AstraZeneca Türkiye'nin yan haklar yaklaşımına uluslararası ödül

AstraZeneca Türkiye, yan hakları tek bir paket olarak sunmak yerine çalışanların farklı yaşam dönemlerine göre şekillendiren yan haklar yaklaşımıyla başarısını bu kez uluslararası arenaya taşıdı. Şirket, bu yıl 11'incisi düzenlenen Stevie Büyük İşverenler Ödülleri'nde, “Yan Hakların Tasarımı ve Yönetiminde Başarı” kategorisinde “Hayatın Önemli Anlarında Yan Haklar” anlayışını benimseyen çalışmaları ile Bronz Stevie Ödülü'nü kazandı.

AstraZeneca Türkiye'nin ödüle layık görülen yaklaşımının temelinde, yan hakları çalışanların hayatlarının farklı dönemlerindeki ihtiyaçlarına göre şekillendirmek yer alıyor. Şirketin 2010 yılından bu yana sunduğu Esnek Yan Haklar Programı, çalışanların kendileri için belirlenen yan hakları öncelikleri doğrultusunda kullanmasına olanak tanıyor. Program kapsamında çalışanlara spor ve beden sağlığı destekleri, zihinsel esenlik ve meditasyon uygulamaları, evcil hayvan bakım giderleri ile yaşlı ve çocuk bakım destekleri gibi pek çok farklı alanda kendi ihtiyaçlarına göre seçim yapabilecekleri geniş bir imkân sunuluyor. Programın son yıllarda yüzde 96 gibi yüksek bir katılım oranına ulaşması da başarısını ortaya koyuyor.

Dünya Genelinde 160'tan Fazla Uzmanın Değerlendirmesiyle Gelen Ödül
Stevie Büyük İşverenler Ödülleri; en iyi çalışma ortamını sunan şirketleri, insan kaynakları ekiplerini ve uzmanlarını, bu alandaki başarılı uygulamaları, yeni ürün ve hizmetleri uluslararası ölçekte değerlendiren prestijli bir ödül programı. Başvurular, farklı uzmanlık alanlarından dünya genelindeki deneyimli profesyonellerin yer aldığı jüri komiteleri tarafından değerlendirilmektedir. 2026 yılı kazananları, iki ay süren değerlendirme sürecinde uluslararası çapta 160'tan fazla profesyonelin verdiği puanların ortalamasıyla belirlendi. Ödüller, 28 Ekim 2026 tarihinde Fransa'nın başkenti Paris'te düzenlenecek törende kazananlara takdim edilecek.