Görkem Özkan, Beşiktaş JK İK Direktörü olarak atandı
İnsan ve kültür yönetimi, organizasyonel dönüşüm, yetenek yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip Görkem Özkan, Beşiktaş JK İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı.
Kariyeri boyunca farklı sektörlerde ve uluslararası organizasyonlarda insan ve organizasyon stratejilerine liderlik eden Özkan; Havelsan, Çalık Enerji, Çimtaş ENKA, Turkish Petroleum, Yapı Merkezi, Kordsa ve Mega Metal bünyesinde çeşitli yönetim ve liderlik görevleri üstlendi. Türkiye’nin yanı sıra Avrupa, Orta Doğu, Afrika, CIS, APAC ve Amerika bölgelerini kapsayan sorumluluklarında; yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, kurum kültürü, çalışan deneyimi, liderlik, işveren markası ve kurumsal dönüşüm alanlarında çalışmalar yürüttü.
Kariyeri boyunca yürüttüğü profesyonel ve akademik çalışmalar ulusal ve uluslararası bağımsız platformlarda çok sayıda ödülle değerlendirilen Özkan; aynı zamanda Harvard Business Review Türkiye ve çeşitli yayınlarda insan, liderlik, kurum kültürü, kariyer, dönüşüm ve işin geleceği üzerine yazılar kaleme alıyor; akademik çalışmalarının yanı sıra konuşmacılık ve mentorluk faaliyetlerini sürdürüyor.
Bilkent Üniversitesi’ndeki eğitiminin ardından Ankara Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde ise Kurumsal İletişim ve Pazarlama alanlarında yüksek lisans eğitimlerini tamamlayan Özkan, halen AI & Dijital Pazarlama alanında Yönetici İşletme Doktorası’na devam ediyor.
Özkan, yeni görevinde Beşiktaş JK’nın insan ve kültür stratejisine, organizasyonel gelişimine, yetenek ve liderlik yaklaşımına ve çalışan deneyiminin güçlendirilmesine liderlik edecek.
