Yapay zekada deney devri bitiyor: Kurumsal kimliğin merkezi olacak
Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği (YZTD) Başkanı Barış Karakullukçu, iş dünyasının yapay zeka (AI) yolculuğunda kritik bir eşiğe geldiğini açıkladı. Karakullukçu’ya göre 2026 yılı, yapay zekanın basit bir "deney alanı" olmaktan çıkıp, şirketlerin kurumsal kimliğinin ve operasyonel süreçlerinin merkezine yerleştiği büyük kırılma yılı olacak.
Barış Karakullukçu, başkanı olduğu YZTD'nin internet sayfasında şu açıklamalarda bulundu:
2026, yapay zekanın (AI) bir “deney alanı” olmaktan çıkıp kurumsal kimliğin merkezine yerleştiği kırılma yılı olacak. Bugün kuruluşların yüzde 88’i AI kullanıyor olsa da yalnızca yüzde 6’sı ölçeklenebilir ve somut ticari değer üretebiliyor; bunun nedeni teknolojiden çok stratejik iş modeli ve uygulama eksikliği. Başarılı kurumlar AI’ı mevcut yapılara eklemek yerine, iş akışlarını “AI-First” bakış açısıyla yeniden tasarlıyor ve veri kalitesi ile süreç mimarisini donanım yatırımlarının önüne koyuyor. Bu dönüşümün başarısı, CEO ve Yönetim Kurulu’nun AI’ı doğrudan P&L sorumluluğu olarak sahiplenmesine, sonuç odaklı gösterge panelleriyle verimlilik, hız ve maliyet etkilerinin düzenli ölçülmesine bağlıdır.
Performans kadar kritik olan diğer boyut ise güven ve yönetişimdir. Önyargı yönetimi, açıklanabilirlik ve insan denetimi tasarımın başında kurgulanmadıkça, otonom AI sistemleri sürdürülebilir değer üretemez; bu konu bir BT başlığı değil, kurumsal risk ve liderlik meselesidir. Aynı zamanda çalışanlarla kurulan açık ve dürüst iletişim belirleyici olacaktır: AI’ın rolünü netleştiren, reskilling’i stratejik yatırım olarak gören ve dönüşümü insan hikâyeleriyle anlatan markalar öne çıkacaktır. Türkiye’nin insan merkezli AI liderliğiyle bölgesel bir örnek haline gelmesi mümkündür; bunun için AI’ı bir araç değil, yeni bir yönetim kültürü olarak konumlandırmak ve yönetim kurullarından sadece onay değil, sonuç sorumluluğu talep etmek gerekir.
Barış Karakullukçu kimdir? Lise eğitimini İzmir Fen Lisesinde tamamladıktan sonra Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan Karakullukçu, Boğaziçi Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Programını ve Koç Üniversitesi Executive MBA programını tamamlamıştır. Eğitimini Harvard Business School, Harvard University ve INSEAD'daki ileri düzey liderlik ve dijital strateji programlarıyla derinleştirmiştir.
Kariyerine 1996 yılında IBM-Sabancı ortak girişimi I-Bimsa'da SAP Danışmanı olarak başlayan Karakullukçu, 1997 yılında PwC'de Yönetim Danışmanı pozisyonuna geçmiştir. 2001-2005 yılları arasında Accenture Global Business Services bünyesinde 25'ten fazla ülkede çalışmış; 2005 yılında Accenture Türkiye'de Partner seviyesine yükselmiştir.
2012-2016 yılları arasında Mudo'nun CEO'su ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Karakullukçu, şirketin kurumsallaşma ve dijital dönüşüm sürecine liderlik etmiştir. Bu dönüşüm süreci, Harvard Business School müfredatında başarılı liderlik vakası olarak yer almıştır.
2017-2018 yılları arasında Turkcell'de Veri ve Analitik İş Birimi'ni yöneten Karakullukçu, Türkiye'nin ilk gerçek zamanlı müşteri etkileşim yönetim platformlarından birini hayata geçirmiştir. 2019 yılında IBM Türkiye'de Global Business Services Ülke Müdürü olarak görev üstlenmiştir.
Ocak 2020'de Türk Telekom Grubu'nda Strateji, Planlama, İş Geliştirme ve Dijital'den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (Deputy CEO) görevine atanmış; bu dönemde grup genelindeki tüm stratejik ve dijital dönüşüm programlarını yönetmiştir. Mart 2022'de Türkiye İş Bankası Grubu Yeni Nesil Girişimcilik İş Kolu Başkanı olarak göreve başlayan Karakullukçu, Mart 2023 - Mart 2025 tarihleri arasında 100. Yıl Teknoloji Girişimleri A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmüştür.
Nisan 2025 itibarıyla, yapay zekâ odaklı stratejik danışmanlık ve girişim geliştirme şirketi Aionire'nin Kurucu Ortağı olarak faaliyet göstermektedir. Aionire; kurumlar, girişimler ve yatırımcılar için GenAI stratejisi, LLM kullanım senaryosu tasarımı ve sorumlu yapay zekâ ekosistemi kurulumu konularında hizmet sunmaktadır.
Mayıs 2022'den bu yana Arena Bilgisayar'da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olan Karakullukçu; Erken Risk Tespit, Denetim, Kurumsal Yönetim komitelerinde yer almakta, Ücret ve Aday Gösterme Komitesi'nin ise Başkanlığını yürütmektedir. Aynı zamanda TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği) Yönetim Kurulu Üyesi olarak da görev yapmaktadır.
2013'ten bu yana 150'den fazla girişime yatırım kararı veren ve 200'den fazla girişime büyüme danışmanlığı sağlayan Karakullukçu, Bilkent Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Sabancı Üniversitesi ve Boğaziçi Üniversitesi'nde MBA programlarında ders vermiş; YASED Teknoloji ve İnovasyon Çalışma Grubu Başkanlığını üstlenmiştir.
IDC tarafından "En İyi Dijital Dönüşüm Lideri" seçilen Karakullukçu, CDO Magazine'in 2020 ve 2021 Global Data Power Women listelerine girmiş; Fortune Türkiye tarafından defalarca "Türkiye'nin En Güçlü 50 İş Kadını" arasında gösterilmiştir.
