörünün son iki yılda yüzde 50’ye yaklaşan küçülme yaşadığını belirtti.
Kuantum bilgisayarlar bugünün şifrelerini geçersiz kılabilir
biOnay uyarıyor: Kuantum bilgisayarların gelişmesiyle birlikte mevcut güvenlik yöntemlerinin gelecekte yetersiz kalması söz konusu.
Türkiye, yeşil dönüşümün küresel öncülerinden biri olma yolunda
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Londra İklim Eylem Haftası etkinliklerinde konuştu:Türkiye, yeşil dönüşümün küresel öncülerinden biri olma yolunda.
Palandöken, Bakkallar Bayiler Federasyonunda güven tazeledi
Türkiye Bakkallar ve Bayiiler Esnaf ve Sanatkarları Federasyonu’nun başkanlığına yeniden Bendevi Palandöken seçildi.
SK Hynix, Samsung'u solladı, Güney Kore'nin en değerli şirketi oldu
SK Hynix, Samsung'u geride bırakarak Güney Kore'nin en değerli şirketi oldu.
Başkent, 7-8 Temmuz'daki NATO zirvesine hazırlanıyor
Türkiye, Ankara'daki 36. NATO Zirvesi kapsamında, devlet ve hükümet başkanlarına, bakanlara, üst düzey diplomatlara, yabancı misafirlere ev sahipliği yapacak.
Türk devletleri arasında kağıtsız kolay dijital ticaret başlıyor
Anlaşmada; ödeme ve para transferlerine engel getirilmemesi, kağıtsız ticaret, elektronik işlem çerçevesi, lojistik, elektronik faturalandırma ve birçok madde var.
Venezuela'da 7,2 ve 7,5 şiddetinde ardışık iki deprem
ABD Jeolojik Araştırma Merkezi (USGS), Venezuela'da 39 saniye arayla 7,5 ve 7,2 büyüklüğünde ardışık iki deprem olduğunu bildirdi.
Bekir Hastemir'e Bosch Rexroth'ta üst düzey atama
Bosch Grubu bünyesinde 30 yıla yakın uluslararası deneyime sahip olan Bekir Hastemir, Bosch Rexroth Bursa Fabrikası’nın Ticari Müdürlüğü görevine getirildi.
ODE Yalıtım’dan Çorlu’da GES hamlesi
ODE Yalıtım Çorlu ve Eskişehir'deki yatırımların toplam etkisiyle elektrik tüketiminin yaklaşık yüzde 50'sini kendi yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılayacak.
TÜMKAD konferansında Yapay Zeka profesyonelleri sahne aldı
TÜMKAD, ‘Mühendislik Zekâsının Yükselişi’ konferansında yapay zekanın profesyonellerini Bursalı kadınlarla buluşturdu.
Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi 25. yılını coşkuyla kutladı
Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nin (NOSAB) kuruluşunun 25. yılı, Gastro Sanayi’de düzenlenen görkemli törenle kutlandı.
Nedim Yılmaz: 3D Maket ihracatta 20. ülkeye ulaştı
Sektörde 16 yıllık köklü bir tecrübeye sahip olan 3D Maket, son olarak Belçika’ya maket ihraç ederek, ihracat yaptığı ülke sayısını 20’ye çıkardı.
Marsifed iş dünyası toplantısı yapıldı
TÜRKONFED ile Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu’nun (MARSİFED) Ortak Yönetim Kurulu toplantısı Bursa’da gerçekleştirildi.
Sanko Tekstil'de CEO'luk görevine yeni atama
SANKO Tekstil, üst düzey bir atamayla liderlik kadrosunu güçlendirdi. Şirketin CEO’luk görevine, 1 Haziran 2026 tarihi itibarıyla H. Hakan Şahin atandı.
Hacettepe'de sağlık sisteminin geleceği masaya yatırıldı
Hacettepe Üniversitesi'nde sağlık sisteminin geleceği masaya yatırıldı.
Ödüyo, 2026'da yüzde 100 büyüme hedefliyor
Ödüyo, QNB Türkiye iş birliği sonrası 2026 sonu için yüzde 100 büyüme hedefi açıkladı.
Uluslararası Fuar Yapımcılar Derneği Ümit Vural'la devam
Uluslararası Fuar Yapımcıları Derneği (UFYD) 4. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nı gerçekleştirdi. Mevcut Başkan Ümit Vural yeniden başkan seçildi.
Otomotiv Gazetecileri Derneği yılın otomobilini seçti
"Türkiye'de Yılın Otomobili 2026" yarışmasının kazananı Renault Clio oldu.
Antalya'da turizm hareketliliği başladı
Bu yıl en çok Rus, Alman ve İngiliz turistleri konuk eden Antalya'da, haziran ayı itibarıyla hareketlilik daha da arttı.
TCL'den öğrencilere yaz tatili hediye önerileri
TCL'in yeni nesil akıllı çocuk saati MOVETIME MT48 ve bilgisayar alternatifi güçlü tableti TAB A1 Plus hediye alternatifleri arasında öne çıkıyor.
Feyza Narlı: İşverenler istihdamda olumlu bir seyir bekliyor
Marmara Bölgesi'nde üçüncü çeyrek için işverenler istihdamda olumlu bir seyir bekliyor.
Tümkad'dan dev organizasyon: Mühendislik Zekasının Yükselişi konferansı
Tüm Kadın Mühendisler Derneği (TÜMKAD), 23 Haziran Dünya Kadın Mühendisler Gününde ‘Mühendislik Zekâsının Yükselişi’ konulu sempozyum düzenledi.
BTSO Başkan adayı Burkay hedef projelerini açıkladı
BTSO Başkanı ve önümüzdeki dönem başkan adayı İbrahim Burkay, Bursa iş dünyası için müjde niteliğinde olan tarihi projeleri ilk kez kamuoyuyla paylaştı.
Öğrencilerin yaz tatili 26 Haziran'da başlıyor
MEB'e bağlı ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarındaki yaklaşık 18 milyon öğrenci, 26 Haziran Cuma günü karnelerini alarak yaz tatiline girecek.
Yandex GO, Türkiye'deki lansmanını yaptı
Yandex Go'nun İstanbul tanıtımı, Yandex Arama Uluslararası CEO'su ve Yandex Türkiye GM Alexander Popovskiy'nin de katıldığı basın toplantısıyla yapıldı.
Bakan Şimşek'ten dezenflasyon vurgusu
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, enflasyon beklentilerinin iyileştiğini, dezenflasyona karşı ekonomi programını kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti.
Nobel İlaç'a Arnavutluk devlet nişanı
Nobel İlaç Onursal Başkanı Hasan Ulusoy, Arnavutluk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Bajram Begaj tarafından "Akademik Meşe Nişanı Kumandan Rütbesi"ne layık görüldü.
Alliance Healthcare Türkiye'de üst düzey atama yapıldı
Cencora Alliance Healthcare Türkiye, Strateji ve Satış Geliştirme Direktörlüğü görevine 20 yıllık deneyimiyle öne çıkan Ferit Şahin'in atandığını duyurdu.
Fairmont Quasar İstanbul küresel sertifika almaya hak kazandı
Fairmont Quasar Istanbul, dünya çapında otellerin güvenlik, hazırlık ve operasyonel süreçlerini değerlendiren Safehotels Executive Level sertifikasını almaya hak kazandı.
Emlakjet 20. yılını kutluyor
Emlakjet 20. yılında yalnızca ilan sunan bir yapıdan çıkarak; veri, yapay zeka ve piyasa analizleriyle desteklenen bir gayrimenkul karar platformuna dönüştü.
İlker Özaslan: Cumalıkızık UNESCO WHV programına kabul edildi
UNESCO Bursa Derneği Başkanı İlker Özaslan müjdeyi verdi: Cumalıkızık, UNESCO Dünya Mirası Gönüllüleri (WHV) 2026 programına kabul edildi.
6 ay-6 bin kilometre ve ilan kısıtlaması 6 ay daha uzatıldı
Ticaret Bakanlığı duyurdu: Otomotivde "6 ay-6 bin kilometre" ve ilan kısıtlaması uygulamalarının süresi 6 ay uzatıldı