
Great Place To Work Türkiye, bu yıl ikinci kez düzenlediği Best People & Culture Leaders programının 2026 sonuçlarını açıkladı. Yaklaşık 400 İnsan ve Kültür liderinin katıldığı değerlendirmede 147 isim listeye girdi. Ödüller, Address Istanbul’da düzenlenen törende verildi.
Liderler üç alanda değerlendirildi
Değerlendirme, İnsan ve Kültür, İş Sağlığı ve Güvenliği ile İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı olmak üzere üç alanı kapsadı. Uzmanlar açık ve kapalı uçlu sorulara verilen yanıtları puanladı. Kuruluşlar, çalışan sayılarına göre Small, Medium ve Large kategorilerinde değerlendirildi.
Üst yönetimde temsil 8 puan arttı
Araştırmaya katılan liderlerin yüzde 72’si yönetim veya icra kurulu düzeyinde görev alıyor. Bu oran 2025’e göre 8 puan arttı. Gold seviyesindeki liderlerde üst yönetimde temsil oranı yüzde 83’e ulaştı.
Listeye giren liderlerin yüzde 95’i, çalışan deneyimi anketlerinin sonuçlarına göre her yıl adım attığını belirtti. Gold seviyesinde bu oran yüzde 100 oldu.
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, üst yönetimdeki temsil artışını İnsan ve Kültür liderlerinin stratejik kararlarda daha fazla rol üstlendiğinin bir göstergesi olarak değerlendirdi. Toprak, yapay zekâ ve iş gücündeki dönüşüm hızlanırken teknolojinin insan odaklı bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini de vurguladı.