Elektraweb QR/NFC tabanlı PDKS çözümü, biyometrik veri işlemeyen yapısıyla işletmelere %100 KVKK uyumlu alternatif bir ürün geliştirdi.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun 29 Nisan 2026 tarihli ve 2026/921 sayılı “Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında İlke Kararı”nın 2 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte, personel giriş-çıkış takibinde biyometrik veri kullanan işletmeler için yeni bir dönem başladı. Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik verilerle çalışan Personel Devam Kontrol Sistemlerini (PDKS) kullanan işletmelerin, kişisel verilerin korunmasına ilişkin yükümlülüklerini yeniden değerlendirmesi gerekiyor.
yüzde 100 KVKK Uyumlu Bir Alternatif
Özellikle oteller, zincir işletmeler ve çok sayıda personelin görev yaptığı tesislerde yıllardır kullanılan biyometrik PDKS sistemleri, yeni düzenlemeyle birlikte alternatif çözümlerin gündeme gelmesine neden oldu. Elektraweb’in geliştirdiği QR/NFC tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS), biyometrik veri işlemeye ihtiyaç duymadan personel giriş-çıkış süreçlerini dijital olarak yöneterek işletmelere yüzde 100 KVKK uyumlu bir alternatif sunuyor.
Donanım yatırımı gerektirmeyen sistem; mevcut personel devam kontrol süreçlerini değiştirmeden, biyometrik veri kullanımını ortadan kaldırıyor. Böylece işletmeler hem operasyonel verimliliklerini koruyor hem de yeni KVKK düzenlemelerine uyum sağlayabiliyor.
KVKK Uyumlu Güvenli Yapı Dikkat Çekiyor
Turizm sektöründe yüksek çalışan sayısı nedeniyle kişisel verilerin korunması her geçen gün daha kritik hale geliyor. Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun yayımladığı ilke kararıyla birlikte özellikle mesai takibinde biyometrik veri işlenmesine ilişkin yükümlülükler daha da önem kazandı.
Elektraweb’in geliştirdiği QR/NFC tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemi ise biyometrik veri depolamadan çalışan doğrulaması yapılmasına olanak tanıyor. Face ID veya parmak izi doğrulaması gerektiğinde bu işlem yalnızca çalışanın kendi mobil cihazı üzerinde gerçekleştiriliyor; hiçbir biyometrik veri merkezi sisteme aktarılmıyor, işlenmiyor veya saklanmıyor. Böylece işletmeler personel devam kontrolünü biyometrik veri kullanmadan gerçekleştirebilirken, KVKK’ya yüzde 100 uyumlu bir yapı ile süreçlerini güvenli şekilde yönetebiliyor. Ayrıca farklı bir cihazdan giriş yapılması halinde sistem ilgili insan kaynakları yöneticisini otomatik olarak bilgilendirerek ek güvenlik katmanı oluşturuyor.
Personel Devam Kontrolünde Yeni Dönem
Yeni nesil sistem sayesinde çalışanlar kendi akıllı telefonları üzerinden QR kod veya NFC teknolojisini kullanarak saniyeler içinde giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirebiliyor. Böylece kart taşıma, kart kaybetme veya biyometrik cihazlara bağımlılık gibi süreçler ortadan kalkarken, işletmeler ek donanım yatırımı yapmadan dijital personel takibine geçebiliyor. Sistem; farklı bina, personel girişi ve operasyon noktalarına sahip büyük resort otellerde ya da çok şubeli zincir yapılarda da kolaylıkla uygulanabiliyor. QR ve NFC noktaları sayesinde çalışanın doğru lokasyondan giriş yaptığı doğrulanırken, yöneticiler tüm hareketleri anlık olarak tek ekran üzerinden takip edebiliyor.
İnsan Kaynaklarının Operasyon Yükünü Azaltıyor
Personel devam kontrolü artık yalnızca giriş-çıkış kayıtlarından ibaret değil. Günümüzde oteller yoğun sezonlarda vardiya değişiklikleri, fazla mesailer, izin planlamaları ve puantaj hesaplamalarını aynı anda yönetmek zorunda kalıyor.
Elektraweb’in QR/NFC tabanlı PDKS çözümü; mesai, vardiya, izin ve puantaj süreçlerini dijital ortama taşıyarak insan kaynakları ekiplerinin iş yükünü azaltıyor. QR okutmayı unutan ya da vardiyasına geç kalan çalışanlar için sistem otomatik bildirim oluştururken, ilgili yöneticiler de eş zamanlı olarak bilgilendiriliyor. Böylece süreçler manuel takibe ihtiyaç duyulmadan yönetilebiliyor.
Şirket İçi İletişimi de Dijitalleştiriyor
PDKS çözümü yalnızca personel takibiyle sınırlı kalmıyor. Uygulama üzerinden çalışanlara özel dijital kartvizitler oluşturulabiliyor; haber, duyuru ve etkinlik paylaşımları tek platformdan yönetilebiliyor. Böylece özellikle çok sayıda çalışanın görev yaptığı tesislerde şirket içi iletişim daha hızlı ve düzenli hale geliyor.
“Biyometrik Veriye Alternatif Güvenli Çözümler Artık Bir Tercihten Çok İhtiyaç Haline Geldi”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Elektraweb CEO’su Kemal Oral, şunları söyledi: “Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun mesai takibinde biyometrik veri işlenmesine ilişkin yayımladığı ilke kararıyla birlikte işletmeler için yeni bir dönem başladı. Bugün biyometrik veri kullanan birçok işletme hem operasyonlarını aksatmayacak hem de KVKK’ya tam uyum sağlayacak alternatif çözümler arıyor. QR/NFC tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemimiz tam da bu ihtiyaca cevap veriyor. Biyometrik veri işlemeyen, donanım yatırımı gerektirmeyen ve mevcut operasyonu kesintiye uğratmadan uygulanabilen yapısıyla işletmelere güvenli bir geçiş imkanı sunuyor.”
Oral, sözlerini şöyle tamamladı:
“Turizm işletmelerinde sezon boyunca çalışan sirkülasyonu oldukça yüksek oluyor. Vardiya değişiklikleri, farklı giriş noktalarının yönetimi ve anlık personel hareketlerinin takip edilmesi ciddi operasyonel yük oluşturuyor. QR/NFC tabanlı çözümümüz sayesinde işletmeler yalnızca bu süreçleri dijitalleştirmiyor; aynı zamanda biyometrik veri kullanımından kaynaklanan KVKK yükümlülüklerini de ortadan kaldırarak yüzde 100 uyumlu, sürdürülebilir ve güvenli bir personel yönetim altyapısına kavuşuyor.”