Psikolojik ölçme, değerlendirme ve yetenek yönetimi alanında faaliyet gösteren Assessment Systems’ta CEO’luk görevine Ozan Emre Erol atandı.
Haber Giriş Tarihi: 07.11.2025 20:37
Haber Güncellenme Tarihi: 07.11.2025 20:37
Psikolojik ölçme, değerlendirme ve yetenek yönetimi alanında faaliyet gösteren Assessment Systems’ta üst düzey bir atama gerçekleşti. Şirketin CEO’luk görevine, 2025 yılı itibarıyla Ozan Emre Erol atandı.
Yeni CEO olarak görevlendirilen Ozan Emre Erol, iş dünyasında edindiği yönetim, organizasyonel yapılandırma ve dönüşüm süreçlerine ilişkin deneyimiyle, şirketin büyüme, ölçeklenme ve hizmet kapasitesinin güçlendirilmesi hedeflerine liderlik edecek.
Konuya ilişkin şirkette yapılan açıklamada, Assessment Systems’ın; kurumların insan kaynağını nesnel, karşılaştırılabilir ve ölçümlenebilir şekilde değerlendirmelerine imkan sağlayan çözümler geliştirmeye ve bu alandaki uzmanlığını derinleştirerek sürdürmeye devam edeceği belirtildi.